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Testlify

Avaliação de habilidades para o setor de saúde.

A plataforma de avaliação de habilidades criada para a contratação na saúde

Currículos não dizem quem realmente consegue fazer o trabalho. O Testlify avalia enfermeiros, técnicos e profissionais de saúde por habilidades prontas para o cargo, para você contratar mais rápido e parar de pagar por contratações ruins.

  • 3,500+ testes validados
  • Testes cognitivos e de julgamento situacional
  • Defensável junto ao EEOC
  • Teste grátis de 7 dias
  • Não é necessário cartão de crédito
Pronto para o cargo
relatorio-do-candidatoCompatibilidade 91%
ER
Elena Ruiz
Enfermeira registrada · Saúde
Pronta para atendimento
Conhecimento clínico94
Julgamento situacional90
Comunicação86
Conformidade83
Pontuado por AI

Com a confiança de mais de 1.500 equipes de contratação em todo o mundo

LTIMindtreeSonatafyThalesThird BridgeVirtual GuruCogitotech

O desafio.

Contratar profissionais de saúde não é fácil

A escassez de pessoal e as lacunas nos turnos pressionam a contratação na saúde mais do que em quase qualquer outro setor. Três problemas aparecem repetidamente:

A contratação demora demais.

Entrevistas em várias etapas transformam uma única vaga em semanas.

O gasto com agências não para de subir.

Cada turno não preenchido empurra você para uma equipe temporária mais cara.

Currículos não mostram competência.

Um currículo impecável não dirá quem realmente consegue fazer o trabalho.

Pare de depender de currículos

Um currículo é uma lista de afirmações, não uma prova. As avaliações de talentos mostram o que um candidato realmente consegue fazer, antes que uma experiência exagerada ou uma entrevista convincente influencie a decisão.
painel de avaliação de habilidades em saúde mostrando uma comparação de compatibilidade de habilidades do candidato

Feito para contratação clínica em alto volume

Preencha vagas críticas de enfermagem, técnicos e plantonistas sem configuração técnica. Escolha um modelo de cargo clínico predefinido, envie convites ilimitados e receba resultados pontuados antes do início do próximo turno.
painel de avaliação de habilidades em saúde mostrando um modelo de cargo clínico predefinido

Uma equipe que reflete os pacientes que você atende

76% dos candidatos consideram o histórico de diversidade de uma empresa antes de aceitar um emprego (Glassdoor), e equipes de atendimento diversas estão associadas a maior confiança dos pacientes. A triagem baseada em habilidades elimina as decisões subjetivas que deixam o viés entrar na contratação clínica.
painel de avaliação de habilidades em saúde mostrando pontuação de candidatos anonimizada e com viés reduzido

Menos suposição, melhor avaliação

Monte uma avaliação a partir das habilidades que realmente importam à beira do leito:
  • Julgamento clínico e cenários de triagem
  • Cálculo de dosagem de medicamentos
  • Comunicação com o paciente e atendimento à beira do leito
  • Domínio de prontuário eletrônico (Epic, Cerner, Meditech)
  • Proficiência em idiomas
  • Personalidade e fit cultural
painel de avaliação de habilidades em saúde mostrando resultados de testes de habilidades à beira do leito por categoria

Integrações.

A Testlify se integra sem atrito a 100+ ferramentas de ATS

Simplifique seu processo de contratação, da avaliação ao onboarding. Sincronize dados de candidatos sem esforço, automatize fluxos de trabalho e obtenha insights mais profundos para tomar decisões de contratação informadas com mais rapidez.

Segurança.

Feita para manter sua organização segura

Garanta a segurança dos seus dados de recrutamento com gestão administrativa de primeira linha, integrações reforçadas de segurança, governança de dados rigorosa, auditorias completas de conformidade e proteções sólidas de privacidade.

Depoimentos.

O que os times de contratação da área de saúde dizem sobre contratação baseada em habilidades

Chrissie BlomG24.7
Reduzimos o tempo de triagem em dois terços. A lista de candidatos ranqueada é a primeira coisa que meus gestores de contratação abrem todas as manhãs.
Chrissie Blom
Head de Talentos, Xneelo

Prêmios e reconhecimentos.

Reconhecida por quem a usa

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Perguntas frequentes sobre avaliações de habilidades na saúde

Comece a contratar por competência.

Sua próxima grande contratação já está no seu banco de candidatos

Crie sua primeira avaliação em cerca de dois minutos e comece a revelar talentos comprovados hoje mesmo.

  • Acesso completo aos recursos
  • Não é necessário cartão de crédito
  • Cancele a qualquer momento

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