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Testlify

Avaliação de habilidades para o setor de saúde.

Avaliação de competências na saúde para funções clínicas e não clínicas

Avalie os candidatos pelas competências que cada função na saúde exige—de conhecimento clínico e cuidado ao paciente a comunicação, julgamento e experiência técnica. Compare de forma consistente e monte shortlists melhores mais rápido.

  • 3,500+ testes validados
  • Testes cognitivos e de julgamento situacional
  • Defensável junto ao EEOC
  • Teste grátis de 7 dias
  • Testes específicos da função
  • Não é necessário cartão de crédito
Shortlist de enfermagemOrdenados por pontuação verificadaCompetências verificadasERElena RuizCandidata mais bem classificada96MELHOR CORRESPONDÊNCIADODaniel OkaforForte aderência clínica92PAPriya AnandCandidato qualificado89

Confiado por 1,500+ equipes de talentos em todo o mundo

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

O desafio.

Contratar profissionais de saúde não é fácil

A escassez de pessoal e as lacunas nos turnos pressionam a contratação na saúde mais do que em quase qualquer outro setor. Três problemas aparecem repetidamente:

A contratação demora demais.

Entrevistas em várias etapas transformam uma única vaga em semanas.

O gasto com agências não para de subir.

Cada turno não preenchido empurra você para uma equipe temporária mais cara.

Currículos não mostram competência.

Um currículo impecável não dirá quem realmente consegue fazer o trabalho.

Pare de depender de currículos

Um currículo é uma lista de afirmações, não uma prova. As avaliações de talentos mostram o que um candidato realmente consegue fazer, antes que uma experiência exagerada ou uma entrevista convincente influencie a decisão.
painel de avaliação de habilidades em saúde mostrando uma comparação de compatibilidade de habilidades do candidato

Feito para contratação clínica em alto volume

Preencha vagas críticas de enfermagem, técnicos e plantonistas sem configuração técnica. Escolha um modelo de cargo clínico predefinido, envie convites ilimitados e receba resultados pontuados antes do início do próximo turno.
painel de avaliação de habilidades em saúde mostrando um modelo de cargo clínico predefinido

Uma equipe que reflete os pacientes que você atende

76% dos candidatos consideram o histórico de diversidade de uma empresa antes de aceitar um emprego (Glassdoor), e equipes de atendimento diversas estão associadas a maior confiança dos pacientes. A triagem baseada em habilidades elimina as decisões subjetivas que deixam o viés entrar na contratação clínica.
painel de avaliação de habilidades em saúde mostrando pontuação de candidatos anonimizada e com viés reduzido

Menos suposição, melhor avaliação

Monte uma avaliação a partir das habilidades que realmente importam à beira do leito:
  • Julgamento clínico e cenários de triagem
  • Cálculo de dosagem de medicamentos
  • Comunicação com o paciente e atendimento à beira do leito
  • Domínio de prontuário eletrônico (Epic, Cerner, Meditech)
  • Proficiência em idiomas
  • Personalidade e fit cultural
painel de avaliação de habilidades em saúde mostrando resultados de testes de habilidades à beira do leito por categoria

Integrações.

Conecta-se a mais de 100 ferramentas que sua equipe já usa

Conecte o Testlify ao seu ATS e ao seu HRIS. Os dados dos candidatos são sincronizados automaticamente, os fluxos de trabalho ficam em um só lugar e seu processo de contratação vai da avaliação à oferta sem repasses manuais.

Prêmios e reconhecimentos.

Reconhecido por quem usa

Reconhecido pelo G2 como Leader e High Performer em avaliação de talentos e triagem de habilidades técnicas.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Segurança.

Feito para manter sua organização segura

O Testlify atende aos padrões legais. Controles auditados de forma independente, armazenamento de dados por região, acesso administrativo baseado em funções e avaliações de contratação que resistem a uma revisão de conformidade.

Depoimentos.

A confiança de mais de 1500 empresas

De agências de recrutamento a equipes de talentos corporativas, os recrutadores usam o Testlify para montar shortlists mais rápido e contratar com evidências em vez de intuição. É o que eles dizem.

Chrissie BlomG24.7
Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Chrissie Blom
Head de Talentos na xneelo

Perguntas frequentes sobre avaliações de habilidades na saúde

Comece a contratar por competência.

Sua próxima grande contratação já está no seu banco de candidatos

Crie sua primeira avaliação em cerca de dois minutos e comece a revelar talentos comprovados hoje mesmo.

  • Acesso completo aos recursos
  • Não é necessário cartão de crédito
  • Cancele a qualquer momento

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