Évaluez et développez vos compétences professionnelles
Vous en avez assez de recruter des candidats qui ne répondent pas aux exigences de compétences de vos postes ? Chez Testlify, nous connaissons les difficultés liées à la recherche des bons talents, c'est pourquoi nous avons créé une plateforme qui permet aux recruteurs d'évaluer les compétences des candidats avec des tests en situation réelle.
- Essai gratuit de 7 jours
- Évaluations illimitées
- Sans carte bancaire
Comment ça marche.
Nos tests de compétences en situation réelle
- Choisissez un test : Sélectionnez parmi une gamme de tests correspondant aux exigences de votre poste, y compris compétences techniques, aptitudes cognitives et traits de personnalité.
- Invitez les candidats : Invitez les candidats à passer le test par e-mail, ou partagez le lien sur le site web de votre entreprise.
- Analysez les résultats : Une fois le test terminé, examinez les résultats pour obtenir des informations précieuses sur les compétences et les aptitudes des candidats.
Pourquoi Testlify.
Choisir Testlify pour vos évaluations de pré-embauche
- Gagnez du temps : Évaluez les compétences des candidats rapidement et efficacement, sans entretiens interminables ni multiples tours d'évaluation.
- Améliorez l'expérience candidat : Les tests en situation réelle donnent aux candidats un aperçu concret du poste et les aident à préparer leurs entretiens.
- Décidez sur la base des données : Des données objectives vous aident à prendre des décisions éclairées lors du recrutement.
Couverture des tests.
Des tests complets pour évaluer un large éventail de compétences
Testlify propose une large gamme de tests de compétences en situation réelle pour évaluer les aptitudes des candidats dans différents domaines, compétences techniques, aptitudes cognitives et traits de personnalité, offrant aux recruteurs une vision complète de chaque candidat.
Tests de compétences techniques
Évaluez la maîtrise de la programmation, du développement logiciel, du web design et de l'analyse de données.
Tests d'aptitudes cognitives
Évaluez la résolution de problèmes, l'esprit critique, le raisonnement logique et l'aptitude numérique.
Tests de jugement situationnel
Évaluez les réponses à des scénarios hypothétiques susceptibles de survenir au travail.
Tests de saisie
Évaluez la vitesse et la précision de frappe, essentiel pour la saisie de données ou la transcription.
Tests spécifiques au poste
Évaluez les aptitudes dans des secteurs ou des postes précis, comptabilité, vente, service client et plus encore.
Développement des collaborateurs.
Évaluer les compétences de vos collaborateurs actuels avec Testlify
- Identifiez les écarts de compétences : Utilisez les évaluations pour repérer les écarts de compétences et concevoir des programmes de formation ciblés.
- Donnez un retour utile : Un retour détaillé sur les forces et les faiblesses permet un accompagnement constructif.
- Améliorez la fidélisation : Des collaborateurs soutenus et accompagnés restent plus longtemps dans l'entreprise.
Commencer.
Commencez dès aujourd'hui à évaluer les compétences de vos candidats
Prêt à évaluer les compétences de vos candidats avec Testlify ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui et accédez à notre gamme de tests de compétences en situation réelle, évaluez les compétences rapidement et efficacement, tout en fournissant des informations précieuses qui aident les candidats à progresser.
Intégrations.
Se connecte à plus de 100 outils que votre équipe utilise déjà
Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.
Sécurité.
Conçu pour protéger votre organisation
Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.
Témoignages.
La confiance de plus de 1500 entreprises
Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.
G24.7En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions.
Distingué par ceux qui l'utilisent
Reconnu par G2 comme Leader et High Performer en évaluation des talents et en tests de compétences techniques.
Foire aux questions (FAQ)
Recrutez sur la base des compétences.
Votre prochaine recrue de talent est déjà dans votre vivier
Créez votre première évaluation en environ deux minutes et commencez dès aujourd'hui à faire émerger des talents éprouvés.
- Accès à toutes les fonctionnalités
- Aucune carte de crédit requise
- Annulez à tout moment