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Testlify
Nos clients.

Partenaire d'évaluation de recrutement de confiance pour 1500+ entreprises

Nous aidons les entreprises de plus de 50 secteurs à prendre des décisions de recrutement fondées sur les données, en évaluant les candidats selon de véritables compétences professionnelles afin de garantir la sélection du bon talent à chaque fois.

Entreprise et finance.

Ce que disent les grandes entreprises mondiales

LTIMindtree

Gérer le recrutement à grande échelle a toujours été un défi, mais Testlify l'a rendu fluide. Grâce au tri automatisé et aux analyses en temps réel, nous avons réduit le délai d'embauche de 30 %, tout en maintenant la qualité de nos recrutements.

VP de l'acquisition de talents
LTIMindtree
ConEdison

La fonctionnalité d'entretien vidéo de Testlify a transformé notre façon d'évaluer les candidats en temps réel, en particulier pour les postes qui exigent une expertise technique, nous faisant gagner un temps considérable tout en offrant une meilleure compréhension de leurs capacités.

Responsable de l'acquisition de talents
ConEdison
Solvay

Développer le recrutement tout en maintenant la qualité était un défi. Testlify a automatisé nos évaluations, réduisant les coûts de recrutement de 30 % et donnant à nos managers confiance en chaque candidat présélectionné.

Directeur de l'acquisition de talents
Solvay
Thales Group

Évaluer les compétences techniques au-delà des CV était un défi majeur. La plateforme de codage en direct de Testlify nous offre des informations en temps réel sur les capacités de résolution de problèmes d'un développeur.

Responsable du recrutement en ingénierie
Thales Group
TD Bank

Le test Sales Profiler de Testlify nous aide à évaluer des compétences clés comme la communication, la persuasion et la résolution de problèmes grâce à des simulations réalistes, réduisant le taux d'attrition en phase initiale de 30 %.

Responsable principal de l'acquisition de talents
TD Bank
Bank of America

Les évaluations sur mesure de Testlify sont conçues pour la banque, la conformité et l'analyse financière, nous aidant à identifier des professionnels performants et réduisant le délai de recrutement de 40 %.

VP de la stratégie des talents
Bank of America
inDrive

Nous nous appuyions beaucoup sur les CV et l'intuition, ce qui menait parfois à des erreurs de recrutement. Avec Testlify, la précision de nos recrutements s'est améliorée de 50 %, garantissant que nous n'avançons qu'avec les candidats les plus qualifiés.

VP des ressources humaines
inDrive
ElringKlinger

Avec des candidats issus de lieux variés, la possibilité d'évaluer leurs compétences techniques et relationnelles grâce à la plateforme vidéo de Testlify nous a permis de prendre des décisions plus éclairées et impartiales, réduisant le délai de recrutement de 25 %.

Responsable RH senior
ElringKlinger
UBA Group

La fonctionnalité de simulation de chat de Testlify a été déterminante pour améliorer notre recrutement dans le support client. En simulant de véritables interactions clients, nous avons optimisé notre processus de recrutement et amélioré la satisfaction client de 15 %.

Directeur des ressources humaines
UBA Group
Support Services Group

La fonctionnalité de simulation de chat de Testlify s'est révélée inestimable pour développer notre recrutement en expérience client (CX) à l'échelle de nos opérations mondiales, garantissant que nous recrutons plus rapidement les bons talents.

Responsable de l'acquisition de talents
Support Services Group
Technologie et ingénierie.

Ce que disent les équipes techniques

Sky Climber LLC

Les évaluations complètes de Testlify offrent une évaluation à 360 degrés des candidats, garantissant des décisions de recrutement éclairées. L'analyse approfondie des compétences et les informations structurées nous aident à identifier efficacement les talents les plus adaptés.

Responsable de l'acquisition de talents
Sky Climber LLC
Sonatafy Technology

Les évaluations techniques et la plateforme de codage en direct de Testlify ont considérablement amélioré notre processus de recrutement, nous permettant d'évaluer les développeurs en temps réel et de recruter les meilleurs talents dotés des compétences requises.

Directeur de l'ingénierie
Sonatafy Technology
Cogitotech

La solution de test linguistique de Testlify s'est révélée inestimable pour recruter des talents multilingues sur nos projets clients internationaux, avec des évaluations dans plus de 10 langues garantissant des décisions de recrutement précises.

Responsable de l'acquisition de talents
Cogitotech
Kratikal

Les évaluations de Testlify pour plus de 40 langages de programmation ont été inestimables pour nous aider à recruter les meilleurs talents pour une grande variété de projets.

Responsable RH
Kratikal
Xneelo (Pty)

L'utilisation des évaluations techniques de Testlify a révolutionné notre processus de recrutement. Avec plus de 500 évaluations réalisées en 6 mois, nous avons réduit notre délai d'embauche de 30 %.

Directeur des ressources humaines
Xneelo (Pty)
Tendencys Innovations

La suite d'évaluations complète de Testlify nous a permis de développer notre processus de recrutement tout en garantissant l'excellence technique, réduisant le cycle de recrutement de 25 %.

VP de l'acquisition de talents
Tendencys Innovations
Third Bridge

Les évaluations techniques de Testlify ont optimisé notre processus de recrutement en évaluant avec précision les compétences des candidats, réduisant considérablement notre délai d'embauche.

Recruteur technique senior
Third Bridge
VRC Network

Testlify a été une solution tout-en-un pour notre équipe de recrutement, offrant un large éventail d'évaluations techniques, non techniques et de personnalité.

Responsable de l'acquisition de talents
VRC Network
Netconomy

La plateforme de codage en direct de Testlify a considérablement renforcé notre capacité à évaluer les compétences de résolution de problèmes des développeurs en temps réel, garantissant que nous recrutons des talents de premier ordre correspondant aux besoins de nos clients.

Responsable du recrutement technique
Netconomy
Zignuts Technolab

Les évaluations de développeurs de Testlify ont optimisé notre processus de recrutement. Les défis de codage approfondis et les évaluations en temps réel nous aident à évaluer les compétences techniques avec précision.

Fondateur et PDG
Zignuts Technolab
Éducation et secteur public.

Ce que disent les équipes académiques

Ivy Professional School

Les évaluations sur mesure de Testlify nous ont aidés à sélectionner les étudiants selon leurs compétences techniques et relationnelles, entraînant un taux de placement 30 % plus élevé dans des postes en entreprise.

Responsable des services carrière
Ivy Professional School
Youth4Jobs Foundation

Avec Testlify, nous évaluons efficacement l'employabilité de plus de 500 jeunes en situation de handicap, ce qui a réduit de 40 % le temps de recrutement.

Responsable du recrutement
Youth4Jobs Foundation
Northeastern University

Les évaluations personnalisables de Testlify pour les postes académiques et de recherche ont abouti à une adéquation des candidats 15 % supérieure en qualité.

Spécialiste de l'acquisition de talents
Northeastern University
Hickman Mills School District

Les évaluations spécifiques par poste de Testlify ont amélioré notre processus de recrutement des enseignants, atteignant un taux de rétention 20 % plus élevé la première année.

Coordinateur du recrutement
Hickman Mills School District
Future Academy

Testlify nous a aidés à évaluer plus de 100 étudiants dans des programmes de préparation à la carrière, entraînant une amélioration de 25 % des taux de placement professionnel.

Chargé de placement
Future Academy
Clever

Les options d'évaluation personnalisables de Testlify nous ont permis d'adapter les tests à divers postes techniques. La flexibilité de la plateforme, les retours détaillés et l'interface intuitive en ont fait notre outil de référence.

Responsable du recrutement technique
Clever
OES

Avec Testlify, nous avons utilisé des évaluations propulsées par l'IA adaptées à des postes spécifiques. Les rapports de candidats faciles à partager ont considérablement amélioré la collaboration, réduisant le délai de recrutement de 30 %.

Responsable RH
OES
Ashesi University

En tirant parti des tests d'aptitude de Testlify pour nos programmes d'ingénierie, nous avons augmenté de 35 % le taux de réussite des placements en stage.

Responsable de programme
Ashesi University
University of Southern California

Avec Testlify, nous avons évalué plus de 150 candidats pour des postes de recherche et académiques, garantissant une amélioration de 10 % de la qualité des recrutements.

Directeur des ressources humaines
University of Southern California
employU

En utilisant les évaluations techniques et de personnalité de Testlify dans notre recrutement, nous avons réduit le turnover de 20 %, en associant les candidats à des opportunités de carrière à long terme.

Responsable RH senior
employU

Reconnaissance.

Reconnu par ceux qui l'utilisent

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend
Mondial et secteur public.

Ce que disent les équipes mondiales et du secteur public

HRCI

En tant que leader mondial des certifications RH, HRCI a besoin de professionnels dotés de solides compétences analytiques. Les évaluations sur mesure de Testlify nous ont permis d'évaluer efficacement à la fois les compétences relationnelles et l'expertise technique.

Responsable RH
HRCI
Great Place to Work

Les tests de personnalité et de jugement situationnel de Testlify nous ont aidés à évaluer les candidats sur leur adéquation culturelle et leur intelligence émotionnelle, garantissant que nous recrutons des personnes véritablement alignées sur nos valeurs.

Spécialiste de l'acquisition de talents
Great Place to Work
Infojini

Les évaluations de codage en direct et les évaluations techniques de Testlify ont rendu le processus de sélection plus fluide, nous permettant de recruter des talents de premier ordre pour des postes hautement techniques.

Recruteur technique
Infojini
Ascensos

La simulation de chat et les évaluations de personnalité de Testlify ont joué un rôle déterminant dans l'évaluation des candidats pour les postes en contact avec la clientèle, améliorant à la fois l'expérience client et les résultats de recrutement.

Directeur de l'acquisition de talents
Ascensos
Virtual Gurus

Les évaluations à plusieurs niveaux de Testlify pour les postes à distance, incluant des tests de jugement situationnel et des évaluations des compétences en communication, ont conduit à une meilleure sélection des candidats.

Responsable de l'acquisition de talents
Virtual Gurus
Apollo.io

Développer nos efforts de recrutement sans compromettre la qualité était difficile. Testlify a optimisé notre processus d'évaluation, réduisant les dépenses de recrutement de 30 %.

Directeur des ressources humaines
Apollo.io
Shell

Nous nous appuyions auparavant beaucoup sur les CV et l'intuition, ce qui aboutissait parfois à de mauvais recrutements. Depuis que nous utilisons Testlify, la précision de nos recrutements a augmenté de 50 %.

Responsable de l'acquisition de talents
Shell
Frost & Sullivan

Les évaluations complètes de Testlify pour les postes à distance sont devenues un élément crucial de notre processus de recrutement, entraînant une sélection de candidats plus solide.

Recruteur senior
Frost & Sullivan
The Scottish Government

En recrutant des candidats de divers lieux, nous nous sommes appuyés sur la plateforme vidéo de Testlify pour évaluer efficacement les compétences techniques et relationnelles, réduisant notre délai de recrutement de 25 %.

Responsable de l'acquisition de talents
The Scottish Government
Bloom

La plateforme de codage en direct de Testlify a grandement amélioré notre évaluation des capacités de résolution de problèmes des développeurs en temps réel, nous aidant à recruter de manière constante des talents de premier ordre.

Directeur du sourcing de talents
Bloom

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