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Vous exercez dans votre secteur depuis des années et vous avez accumulé une expérience considérable dans votre domaine.
Il vous suffit de rédiger des tests pour évaluer les compétences des candidats sur notre plateforme. Renforcez votre crédibilité d'expert et consolidez votre réputation dans votre secteur.
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Testlify est une startup SaaS en pleine effervescence, animée par sa passion pour l'humain, le recrutement et la création de solutions qui rendent l'embauche plus simple, plus efficace et plus rapide.
Notre équipe développe une solution d'évaluation exceptionnelle qui aide les organisations à mesurer les compétences et les aptitudes des candidats dans une multitude de domaines.
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Pourquoi nous rejoindre.

Pourquoi rejoindre Testlify en tant qu'expert métier ?

Testlify est une startup du recrutement en forte croissance qui conçoit des outils d'évaluation des talents pour les recruteurs. Nos solutions transforment la façon dont les organisations évaluent et recrutent, pour embaucher les meilleurs profils, plus vite.

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Contribuez à un produit innovant qui s'impose rapidement comme la référence des organisations et des spécialistes du recrutement.

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Une fois votre candidature validée, vous accédez à nos guides pour comprendre comment créer vos tests.

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Nous valorisons votre contribution et vous rémunérons généreusement pour chaque test créé et validé.

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Notre interface est claire et intuitive : vous pouvez vous concentrer sereinement sur la rédaction de vos tests.

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Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.

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Conçu pour protéger votre organisation

Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.

Témoignages.

La confiance de plus de 1500 entreprises

Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.

Chrissie BlomG24.7
En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Chrissie Blom
Responsable des talents chez xneelo

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Distingué par ceux qui l'utilisent

Reconnu par G2 comme Leader et High Performer en évaluation des talents et en tests de compétences techniques.

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