La ciencia.
Una validez que puedes defender
El objetivo de nuestras evaluaciones de talento es ayudar a las organizaciones a encontrar a las mejores personas, una experiencia agradable para los candidatos, y sencilla para los reclutadores a la hora de evaluar y comparar candidatos.
- Prueba gratuita de 7 días
- Evaluaciones ilimitadas
- Sin tarjeta de crédito
Rigor.
Desarrollado por expertos
Nuestro proceso de creación de pruebas se guía por marcos contrastados para mantener los estándares más altos posibles. Estos marcos determinan cómo se redactan, revisan y aprueban todas nuestras pruebas.
- Expertos en la materia desarrollan y estructuran las preguntas para cada área de especialización.
- Guiados por nuestro equipo de evaluación en cada paso.
- Cada prueba se somete además a una revisión de expertos antes de publicarse.
Integridad.
Monitorización inteligente
Incluso después de publicar nuestras pruebas, supervisamos su eficacia. Usamos monitorización inteligente de datos para evaluar e identificar constantemente el rendimiento de cada prueba.
Recopilamos el feedback de nuestros clientes sobre los candidatos que contratan y su desempeño en el puesto.
La revisión y el ajuste constantes garantizan evaluaciones de competencias avanzadas, precisas y fiables en las que puedes confiar.
Equidad.
Diseñado para la diversidad
La diversidad en el lugar de trabajo es hoy una prioridad más que nunca. Nuestra plataforma está diseñada desde cero pensando en la diversidad. Esto garantiza que cada candidato sea evaluado por sus méritos.
- Actualizada y perfeccionada constantemente para responder a las necesidades de las organizaciones comprometidas con la diversidad laboral.
- Oculta datos como el género, la edad o la etnia para que cada candidato tenga las mismas oportunidades.
Analítica.
Insights que importan
Nuestros insights son precisos y fiables. Una vez que los candidatos completan sus evaluaciones, genera informes e insights sin esfuerzo. Estos insights ayudan a tu equipo a comprender mejor las fortalezas y debilidades de cada persona.
- Comprende las fortalezas y debilidades de cada candidato por competencia.
- Selecciona a los candidatos que mejor cumplen tus requisitos para preseleccionar el mejor talento.
Integraciones.
Se conecta con más de 100 herramientas que tu equipo ya usa
Conecta Testlify con tu ATS y tu HRIS. Los datos de los candidatos se sincronizan automáticamente, los flujos de trabajo quedan en un solo lugar y tu proceso de contratación avanza de la evaluación a la oferta sin traspasos manuales.
Seguridad.
Diseñado para mantener tu organización segura
Testlify cumple con los estándares legales. Controles auditados de forma independiente, almacenamiento de datos por región, acceso de administrador basado en roles y evaluaciones de contratación que resisten una revisión de cumplimiento.
Testimonios.
La confianza de más de 1500 empresas
Desde agencias de selección hasta equipos de talento corporativos, los recruiters usan Testlify para preseleccionar más rápido y contratar con evidencia en lugar de intuición. Esto es lo que dicen.
G24.7Como agencia de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos, y la extensa biblioteca de pruebas de Testlify en varios ámbitos fue invaluable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de necesidades de clientes.
Premios y reconocimientos.
Reconocido por quienes lo usan
Reconocido por G2 como Leader y High Performer en evaluación de talento y screening de habilidades técnicas.
Preguntas frecuentes
¿Quieres saber más sobre Testlify? Aquí tienes las respuestas a las preguntas más habituales sobre nuestra empresa.
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