A Ciência.
Validade que você pode defender
O objetivo das nossas avaliações de talentos é ajudar as organizações a encontrar as melhores pessoas, uma experiência agradável para os candidatos e simples para os recrutadores avaliarem e compararem candidatos.
- 7 dias de teste grátis
- Avaliações ilimitadas
- Sem cartão de crédito
Rigor.
Desenvolvido por especialistas
Nosso processo de criação de testes é guiado por frameworks comprovados para manter os mais altos padrões possíveis. Esses frameworks orientam como todos os nossos testes são escritos, revisados e aprovados.
- Especialistas no assunto desenvolvem e estruturam as questões de cada área de conhecimento.
- Orientado pela nossa equipe de testes em cada etapa.
- Cada teste passa ainda por revisão de especialistas antes de entrar no ar.
Integridade.
Monitoramento inteligente
Mesmo depois que nossos testes são publicados, monitoramos sua eficácia. Usamos monitoramento inteligente de dados para avaliar e identificar constantemente o desempenho dos testes.
Coletamos feedback dos clientes sobre os candidatos que contratam e seu desempenho no trabalho.
A revisão e o refinamento constantes garantem avaliações de habilidades avançadas e precisas, nas quais você pode confiar.
Imparcialidade.
Pensado para a diversidade
A diversidade no ambiente de trabalho é uma prioridade mais do que nunca. Nossa plataforma é desenvolvida desde o início com a diversidade em mente. Isso garante que cada candidato seja avaliado por seus méritos.
- Constantemente atualizada e aprimorada para atender às necessidades de organizações comprometidas com a diversidade no ambiente de trabalho.
- Oculte detalhes como gênero, idade ou raça para que todos os candidatos tenham as mesmas oportunidades.
Análises.
Insights que fazem diferença
Nossos insights são precisos e confiáveis. Depois que os candidatos concluem suas avaliações, gere relatórios e insights sem esforço. Esses insights ajudam você e sua equipe a entender melhor os pontos fortes e fracos de cada pessoa.
- Entenda os pontos fortes e fracos de cada pessoa por competência.
- Selecione os candidatos que melhor atendem aos seus requisitos para montar uma lista com os melhores talentos.
Integrações.
Conecta-se a mais de 100 ferramentas que sua equipe já usa
Conecte o Testlify ao seu ATS e ao seu HRIS. Os dados dos candidatos são sincronizados automaticamente, os fluxos de trabalho ficam em um só lugar e seu processo de contratação vai da avaliação à oferta sem repasses manuais.
Segurança.
Feito para manter sua organização segura
O Testlify atende aos padrões legais. Controles auditados de forma independente, armazenamento de dados por região, acesso administrativo baseado em funções e avaliações de contratação que resistem a uma revisão de conformidade.
Depoimentos.
A confiança de mais de 1500 empresas
De agências de recrutamento a equipes de talentos corporativas, os recrutadores usam o Testlify para montar shortlists mais rápido e contratar com evidências em vez de intuição. É o que eles dizem.
G24.7Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Prêmios e reconhecimentos.
Reconhecido por quem usa
Reconhecido pelo G2 como Leader e High Performer em avaliação de talentos e triagem de habilidades técnicas.
Perguntas frequentes
Quer saber mais sobre a Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais frequentes sobre nossa empresa.
Comece a contratar por competência.
Sua próxima grande contratação já está no seu banco de candidatos
Crie sua primeira avaliação em cerca de dois minutos e comece a revelar talentos comprovados hoje mesmo.
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