Juridisk.
Politik og aftale om kandidaters ærlighed
Hos Testlify er vi forpligtede til at opretholde en fair og præcis vurderingsproces. For at sikre integriteten af vores evalueringer skal alle kandidater gennemføre tests og vurderinger ærligt og i overensstemmelse med vores politikker.
Testlify behandler desuden kandidaters personoplysninger på vegne af sine kunder som databehandler med henblik på talentevaluering, underlagt den pågældende kundes privatlivsmeddelelse.
Forventninger til ærlig testgennemførelse
Ved at bruge vores platform accepterer du at:
- Repræsentere dig selv sandfærdigt og gennemføre vurderinger uden ekstern hjælp.
- Følge alle testinstruktioner, som de er givet.
- Afholde dig fra enhver handling, der kan kompromittere vurderingens integritet.
Forbudte aktiviteter
Deltagelse i nogen af følgende aktiviteter er strengt forbudt og kan medføre diskvalifikation:
- At give falske oplysninger eller give en urigtig fremstilling af din identitet.
- At bruge uautoriserede hjælpemidler, kunstig intelligens (AI), forudsigende input eller hjælp fra tredjepart.
- At dele, distribuere eller gengive Testlifys testmaterialer.
- At tage den samme test flere gange til én enkelt jobansøgning.
- Enhver form for forseelse, der undergraver vurderingernes retfærdighed.
Medmindre andet udtrykkeligt er angivet, må kandidater ikke bruge automatiserede værktøjer såsom AI-drevet svarmatchning, tekstgenkendelse, virtuelle assistenter eller automatisk genererede svar.
Vurderingsintegritet og tiltag mod snyd
Testlify anvender forskellige teknologier og overvågningsmetoder til at opdage uærlig testgennemførelse, herunder:
- Fjernovervågning og proctoring-teknikker.
- Værktøjer til plagiatkontrol.
- AI-drevne mekanismer til afsløring af svindel.
- Psykometrisk analyse til at identificere uregelmæssige testmønstre.
- Specialiserede spørgsmålsdesign, der forebygger uærlighed.
Konsekvenser ved manglende overholdelse
Manglende overholdelse af denne politik kan medføre:
- Ugyldiggørelse af testen eller diskvalifikation fra vurderinger.
- Begrænset adgang til Testlify-platformen.
- Underretning af den arbejdsgiver, der anmodede om vurderingen.
For flere detaljer bedes du gennemgå vores brugsvilkår for kandidater og tilhørende politikker.
Klar til at erstatte mavefornemmelse med dokumenterede færdigheder?
Din næste dygtige medarbejder er allerede i din kandidatpulje. Testlifys vurderinger finder dem på 30 minutter – ingen CV-bias, ingen mavefornemmelser til samtalen, ingen fortrudte fejlansættelser.
- 7 dages gratis prøveperiode
- Ubegrænsede vurderinger
- Opsig når som helst