Se nyhetene

Testlify

Gratis HR-verktøy.

Tilbudsbrev-generator

Lag et tydelig og profesjonelt jobbtilbud på minutter. Fyll inn noen få opplysninger til venstre, og se brevet ta form til høyre. Last det så ned som PDF, eller skriv det ut så snart det er klart.

  • Ingen registrering nødvendig
  • Umiddelbar PDF-nedlasting
  • Ingenting forlater nettleseren din
  • Gratis for alltid

Firmaopplysninger

Kandidat- og tilbudsopplysninger

* Obligatorisk felt. Alt du skriver, blir liggende i nettleseren din. Ingenting lastes opp eller lagres.

Fyll ut de obligatoriske feltene for å se tilbudsbrevet ditt her.

Slik lager du tilbudsbrevet

1

Legg til firmaopplysninger

Fyll inn firmanavn, adresse, kontaktinformasjon og logo. Dette blir brevhodet.

2

Legg til tilbudsdetaljer

Fyll inn kandidatens navn, stilling, kompensasjon, startdato og frist for aksept.

3

Last ned eller skriv ut

Velg en tone, se gjennom forhåndsvisningen, og last deretter ned brevet som PDF eller skriv det ut direkte.

Hva er et tilbudsbrev?

Et tilbudsbrev er et formelt dokument en arbeidsgiver sender til en kandidat for å tilby en stilling. Det oppgir vanligvis rollen, kompensasjonen, foreslått startdato og en frist for når kandidaten må bekrefte at tilbudet aksepteres. Brevet gir kandidaten en tydelig skriftlig oversikt over vilkårene som tilbys, og gir arbeidsgiveren et dokumentert utgangspunkt for arbeidsforholdet, forut for en mer detaljert kontrakt der det er aktuelt.
offer-letter.pdf

Kjære Jane Doe,

Segl

Typer tilbudsbrev

  • Tilbud om fast stilling: gjelder en permanent, løpende rolle med standard kompensasjon og goder.
  • Tilbud om midlertidig eller tidsbegrenset stilling: gjelder en rolle for en avgrenset periode eller et prosjekt, med en fastsatt sluttdato.
  • Tilbud om praksisplass: gjelder en midlertidig, ofte inngangsnivå-rolle, noen ganger ulønnet eller med en stipendordning.
  • Tilbud om forfremmelse eller intern overflytting: gjelder en ny rolle eller kompensasjonspakke til en eksisterende ansatt.
Tilbudstype
Tilbud om fast stilling
Tilbud om midlertidig eller tidsbegrenset stilling
Tilbud om praksisplass
Tilbud om forfremmelse eller intern overflytting

Hva bør et tilbudsbrev inneholde?

Krav og praksis varierer fra land til land og etter selskapets egne retningslinjer, så sjekk alltid lokal arbeidsrett før du ferdigstiller brevet. Generelt bør et solid tilbudsbrev inneholde:
  • Firmaets brevhode eller navn, adresse og kontaktinformasjon tydelig oppgitt øverst.
  • Kandidatens navn, stilling og den foreslåtte startdatoen.
  • Kompensasjonen som tilbys, og eventuelle goder som følger med rollen.
  • En tydelig frist for aksept og en autorisert signatur fra HR eller den ansvarlige lederen.
Sjekkliste for tilbudet
Dette bør du sjekke før du sender det
Firmaets brevhode eller navn, adresse og kontaktinformasjon tydelig oppgitt øverst.
Kandidatens navn, stilling og den foreslåtte startdatoen.
Kompensasjonen som tilbys, og eventuelle goder som følger med rollen.
En tydelig frist for aksept og en autorisert signatur fra HR eller den ansvarlige lederen.
4/4

Hvorfor bruke Testlifys tilbudsbrev-generator

Tilbudsbrevet er ofte det første formelle dokumentet en kandidat mottar fra selskapet ditt, og likevel skriver de fleste HR-team dem fortsatt ett om gangen under tidspress, ved å kopiere et gammelt brev og håpe at alle datoer og tall stemmer. Dette verktøyet holder strukturen konsekvent hver gang og oppdaterer brevet fortløpende mens du skriver, slik at det ikke er noe å dobbeltsjekke i etterkant.

Det fungerer like godt for faste stillinger, tidsbegrensede kontrakter, praksisplasser og interne forfremmelser. Velg en tone som passer situasjonen, legg til valgfrie goder, og brevet fremstår som skrevet for nettopp denne kandidaten, ikke klippet og limt fra en gammel mal.

Fordi alt skjer i nettleseren din, trenger du ingen konto, og ingen kandidatdata sendes noe sted for at brevet skal genereres. Du fyller ut skjemaet, ser resultatet, og laster ned. Ingenting lagres hos oss.

Det er gratis å bruke så ofte du trenger, enten du skal sende ett enkelt tilbud eller ansette et helt team.

testlify.com/offer-letter-generator
Kort fortalt
0
Nødvendige registreringer
100%
Blir i nettleseren
3
Brevtoner å velge mellom
∞
Brev, alltid gratis
Gratis for alltid

Ofte stilte spørsmål

Betrodd verden over.

Testlify driver rekruttering for team over hele verden

Den samme plattformen som ligger bak denne generatoren, screener og ansetter kandidater for tusenvis av team, hver eneste dag.

0+

Rekrutteringsteam som ansetter smartere

0+

Ekspertvaliderte tester

0%

Kandidattilfredshet

0%

Raskere ansettelsestid

Integrasjoner.

Kobles til 100+ verktøy teamet ditt allerede bruker

Koble Testlify til ATS-en og HRIS-en din. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbeidsflytene samles på ett sted, og rekrutteringen går fra test til tilbud uten manuelle overleveringer.

Priser og anerkjennelser.

Anerkjent av dem som bruker det

Anerkjent av G2 som Leader og High Performer innen talentvurdering og screening av tekniske ferdigheter.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Sikkerhet.

Bygget for å holde organisasjonen din trygg

Testlify oppfyller de rettslige standardene. Uavhengig reviderte kontroller, regionsbevisst datalagring, rollebasert administratortilgang og rekrutteringstester som tåler en compliance-gjennomgang.

Bygger du ut ansettelsesprosessen?

Testlify hjelper deg å screene og vurdere kandidater lenge før du kommer til tilbudsbrevet, med ferdighetstester, AI-intervjuer og prøveovervåking i én og samme plattform.

  • Ingen kredittkort nødvendig
  • Gratis for alltid-plan
  • Oppsett på minutter

Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre nettleseropplevelsen din, vise personlig tilpassede annonser eller innhold og analysere trafikken vår. Ved å klikke på «Godta alle» samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler.