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Votre plateforme de référence pour les évaluations de pré-embauche
Fatigué d'éplucher des piles de CV et d'enchaîner les entretiens pour trouver le bon profil ? Testlify est l'outil d'évaluation conçu pour des taux d'achèvement élevés. Notre plateforme offre aux candidats une expérience fluide et engageante, pour des informations plus précises sur leurs compétences.
Le problème des évaluations classiques
Les évaluations de pré-embauche classiques sont souvent pénibles pour les candidats : désengagement et faibles taux d'achèvement. Des tests longs et fastidieux découragent et produisent des résultats incomplets ou bâclés, peu représentatifs des capacités réelles.
Il devient alors difficile de décider en connaissance de cause, avec le risque de recruter la mauvaise personne.
La solution : Testlify
Testlify répond à ces problèmes avec une plateforme conçue pour des taux d'achèvement élevés. Nos évaluations sont engageantes, avec des questions interactives qui maintiennent l'intérêt et la concentration.
La plateforme propose aussi un suivi de progression et des outils de gestion du temps, pour que les candidats avancent à leur rythme.
Fonctionnalités clés.
Fonctionnalités clés
- Des évaluations interactives qui maintiennent l'engagement des candidats
- Suivi de progression et outils de gestion du temps
- Des évaluations personnalisables adaptées à vos besoins précis
- Des analyses approfondies pour des décisions de recrutement éclairées
- Plateforme adaptée au mobile, accessible partout et à tout moment
Évaluation des talents.
Une solution complète pour l'évaluation des talents
Sur un marché du travail concurrentiel, trouver le bon profil peut être ardu. Avec Testlify, vous simplifiez le processus et décidez en connaissance de cause. Notre outil offre une solution complète, des évaluations personnalisables aux analyses approfondies.
Évaluations personnalisables
Notre plateforme vous permet de créer des évaluations sur mesure. Choisissez parmi de nombreux types de questions : QCM, questions ouvertes et réponses vidéo.
Analyses approfondies
Testlify vous fournit des analyses détaillées pour des décisions éclairées. La plateforme génère des rapports présentant les forces et faiblesses de chaque candidat ainsi que sa performance globale.
Intégration transparente
Testlify s'intègre parfaitement à votre logiciel RH existant et s'insère facilement dans votre processus. Son interface adaptée au mobile permet aux candidats de passer les évaluations partout, à tout moment.
Des fonctions de sécurité robustes
Chez Testlify, nous mesurons l'importance de la sécurité des données. C'est pourquoi nous avons mis en place des fonctions de sécurité robustes pour protéger vos données et votre vie privée. Notre plateforme est sécurisée et conforme au RGPD.
Intégrations.
Testlify s'intègre en toute fluidité avec plus de 100 outils ATS
Intégrations natives avec Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS et 97 autres plateformes ATS — sans middleware ni mappage de données.
Sécurité.
Conçu pour protéger votre organisation
Assurez la sécurité de vos données de recrutement grâce à une gestion administrative de premier ordre, des intégrations de sécurité renforcées, une gouvernance des données rigoureuse, des audits de conformité complets et de solides protections de la vie privée.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
CCPA
GDPRTémoignages.
Ce que nos clients disent de Testlify
G24.8En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions.
Prix et distinctions






FAQ.
Questions fréquentes (FAQ)
Vous voulez en savoir plus sur Testlify ? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre entreprise.
Commencez à recruter sur les compétences.
Prêt à remplacer l'instinct par des compétences vérifiées ?
Votre prochaine recrue exceptionnelle se trouve déjà dans votre vivier de candidats. Les évaluations de Testlify les révèlent en 30 minutes – sans biais lié au CV, sans jugement instinctif en entretien, sans regret de mauvais recrutement.
- Essai gratuit de 7 jours
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