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Testlify

Evaluación de habilidades para el sector salud.

La plataforma de evaluación de habilidades creada para la contratación en salud

Los currículums no te dicen quién puede realmente hacer el trabajo. Testlify evalúa a enfermeros, auxiliares y personal de salud según habilidades listas para el puesto, para que contrates más rápido y dejes de pagar por malas contrataciones.

  • 3,500+ pruebas validadas
  • Pruebas cognitivas y de juicio situacional
  • Defendible ante EEOC
  • 7 días de prueba gratis
  • No requiere tarjeta de crédito
Lista para el puesto
informe-candidatoCoincidencia 91%
ER
Elena Ruiz
Enfermera registrada · Salud
Lista para atender pacientes
Conocimiento clínico94
Juicio situacional90
Comunicación86
Cumplimiento normativo83
Puntuada por IA

La confianza de más de 1,500 equipos de contratación en todo el mundo

LTIMindtreeSonatafyThalesThird BridgeVirtual GuruCogitotech

El desafío.

Contratar personal de salud no es fácil

La escasez de personal y los huecos en los turnos ejercen más presión sobre la contratación en salud que en casi cualquier otro sector. Aparecen tres problemas de forma recurrente:

La contratación tarda demasiado.

Las entrevistas de varias etapas convierten una sola vacante en semanas.

El gasto en agencias sigue subiendo.

Cada turno sin cubrir te empuja hacia personal temporal más costoso.

Los currículums no muestran competencia.

Un currículum impecable no te dirá quién puede realmente hacer el trabajo.

Deja de depender de los currículums

Un currículum es una lista de afirmaciones, no una prueba. Las evaluaciones de talento te muestran lo que un candidato realmente puede hacer, antes de que una experiencia exagerada o una entrevista convincente influyan en la decisión.
panel de evaluación de habilidades de salud que muestra una comparación de coincidencia de habilidades del candidato

Diseñado para la contratación clínica de alto volumen

Cubre puestos críticos de enfermería, auxiliares y personal por turno sin necesidad de configuración técnica. Elige una plantilla de rol clínico predefinida, envía invitaciones ilimitadas y obtén resultados puntuados antes de que empiece el siguiente turno.
panel de evaluación de habilidades de salud que muestra una plantilla de rol clínico predefinida

Una fuerza laboral que refleja a los pacientes que atiendes

El 76% de los candidatos considera el historial de diversidad de una empresa antes de aceptar un empleo (Glassdoor), y los equipos de atención diversos se asocian con mayor confianza de los pacientes. La selección basada en habilidades elimina las decisiones subjetivas que permiten que el sesgo influya en la contratación clínica.
panel de evaluación de habilidades de salud que muestra una puntuación de candidatos anonimizada y con sesgo reducido

Menos suposiciones, mejor evaluación

Crea una evaluación a partir de las habilidades que realmente importan junto a la cama del paciente:
  • Juicio clínico y escenarios de triaje
  • Cálculo de dosis de medicamentos
  • Comunicación con el paciente y trato junto a la cama
  • Dominio de EHR (Epic, Cerner, Meditech)
  • Dominio del idioma
  • Personalidad y ajuste cultural
panel de evaluación de habilidades de salud que muestra resultados de pruebas de habilidades junto a la cama por categoría

Integraciones.

Testlify se integra sin problemas con más de 100 herramientas ATS

Optimiza tu proceso de contratación, desde la evaluación hasta la incorporación. Sincroniza los datos de los candidatos sin esfuerzo, automatiza flujos de trabajo y obtén información más profunda para tomar decisiones de contratación más rápidas e informadas.

Seguridad.

Diseñado para mantener segura a tu organización

Garantiza la seguridad de los datos de tu proceso de contratación con una gestión de administración de primer nivel, integraciones de seguridad avanzadas, una gobernanza de datos rigurosa, auditorías de cumplimiento exhaustivas y sólidas protecciones de privacidad.

Testimonios.

Lo que dicen los equipos de contratación del sector salud sobre la contratación basada en habilidades

Chrissie BlomG24.7
Redujimos el tiempo de selección en dos tercios. La lista de finalistas ordenada es lo primero que abren mis gerentes de contratación cada mañana.
Chrissie Blom
Directora de Talento, Xneelo

Premios y reconocimientos.

Reconocidos por quienes lo usan

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Preguntas Frecuentes sobre las Evaluaciones de Habilidades para Salud

Empieza a contratar por habilidades.

Tu próxima gran contratación ya está en tu proceso de selección

Crea tu primera evaluación en unos dos minutos y empieza a descubrir talento comprobado hoy mismo.

  • Acceso completo a todas las funciones
  • No requiere tarjeta de crédito
  • Cancela cuando quieras

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