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Testlify

Enterprise beta.

Façonnez l'avenir du recrutement enterprise, avant tout le monde.

Nous sélectionnons 20–25 équipes TA visionnaires pour notre programme enterprise fondateur. Accès anticipé, tarifs bloqués et ligne directe avec notre équipe produit.

Accès anticipé exclusif pour les équipes TA enterprise

Testlify Enterprise Beta est un pilote concret conçu pour les équipes d'acquisition de talents enterprise qui veulent aller plus vite, évaluer plus intelligemment et mieux recruter, avant que le reste du marché n'y arrive.

Accès concret à la plateforme

Accès complet à la suite d'évaluation enterprise de Testlify dès le premier jour. Déployez de vraies évaluations dans vos pipelines pendant la phase pilote.

Support dédié

Un partenaire d'implémentation attitré et un canal Slack prioritaire. Accès direct à la direction produit pour vos retours et escalades.

Tarif de lancement bloqué

Les participants au bêta sécurisent le tarif pilote de $10,000 et des conditions préférentielles lors du passage à un contrat annuel, acquises définitivement.

Ce que vous obtenez. Ce que nous demandons.

C'est un partenariat, pas un essai. Voici à quoi ressemble la relation des deux côtés.

Vous recevez

  • Un accès complet à la plateforme enterprise pendant toute la durée du pilote
  • Un support d'implémentation et CSM dédié
  • Un tarif de lancement bloqué à $10K
  • Des tarifs annuels préférentiels après le pilote
  • Une influence directe sur la roadmap produit
  • Un accès anticipé à toutes les nouvelles fonctionnalités

Nous demandons

  • Des retours produit structurés (points mensuels)
  • Une participation à une étude de cas après un pilote réussi
  • L'autorisation d'afficher votre logo sur le site Testlify
  • La volonté de démarrer dans les 60 jours suivant l'acceptation
Ce que vous obtenez. Ce que nous demandons.

Votre équipe est-elle éligible ?

Nous privilégions les équipes enterprise où la qualité des évaluations et la vitesse de recrutement font réellement la différence, et où une direction TA visionnaire est prête à collaborer étroitement avec nous.

Taille de l'entreprise

10K – 50K collaborateurs

Ou

Mid-market en forte croissance

Fonction TA

Équipe visionnaire

Volume de recrutement

Pipeline actif dès maintenant

Décideur

VP TA / CHRO aligné

Calendrier

Prêt sous 60 jours

Intégrations.

Se connecte à plus de 100 outils que votre équipe utilise déjà

Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.

Sécurité.

Conçu pour protéger votre organisation

Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.

Témoignages.

La confiance de plus de 1500 entreprises

Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.

Chrissie BlomG24.7
En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Chrissie Blom
Responsable des talents chez xneelo

Prix et distinctions.

Distingué par ceux qui l'utilisent

Reconnu par G2 comme Leader et High Performer en évaluation des talents et en tests de compétences techniques.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Prêt à remplacer l'instinct par des compétences vérifiées ?

Votre prochaine recrue exceptionnelle se trouve déjà dans votre vivier de candidats. Les évaluations de Testlify les révèlent en 30 minutes – sans biais lié au CV, sans jugement instinctif en entretien, sans regret de mauvais recrutement.

  • Essai gratuit de 7 jours
  • Évaluations illimitées
  • Annulation à tout moment

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