Intégration Testlify et Zoho Recruit
Connectez Testlify à Zoho Recruit pour réunir évaluations de compétences, résultats candidats et flux de recrutement au même endroit, afin que votre équipe identifie plus vite les meilleurs profils.
Un outil de moins à consulter, un recrutement plus rapide
Chaque jour où un poste reste ouvert vous coûte de l'argent : l'intégration Zoho Recruit envoie les scores d'évaluation directement dans le profil du candidat, pour présélectionner sans changer d'onglet ni attendre un rapport séparé.
Les recruteurs voient les résultats dès qu'un candidat termine, dans le profil qu'ils consultent déjà : la décision de faire avancer quelqu'un se prend en minutes, pas en jours.
Fonctionnalités de l’intégration Zoho Recruit
L’intégration Testlify et Zoho Recruit offre plusieurs fonctionnalités clés qui en font une solution idéale pour les recruteurs, notamment :
- Évaluations personnalisables
- Tests et notation automatisés
- Des recrutements de meilleure qualité
- Décisions de recrutement fondées sur les données
- Résultats en temps réel
Les avantages de l’intégration Zoho Recruit
Avec Testlify, vous évaluez les compétences des candidats et identifiez les meilleurs pour votre organisation, tandis que Zoho Recruit fournit un ensemble complet d'outils pour piloter le processus de recrutement. L'intégration entre Testlify et Zoho Recruit permet à votre équipe de passer moins de temps à changer d'outil et plus de temps à décider qui recruter. Les bénéfices :
Un processus de recrutement fluidifié
Fluidifiez votre processus de recrutement en transférant sans friction les données des candidats et les résultats d'évaluation entre les deux plateformes.
Une efficacité accrue
En supprimant la saisie manuelle des données et en réduisant le nombre d'outils nécessaires, vous gagnez du temps et rendez votre recrutement plus efficace.
Une meilleure sélection
Les scores de compétences figurent dans le profil que vous consultez déjà dans Zoho Recruit : la décision s'appuie sur des preuves, pas sur l'intuition.
Une collaboration renforcée
Recruteurs, managers et autres parties prenantes voient les mêmes données d'évaluation, ce qui aligne tout le monde et permet des décisions de recrutement mieux informées.
Comment fonctionne l’intégration ?
L’intégration entre Testlify et Zoho Recruit est simple et facile à utiliser.
Lorsque vous connectez les deux plateformes, les détails de l’espace de travail Testlify sont automatiquement importés dans Zoho Recruit, ce qui vous permet d’identifier rapidement les meilleurs candidats pour votre organisation.
Comment démarrer
Démarrer avec Testlify et Zoho Recruit est simple. Inscrivez-vous à un essai gratuit sur Testlify et créez votre première évaluation.
Intégrez ensuite Testlify à Zoho Recruit pour commencer à importer les scores des candidats et repérer les meilleurs profils pour votre organisation.
Intégrations.
Se connecte à plus de 100 outils que votre équipe utilise déjà
Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.
Sécurité.
Conçu pour protéger votre organisation
Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.
Témoignages.
La confiance de plus de 1500 entreprises
Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.
G24.7En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions.
Distingué par ceux qui l'utilisent
Reconnu par G2 comme Leader et High Performer en évaluation des talents et en tests de compétences techniques.
Questions fréquemment posées (FAQ)
Prêt à décider de vos recrutements sur des compétences prouvées ?
Trouvez votre prochaine grande recrue en quelques minutes grâce à des évaluations objectives qui révèlent les compétences réelles, au-delà des CV et de l'intuition.
- Essai gratuit de 7 jours
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