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No más adivinanzas

Identificar al mejor desempeño en general no siempre es un requisito para encontrar al empleado ideal. Con la ayuda de las herramientas proporcionadas por Testlify, puede encontrar fácilmente las gemas ocultas profundizando en los resultados de los solicitantes y viendo desgloses detallados de los puntajes por talento. Puede discutir, comparar y comunicarse con los gerentes de contratación utilizando herramientas de equipo inteligentes para identificar rápidamente al candidato ideal.

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Panel Testlify

Ideas

Las boletas de calificaciones completas del candidato proporcionan un resumen detallado del desempeño de un candidato por habilidad, con opciones para analizar las respuestas individuales y contrastar a los candidatos uno al lado del otro. Examine las estadísticas de evaluación en detalle, como los mejores canales de invitación.

Distribución de las puntuaciones

Verifique el estado de su evaluación para ver si es demasiado fácil, demasiado difícil o simplemente correcta, y aprenda cómo hacer cambios para obtener las mejores tasas de finalización de candidatos y una evaluación adecuada para su función.

Evaluación y revisión

Revise cada pregunta en su evaluación. Los conocimientos detallados lo ayudarán a identificar cualquier pregunta de evaluación que deba cambiarse y le mostrarán si hay algún obstáculo que los candidatos deban superar.

Las boletas de calificaciones completas de candidatos de Testlify proporcionan un resumen detallado del desempeño de un candidato por habilidad, con opciones para analizar las respuestas individuales y contrastar a los candidatos uno al lado del otro.
Pruebas de codificación en vivo

Pruebas de codificación en vivo

La función de pruebas de codificación en vivo de Testlify es una herramienta valiosa para los reclutadores que buscan evaluar las habilidades de programación de un candidato. Con esta característica, los reclutadores pueden configurar una evaluación de codificación que permite a los candidatos escribir y ejecutar código dentro de el.

Esta característica brinda una oportunidad para que los reclutadores evalúen las habilidades de resolución de problemas, la eficiencia de codificación y las habilidades de depuración de un candidato. Con nuestra función de codificación en vivo, los reclutadores pueden identificar con confianza a los mejores talentos con las habilidades técnicas necesarias para sobresalir en sus roles.

Marca blanca

Testify ofrece una poderosa función de marca blanca que permite a los reclutadores personalizar sus evaluaciones con su propia marca. Con esta característica, los reclutadores pueden crear una experiencia de candidato perfecta y profesional, mostrando su propia marca y logotipo.

La característica de marca blanca no solo mejora la credibilidad del proceso de reclutamiento, sino que también agrega una capa de profesionalismo que se refleja positivamente en la organización. Al utilizar la función de marca blanca de Testlify, los reclutadores pueden crear una experiencia única y personalizada para sus candidatos mientras mantienen la integridad y precisión del proceso de evaluación.

marca blanca
Creación de evaluaciones

Creación de evaluaciones

Con Testlify puedes diseñar un test completamente original y especialmente adaptado a las exigencias del puesto para el que realizas la entrevista.

Elija una plantilla base de nuestra colección de más de 500 evaluaciones validadas, con la opción de modificar habilidades o preguntas para adaptarlas a sus necesidades.

También puede crear una desde cero utilizando nuestro generador de evaluaciones.

Introduzca el título del puesto y la plataforma le proporcionará el conjunto de competencias y preguntas pertinentes.

Flujos de trabajo integrados

Mejore todo su proceso de contratación con integraciones perfectas y cree una experiencia de candidato de primera clase que atraiga y entusiasme a sus candidatos.

Integraciones

Los candidatos disfrutan más trabajando con su empresa cuando hay un procedimiento de solicitud y evaluación único y simplificado. Un solo punto de verdad hace la vida mucho más fácil para su personal de contratación.

La contratación se simplifica con la ayuda de nuestra integración ATS. Su proceso se mantiene en marcha sin problemas con una única interfaz. Descubra los datos apropiados en la configuración adecuada.

Integraciones activas

Clasificación y calificación

Evaluaciones de marca

Presente a los empleados potenciales a su empresa con una evaluación de marca completa. Incluya su logotipo y los colores de su marca, haga que los mensajes de la plataforma sean específicos y use presentaciones en video para explicar sus principios básicos. Puede diseñar un proceso de reclutamiento en línea personalizado para su empresa utilizando la plataforma adaptable de Testlify.

Clasificación y calificación automáticas

Una vez que terminan su evaluación, los candidatos son evaluados, clasificados y evaluados automáticamente. La vista se puede personalizar para ordenar los resultados según sus necesidades eliminando preguntas o grupos de habilidades y observando cómo se recalculan los resultados. Los mejores artistas se destacan con insignias y trofeos.

Preguntas en vídeo

La función de preguntas de video permite a los empleadores agregar preguntas personalizadas para ser respondidas por los candidatos en un formato de video. Los candidatos pueden registrar sus respuestas a estas preguntas, dando a los empleadores una comprensión más personal y dinámica de sus habilidades y calificaciones de comunicación.

Esta característica proporciona una forma única e interactiva para que los empleadores evalúen al candidato apto para el trabajo.

Preguntas de la entrevista en vídeo
Función multilingüe

Habilidades multilingües

La función de instrucciones multilingües de Testlify permite a los reclutadores proporcionar a los candidatos instrucciones claras en su idioma preferido, creando un campo de juego nivelado y asegurando un proceso de evaluación justo. La plataforma ofrece instrucciones en ocho idiomas diferentes, incluyendo alemán, portugués, español, japonés, italiano, francés, holandés e inglés.

Estas instrucciones específicas del idioma se generan en función de la selección del idioma preferido del candidato, lo que proporciona una experiencia perfecta para tomar exámenes.

Create customized and secure assessments

Testlify allows you to create online assessments that match your specific needs and goals. You can choose from a wide range of templates and question types, and ensure the integrity of the test with anti-cheating features.

Biblioteca de contenidos

Con más de 500 plantillas disponibles para elegir, Testlify tiene un test personalizado para cada rol. Desde las pruebas de los desarrolladores de software hasta las ventas
Representantes, cada test ofrece ejemplos de respuestas adecuadas y una variedad de tipos de preguntas diferentes que puede adaptar a sus necesidades específicas.

Múltiples tipos de preguntas

Para involucrar a los candidatos y sumergirlos completamente en la tarea, proporcionamos una variedad de tipos de preguntas. Nuestras evaluaciones ofrecen una experiencia que evalúa cómo los solicitantes realmente llevarán a cabo las tareas diarias utilizando varios tipos de preguntas, como presentaciones para tareas de situación en vivo y problemas de codificación.

Funciones antitrampas

Con las características antitrampas distintivas de Testlify, elimine las trampas sin agregar sesgos. Puede estar seguro de que el examen es justo para todos los candidatos y los hallazgos son confiables gracias a características como la supervisión y la aleatorización de preguntas.

Anti-trampas

“Estamos comprometidos a proporcionar una evaluación justa y precisa de las habilidades de los candidatos. Para garantizar la integridad del proceso de evaluación, Testlify ha implementado una variedad de características antitrampas.

Estas características incluyen grupos de preguntas aleatorias, evaluaciones cronometradas y el uso de cámara web, micrófono y acceso a la ubicación. Con estas medidas antitrampas implementadas, Testlify proporciona a los reclutadores una evaluación confiable y confiable de las habilidades de los candidatos”.

Anti trampas

Testlify se integra a la perfección con más de 1000 herramientas ATS

Agilice el proceso de contratación desde la evaluación hasta la incorporación. Sincroniza los datos de los candidatos sin esfuerzo, automatiza los flujos de trabajo y obtén información más detallada para tomar decisiones de contratación informadas con mayor rapidez.

BambooHr
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Ver toda la integración de ATS Reservar una demostración

Diseñado para garantizar la seguridad de su organización

Garantice la seguridad de sus datos de contratación con una gestión administrativa de primer nivel, integraciones de seguridad mejoradas, una estricta gobernanza de los datos, auditorías de cumplimiento exhaustivas y sólidas protecciones de la privacidad.

62ac498054df2771a2cad841 AICPAC SOC 2 Badge 1
ISO

4.8

star

Opiniones de nuestros clientes sobre Testlify

Descubra cómo Testlify ha transformado los procesos de selección y evaluación de nuestros clientes. Lee testimonios e historias de éxito de empresas que han agilizado sus contrataciones con nuestras soluciones innovadoras.

  • Gracias a Testlify, experimentamos una increíble mejora del 75% en nuestro proceso de selección inicial, lo que nos permitió optimizar significativamente nuestro esfuerzo de contratación. Esto no solo nos ahorró una cantidad sustancial de tiempo, sino que también se tradujo en un ahorro sustancial de costes.
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    Daniela Santos
    People Technician, Endiprev
  • El enfoque holístico de Testlify, que abarca pruebas de codificación, evaluaciones técnicas y funciones de marca blanca, nos permitió contratar a personas con talento en múltiples disciplinas.
    4th image
    Abby Belin
    Vice President, Operations at Virtual Gurus
  • Testlify es una herramienta excelente para evaluar las habilidades blandas y duras de los candidatos. El fundador y el equipo de éxito del cliente fueron de gran ayuda durante la incorporación y demostraron un compromiso con la mejora continua de la plataforma.
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    Mansur Emre Armutlu
    Product Owner at Talentsloop
  • Como agencia de colocación de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos y la amplia biblioteca de pruebas de Testlify en varios dominios fue inestimable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de requisitos de los clientes.
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    Chrissie Blom
    Technical Talent Specialist at xneelo
  • La combinación de pruebas no técnicas y experiencia en marca blanca hizo que nuestro proceso de contratación fuera completo y se adaptara a nuestras necesidades específicas, y nos ayudó a mantener nuestra imagen de marca.
    2nd image
    Senthu Velnayagam
    Co-Founder, Kimp

Premios y reconocimientos

  • Mid-market
  • high performer
  • momentum leader
  • High performance

Preguntas más frecuentes (FAQ)

¿Quiere saber más sobre Testlify? He aquí las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa.

Testlify es la plataforma de evaluación de talentos que ayuda a las empresas a contratar al mejor talento de forma rápida, fácil, precisa y, sí, asequible. El reclutamiento a escala es complejo, lento y arriesgado, y eliminamos el estrés de encontrar a los mejores candidatos con un análisis profundo que sea preciso, automatizado e imparcial.

El software de pruebas previas al empleo es una herramienta poderosa que los reclutadores pueden usar para analizar a los posibles empleados de manera rápida y eficiente. Las pruebas previas al empleo de Testlify se han creado cuidadosamente con la intención específica de satisfacer sus necesidades, ¡para que obtenga justo lo que necesita!

Nuestras bibliotecas de pruebas 200+ cubren todas las pruebas de reclutamiento, por lo que tenemos pruebas únicas para usted sin importar cuáles sean los requisitos de su empresa.

Las pruebas previas al empleo son una parte importante del proceso de selección de empleados. Ayuda a las empresas a encontrar candidatos con habilidades relevantes, ahorrando tiempo y dinero en costos de capacitación y aumentando la productividad. En Testlify, abogamos por el uso de software de pruebas previas al empleo principalmente para:

  • Evaluar las habilidades en el trabajo
  • Identificar el mejor talento 3 veces más rápido
  • Construyendo un grupo diverso de candidatos
  • Defender una cultura de recursos humanos basada en datos

Las evaluaciones previas a la contratación impulsadas por IA de Testlify ayudan a las empresas a medir las habilidades y la adecuación laboral de un candidato. Estas pruebas permiten una selección rápida de candidatos, eliminan el sesgo en la contratación, aumentando así la productividad de los reclutadores y gerentes de contratación. Nuestra tecnología de evaluación única es una solución probada contra las altas tasas de rotación de empleados.

Las evaluaciones previas a la contratación impulsadas por IA de Testlify ayudan a las empresas a medir las habilidades y la adecuación laboral de un candidato. Estas pruebas permiten una selección rápida de candidatos, eliminan el sesgo en la contratación, aumentando así la productividad de los reclutadores y gerentes de contratación. Nuestra tecnología de evaluación única es una solución probada contra las altas tasas de rotación de empleados.

Las preguntas dependerían de la industria y el rol laboral para una evaluación específica en línea. Podrían incluir MCQ (preguntas de opción múltiple), preguntas basadas en video, abiertas (respuestas escritas o respuestas cortas). Pronto agregaremos preguntas de programación (para pruebas de codificación).

Las pruebas en la plataforma son de 3 tipos principales, asignadas a habilidades específicas y roles de trabajo.

  • Pruebas técnicas (programación, software, habilidades específicas de roles, DevOps, finanzas, contabilidad)
  • Pruebas de Capacidad Cognitiva (Aptitud)
  • Pruebas de personalidad y cultura y juicio situacional

Testlify es la mejor plataforma de evaluación de talentos. Creemos en proporcionar a todos los solicitantes una oportunidad igual e imparcial para mostrar su talento.

  • Nuestra evaluación elimina el sesgo inconsciente de su proceso de selección y encuentra gemas ocultas de entornos subrepresentados.
  • Priorizamos las habilidades en el trabajo sobre las preguntas engañosas para encontrar a los candidatos más calificados.
  • Preguntas no googleables
  • Supervisión avanzada
  • Preguntas de respuesta en video (para tener una visión de 360 grados de los candidatos)
  • Pruebas adaptativas de bajo estrés, que tardan solo 30 minutos en completarse.
  • Un proceso de evaluación divertido, atractivo y rápido que garantiza tasas mínimas de abandono a lo largo de su proceso de reclutamiento.

Elimine el ruido, contrate con claridad

Los currículos no lo dicen todo. Testlify te da la información que necesitas para contratar a las personas adecuadas con evaluaciones de habilidades precisas, automatizadas e imparciales.

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