Evaluación de habilidades para el sector salud.
Evaluación de habilidades sanitarias para puestos clínicos y no clínicos
Evalúa a los candidatos según las habilidades que exige cada puesto sanitario—desde conocimientos clínicos y atención al paciente hasta comunicación, criterio y experiencia técnica. Compara de forma coherente y crea mejores listas de finalistas más rápido.
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El desafío.
Contratar personal de salud no es fácil
La escasez de personal y los huecos en los turnos ejercen más presión sobre la contratación en salud que en casi cualquier otro sector. Aparecen tres problemas de forma recurrente:
La contratación tarda demasiado.
Las entrevistas de varias etapas convierten una sola vacante en semanas.
El gasto en agencias sigue subiendo.
Cada turno sin cubrir te empuja hacia personal temporal más costoso.
Los currículums no muestran competencia.
Un currículum impecable no te dirá quién puede realmente hacer el trabajo.
Deja de depender de los currículums
Diseñado para la contratación clínica de alto volumen
Una fuerza laboral que refleja a los pacientes que atiendes
Menos suposiciones, mejor evaluación
- Juicio clínico y escenarios de triaje
- Cálculo de dosis de medicamentos
- Comunicación con el paciente y trato junto a la cama
- Dominio de EHR (Epic, Cerner, Meditech)
- Dominio del idioma
- Personalidad y ajuste cultural
Integraciones.
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Conecta Testlify con tu ATS y tu HRIS. Los datos de los candidatos se sincronizan automáticamente, los flujos de trabajo quedan en un solo lugar y tu proceso de contratación avanza de la evaluación a la oferta sin traspasos manuales.
Premios y reconocimientos.
Reconocido por quienes lo usan
Reconocido por G2 como Leader y High Performer en evaluación de talento y screening de habilidades técnicas.
Seguridad.
Diseñado para mantener tu organización segura
Testlify cumple con los estándares legales. Controles auditados de forma independiente, almacenamiento de datos por región, acceso de administrador basado en roles y evaluaciones de contratación que resisten una revisión de cumplimiento.
Testimonios.
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Desde agencias de selección hasta equipos de talento corporativos, los recruiters usan Testlify para preseleccionar más rápido y contratar con evidencia en lugar de intuición. Esto es lo que dicen.
G24.7Como agencia de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos, y la extensa biblioteca de pruebas de Testlify en varios ámbitos fue invaluable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de necesidades de clientes.
Preguntas Frecuentes sobre las Evaluaciones de Habilidades para Salud
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Tu próxima gran contratación ya está en tu proceso de selección
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