Menos complexidade. mais informações.

Faça a triagem, compare e selecione os melhores candidatos da área de saúde com insights precisos e confiáveis.

Agende uma demonstração Experimente gratuitamente
Menos complicações, maior compreensão

A contratação de profissionais de saúde não é fácil…

Longo processo de contratação

Requisitos complexos para a área de saúde, longos processos de avaliação e entrevistas intermináveis estão diminuindo a sua capacidade de contratar a melhor equipe médica.

Altos custos de agência

Sua incapacidade de gerenciar seu recrutamento internamente está forçando-o a depender de agências de contratação que estão aumentando o custo de contratação a cada ano.

Falta de insights

A dependência de currículos levou a horas gastas na triagem de currículos, entrevistas desnecessárias e nenhuma percepção confiável para selecionar a melhor equipe de saúde.

Há uma maneira melhor de contratar.

O Testlify lhe dá o poder de competir pelos melhores talentos da área de saúde, identificar os candidatos certos e escalar suas equipes mais rapidamente.

Pare de depender de…

As avaliações de talentos revelam as habilidades e aptidões dos candidatos para ajudá-lo a prever o sucesso no local de trabalho.

  • Experiência exagerada
  • Entrevistas subjetivas
  • Qualificações sofisticadas
O que são avaliações de talentos?
lista de tarefas
biblioteca de testes expandida

Uma biblioteca de testes crescente

Selecione em uma biblioteca crescente de testes de habilidades e aptidões de alta demanda para obter insights mais profundos sobre os candidatos do setor de saúde.

Veja nossa biblioteca de testes

Um sonho para os recrutadores

  • Não é necessário nenhum conhecimento técnico.
  • Selecione uma das funções predefinidas.
  • Envie convites ilimitados.
Agende uma demonstração
Fantasia dos recrutadores
relatórios e estatísticas

A diversidade é padrão

76% of job seekers report que consideram a diversidade um fator importante na avaliação de empresas e ofertas de emprego

Limitar o impacto da parcialidade e do preconceito para criar uma força de trabalho diversificada e inclusiva.

Mais sobre diversidade

Contrate a longo prazo

Obtenha insights para identificar candidatos adequados para cada cargo e aumentar a retenção de funcionários para criar uma organização de saúde bem-sucedida.

avaliação de candidatos

Menos suposições, melhor avaliação!

Nossas avaliações de talentos têm testes predefinidos para ajudá-lo a avaliar as habilidades e aptidões dos candidatos a call center, inclusive:

  • Testes de habilidade cognitiva
  • Julgamento situacional
  • Personalidade e cultura
  • Testes de idiomas
  • Testes de habilidades de software
  • Testes de programação

Otimize seu fluxo de trabalho

Testlify integrates seamlessly with your ATS to simplify candidate management and assessments.

Como funciona a integração do ATS?

O Testlify se integra perfeitamente a mais de 1.000 ferramentas ATS

Simplifique seu processo de contratação, desde a avaliação até a integração. Sincronize dados de candidatos sem esforço, automatize fluxos de trabalho e obtenha insights mais profundos para tomar decisões de contratação informadas com mais rapidez.

BambooHR Logo 1 2048x1152 2
Greenhouse
Workday Inc. Logo.wine 1 2048x1365 2
5f031b3ae68abe20ff4d5f35 Recruitee logo v2 1
download 4
jazzHr
SmartRecruiters 1 1
jobadder
zoho
zapier
Exibir todas as integrações ATS Agende uma demonstração

Built to keep your organization secure

Ensure the security of your recruitment data with top-tier admin management, enhanced security integrations, stringent data governance, comprehensive compliance audits, and strong privacy protections.

62ac498054df2771a2cad841 AICPAC SOC 2 Badge 1
Sercurity ISO 27001

4.8

star

What our customers are saying about Testlify

Discover how Testlify has transformed recruitment and assessment processes for our clients. Read testimonials and success stories from businesses that have streamlined their hiring with our innovative solutions.

Thanks to Testlify, we experienced an incredible 75% improvement in our initial screening process, allowing us to optimize our recruitment effort significantly. This not only saved us a substantial amount of time but also resulted in substantial cost saving.
Daniela Santos
People Technician, Endiprev
Testlify’s holistic approach, encompassing coding tests, technical assessments, and white label feature, empowered us to recruit talented individuals across multiple disciplines.
Abby Belin
Vice President, Operations at Virtual Gurus
Testlify is an excellent tool for assessing candidates’ soft and hard skills. The founder and customer success team were helpful during onboarding and demonstrated a commitment to continuously improving the platform.
Mansur Emre Armutlu
Product Owner at Talentsloop
As a staffing agency, we frequently hire for different roles and Testlify’s extensive test library across various domains was invaluable in finding the right candidates for our diverse range of client requirements.
Chrissie Blom
Technical Talent Specialist at xneelo
The combination of non-technical tests and white label experience made our recruitment process comprehensive and tailored to our specific needs and helped us maintain our brand image.
Senthu Velnayagam
Co-Founder, Kimp

Prêmios e reconhecimentos

  • Mid Market
  • Spring
  • Mid-Market
  • Momentum leader

Perguntas frequentes (FAQs)

Quer saber mais sobre o Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais comuns sobre a nossa empresa.

As avaliações de talentos são geralmente usadas para avaliar os candidatos como parte do processo de pré-triagem. Essas avaliações avaliam várias habilidades relevantes para uma função de trabalho e podem incluir qualquer teste relevante. O feedback desses testes pode fornecer às organizações os insights necessários para comparar e selecionar os melhores talentos para uma função.

Nossas avaliações de talentos são altamente precisas e foram testadas para garantir que seus resultados sejam consistentes, mesmo quando repetidas. Nossas avaliações podem ajudar a reduzir a complexidade dos testes de candidatos, minimizando os recursos necessários e fornecendo insights poderosos para que as organizações tomem decisões informadas.

Testar as habilidades e aptidões técnicas de um candidato pode ajudar a prever se ele é capaz de desempenhar uma função específica. Nossos testes podem avaliar várias habilidades, incluindo aptidões gerais, linguagem, programação, software ou habilidades específicas da função.

Testar as habilidades e aptidões de um candidato lhe dará uma visão mais profunda da capacidade real dele e ajudará no processo de seleção. Isso acabará aumentando a capacidade da sua equipe de recrutamento de comparar as habilidades dos candidatos com pontuação em tempo real e insights que vão além do que eles veem nos currículos.

As avaliações podem ser personalizadas com a inclusão de qualquer teste de habilidade adicional de nossa biblioteca de testes. Elas podem ser uma combinação de aptidão, linguagem, programação, software ou habilidades específicas da função.

Each test will evaluate one skill, and you may use several. Cada um tem cerca de 10 minutos de duração. E pode ser personalizado para testar mais habilidades, o que afetará o tempo total de uma avaliação;

Para agendar uma demonstração, preencha o formulário de solicitação de demonstração e entraremos em contato para combinar as providências.Click here para agendar uma demonstração.