Voir les nouveautés

Testlify

CHARTE DE MARQUE.

Notre marque,
bien utilisée

Bienvenue dans la charte de marque officielle de Testlify. Ce document vise à garantir une utilisation cohérente de notre marque sur toutes les plateformes et tous les supports. Merci de suivre ces directives lors de l'utilisation du logo, de la typographie, des couleurs et des autres éléments de marque de Testlify.

Signature de marque Testlify : palette de couleurs, typographie et logo

Logo.

Versions approuvées du logo

Nous proposons deux variantes principales du logo :
  • Logo en couleurs : À utiliser sur fond blanc ou clair pour une visibilité maximale.
  • Logo inversé/blanc : À utiliser sur fond sombre ou coloré lorsque le logo en couleurs ne contraste pas suffisamment.
Veillez à utiliser le logo exactement tel qu'il est fourni et évitez de créer vos propres versions.
Logo Testlify en couleursLogo Testlify inversé blanc

Favicon.

Utilisation du favicon

Pour les usages à petite échelle, comme les avatars sur les réseaux sociaux ou les onglets de navigateur, utilisez le favicon de Testlify ou la version icône simplifiée de notre logo. Il doit conserver l'intégrité du logo même en petite taille.
Favicon de Testlify

Logotype.

À faire et à éviter : logotype

À éviter

Ne pas étirer ni modifier le logotype
N'étirez ni ne modifiez le logotype de quelque manière que ce soit
Ne pas utiliser le favicon comme identité principale
N'utilisez pas le favicon comme identité de marque principale
Ne pas rogner les logotypes
Ne rognez pas les logotypes

À faire

Utiliser les fichiers de logo fournis sans modification
Utilisez les fichiers de logo fournis sans modification
Garantir un logo visible avec un bon contraste
Assurez-vous que le logo est visible avec un bon contraste
Utiliser les règles d'espacement établies
Respectez les règles d'espacement établies

Utilisation du logo.

Comment utiliser nos logos

À faire :

Utilisez les fichiers de logo fournis sans modification (pas d'étirement, de distorsion ni de changement de couleur).

Assurez-vous que le logo est net et visible sur des fonds offrant un contraste suffisant.

Utilisez le logo de manière cohérente sur toutes les plateformes et tous les supports.

Laissez au logo suffisamment d'espace et placez-le de façon visible mais équilibrée.

Respectez les règles d'espace de protection et de taille minimale.

Utilisez la version inversée du logo sur les fonds sombres pour une meilleure visibilité.

À éviter :

N'étirez pas, ne déformez pas et ne faites pas pivoter le logo.

Ne modifiez pas la couleur du logo et n'ajoutez pas d'effets tels que des dégradés ou des textures.

Ne placez pas le logo sur des images ou des fonds chargés sans espace de protection suffisant.

N'utilisez pas le logo dans le cadre de votre propre identité de marque, sauf autorisation.

Couleur.

Notre palette

Primaire#F23F44
Primaire foncé#A91E23
Le plus foncé#6E0B0E
Moyen#F76A6E
Clair#FBA3A5
Plus clair#FDD5D6
Le plus clair#FFF0F0
Encre#1A1014
  • La couleur primaire (#F23F44) doit dominer les visuels de marque lorsque vous recherchez un fort impact — logo, boutons d'appel à l'action, icônes clés.
  • Utilisez le primaire foncé (#A91E23) pour les états de survol, les états actifs, ou lorsque la couleur primaire a besoin de plus de profondeur.
  • Utilisez le plus foncé (#6E0B0E) avec parcimonie pour les fonds ou superpositions nécessitant un contraste marqué.
  • Utilisez le moyen (#F76A6E) pour les mises en avant secondaires, les bannières ou les séparateurs discrets qui complètent la couleur primaire.
  • Utilisez le clair (#FBA3A5) et le plus clair (#FDD5D6) pour des fonds plus doux, des cartes et des accents lorsque vous souhaitez une touche de marque subtile sans excès.
  • Utilisez le plus clair de tous (#FFF0F0) comme fond de base pour préserver la chaleur et la cohérence visuelle des designs.
  • Réservez le primaire vif aux points de contact clés — évitez de le surutiliser sur de grandes zones de fond, sauf s'il est équilibré par des tons neutres.

Partenariats.

Co-branding et partenariats

Lors d'un partenariat avec d'autres entreprises ou marques :
  • Maintenez un équilibre entre le logo Testlify et les logos partenaires, en conservant une taille égale et un espace de protection approprié.
  • N'altérez le logo d'aucune manière lorsqu'il est utilisé aux côtés d'autres logos.
  • Soumettez toujours les supports en co-branding pour approbation avant toute diffusion publique.
Co-branding et partenariats

Typographie.

Poppins, partout

Utilisez Poppins pour tous les titres, sous-titres et corps de texte. Évitez d'utiliser plus d'une ou deux polices supplémentaires. Gardez Poppins comme référence pour la cohérence. N'utilisez pas de polices décoratives pour le corps de texte ; préservez la lisibilité et la clarté.

Aa Bb Cc

The quick brown fox jumps over the lazy dog.

Typographie

Contact

Pour toute demande d'assistance, contactez-nous à l'adresse support@testlify.com. Pour toute discussion commerciale ou de partenariat, contactez sales@testlify.com. Vous pouvez également nous joindre par téléphone au +1 (844) 755-8378. Pour obtenir l'autorisation d'utiliser nos logos ou pour toute question concernant cette charte, contactez support@testlify.com.

Communiqués de presse

Lorsque vous mentionnez notre entreprise dans des supports de presse, veuillez identifier Testlify comme une plateforme d'évaluation des compétences et d'entretien basée sur l'IA. Notre mission est d'aider les entreprises à recruter les meilleurs talents rapidement, équitablement et efficacement. Pour toute question en dehors de ces cas : press@testlify.com ou +1 (844) 755-8378.

Commencez à recruter sur la compétence.

Votre prochaine recrue exceptionnelle est déjà dans votre pipeline

Créez votre première évaluation en environ deux minutes et commencez dès aujourd'hui à repérer des talents éprouvés.

  • Accès complet aux fonctionnalités
  • Aucune carte bancaire requise
  • Annulez à tout moment

Nous utilisons des cookies pour améliorer votre navigation, diffuser des publicités ou contenus personnalisés et analyser le trafic. En cliquant sur « Tout accepter », vous consentez à leur usage.