Descubra o que torna a Testlify diferente
Revolucionamos a forma como os recrutadores avaliam as competências dos candidatos. A nossa ferramenta de avaliação de talentos vai muito além dos métodos tradicionais, garantindo que tome as decisões de contratação mais bem fundamentadas.
O que nos distingue? Vamos explorar os recursos exclusivos que fazem da Testlify a sua melhor escolha para avaliar competências.
Avaliação completa das competências dos candidatos
As avaliações tradicionais costumam focar-se em aspetos muito restritos das capacidades de um candidato. Adotamos uma abordagem holística, avaliando um amplo conjunto de competências relevantes para a função. Das competências técnicas às comportamentais, a nossa avaliação abrange tudo.
Obtém uma visão completa do conjunto de competências de cada candidato, o que o ajuda a encontrar a pessoa certa para a sua equipa, com testes específicos para cada função, de idiomas, de programação, de capacidade cognitiva e psicométricos.
Cada função exige um conjunto único de competências. Por isso, permitimos personalizar as avaliações para se alinharem com os seus requisitos específicos. Ajuste perguntas, limites de tempo e pesos das competências para criar avaliações que reflitam verdadeiramente os seus critérios de contratação.
Tome decisões de contratação fundamentadas com insights baseados em dados
Os dados impulsionam decisões eficazes. As nossas análises detalhadas oferecem insights acionáveis sobre o desempenho de cada candidato. Ficaram para trás os dias em que era preciso conciliar várias plataformas para avaliar candidatos.
Simplificamos todo o processo de avaliação. Os nossos relatórios baseados em dados permitem-lhe selecionar candidatos que se enquadram perfeitamente nas necessidades da sua equipa.
Interface intuitiva que melhora a experiência do candidato
A primeira impressão conta. Oferecemos uma interface fácil de usar que cria uma experiência positiva para o candidato. O nosso design intuitivo garante que os candidatos se possam concentrar em demonstrar as suas competências, sem se perderem num processo de avaliação confuso. Uma experiência mais fluida valoriza a sua marca empregadora.
Construa a sua marca empregadora com o White Label
Temos também uma solução white label, com a qual pode criar uma experiência de avaliação de talentos totalmente personalizada e alinhada com a identidade da sua organização.
Com o nosso plano white label, pode reforçar a sua marca empregadora ao alterar o tema de cores, o logótipo e o favicon. Os seus candidatos verão a nossa plataforma com o nome da sua marca.
Abrace a diversidade com suporte multilíngue
Num mundo globalizado, a diversidade é essencial. Os recursos multilíngues da nossa ferramenta de avaliação de talentos permitem-lhe envolver candidatos de todo o mundo, oferecendo avaliações nos idiomas que preferem.
Elimine barreiras linguísticas, deixe os candidatos à vontade e aceda a um universo de talentos muito maior. Agora, as diferenças de idioma deixam de ser obstáculos e passam a ser pontes para encontrar a pessoa ideal.
Avalie competências de digitação com facilidade
Várias funções exigem proficiência em digitação. Com o nosso teste de digitação, avalia a velocidade e a precisão dos candidatos sem esforço. Seja para introdução de dados, apoio ao cliente ou tarefas administrativas, a nossa avaliação de digitação ajuda-o a garantir que os candidatos têm as competências necessárias para se destacarem na função.
Integração perfeita com Google Docs, Sheets e Slides
Imagine passar da avaliação de talentos para o trabalho colaborativo sem qualquer atrito. Com a integração da nossa plataforma de avaliação de talentos com o Google Docs, Sheets e Slides, os candidatos podem demonstrar as suas competências criando documentos, folhas de cálculo e apresentações. Avalie a capacidade de trabalharem com ferramentas familiares e veja a sua experiência em ação.
Eleve as entrevistas com perguntas em vídeo
As entrevistas tradicionais só revelam uma parte da história. Com as perguntas de entrevista em vídeo da nossa plataforma de avaliação de talentos, pode aprofundar a personalidade, as competências de comunicação e a capacidade de pensamento crítico dos candidatos. Obtenha uma visão global do seu potencial e tome decisões mais fundamentadas, conhecendo cada candidato a um nível mais pessoal.
Avaliação imparcial para promover a diversidade e a inclusão
O enviesamento pode infiltrar-se nas avaliações sem que se perceba. A Testlify assume o compromisso de avaliações justas. A nossa plataforma foca-se exclusivamente nas competências e capacidades de cada candidato, reduzindo ao mínimo o impacto do preconceito inconsciente. Esta abordagem promove a diversidade e a inclusão, garantindo que os candidatos são avaliados apenas pelo seu mérito.
Integração perfeita com o ATS para contratar sem esforço
No recrutamento moderno, a eficiência é fundamental. A Testlify vai além das ferramentas de avaliação isoladas, integrando-se de forma perfeita com o seu Applicant Tracking System (ATS).
Com a nossa integração de ATS, pode acelerar o processo de contratação, poupar tempo e tomar decisões baseadas em dados sem sair do fluxo de trabalho que já conhece.
Junte-se ao futuro da avaliação de competências com a Testlify
Experimente a vantagem Testlify e revolucione o seu processo de contratação. Descubra um universo de avaliação completa de competências que conduz a decisões de contratação mais precisas. Diga adeus aos palpites e olá ao sucesso baseado em dados. Abrace hoje uma nova era na avaliação de talentos.
Integrações.
Conecta-se a mais de 100 ferramentas que sua equipe já usa
Conecte o Testlify ao seu ATS e ao seu HRIS. Os dados dos candidatos são sincronizados automaticamente, os fluxos de trabalho ficam em um só lugar e seu processo de contratação vai da avaliação à oferta sem repasses manuais.
Segurança.
Feito para manter sua organização segura
O Testlify atende aos padrões legais. Controles auditados de forma independente, armazenamento de dados por região, acesso administrativo baseado em funções e avaliações de contratação que resistem a uma revisão de conformidade.
Depoimentos.
A confiança de mais de 1500 empresas
De agências de recrutamento a equipes de talentos corporativas, os recrutadores usam o Testlify para montar shortlists mais rápido e contratar com evidências em vez de intuição. É o que eles dizem.
G24.7Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Prêmios e reconhecimentos.
Reconhecido por quem usa
Reconhecido pelo G2 como Leader e High Performer em avaliação de talentos e triagem de habilidades técnicas.
Perguntas frequentes (FAQs)
Pronto para trocar a intuição por competências comprovadas?
A sua próxima grande contratação já está entre os seus candidatos. As avaliações da Testlify revelam-na em 30 minutos – sem viés de currículo, sem palpites na entrevista, sem arrependimentos por uma má contratação.
- Teste gratuito de 7 dias
- Avaliações ilimitadas
- Cancele quando quiser