Skriv for oss.

Har du idéer om talentvurdering, intervjuer eller HR-tech?

Hvis du brenner for HR, kompetanseutvikling eller rekruttering, del kunnskapen og innsikten din med vårt voksende fellesskap. Få sjansen til å bli lest av over 1 mill. besøkende.

Utforsk bloggen vår

Hvorfor bidra til Testlify?

Hos Testlify tror vi på kraften i delt kunnskap. Innsikten din kan hjelpe HR-fagfolk og rekrutteringsteam med å ligge i forkant. Ved å skrive for oss er du med på å forme fremtidens rekruttering og talentvurdering.

Vi ser etter godt researchede, engasjerende artikler om talentvurdering og rekruttering. Her er noen områder som interesserer oss:

Gjesteforfattere når 1 mill.+ HR-lesere

Rekruttering & ansettelse

Intervjuer

Talentanskaffelse

Kompetansevurdering

Employer branding

Kandidatopplevelse

Kompetanseutvikling

Har du ferske, verdifulle perspektiver på noen av disse temaene (eller noe relatert), hører vi gjerne fra deg! Ikke AI-generert innhold, takk.

Innsendingsretningslinjer

Originalt & godt researchet: Ferskt, informativt innhold, ikke kopiert fra andre kilder. AI-innhold blir ikke tolerert.

Målgruppefokusert: Skriv med HR-fagfolk, rekrutterere og talentledere i tankene.

Lengde: Artikler bør være mellom 1200 og 1500 ord.

Formatering: Tydelige overskrifter (H1, H2), godt strukturert for enkel lesing.

Ekstern lenke: Inkluder én relevant lenke til en troverdig ekstern kilde.

Hva vi ikke godtar

Salgspreget innhold: Skal informere og opplyse, ikke bare promotere produkter eller tjenester.

Rent AI-innhold: AI-generert og humanisert AI-innhold vil ikke bli vurdert.

Plagiat: Kun originalt innhold som ikke er publisert andre steder tidligere.

Unøyaktig eller villedende info: Faktasjekk alt; alle data må være nøyaktige og pålitelige.

For teknisk eller for enkelt: Hold det relevant for HR-fagfolk, talentledere og rekrutterere.

Slik sender du inn

Vil du skrive for oss? Fyll ut skjemaet nedenfor med ideene dine. Usikker på hva du skal skrive om? Del noen temaer du brenner for. Vi svarer innen 2-3 dager.

Integrasjoner.

Testlify integreres sømløst med 100+ ATS-verktøy

Effektiviser rekrutteringsprosessen din fra vurdering til onboarding. Synkroniser kandidatdata problemfritt, automatiser arbeidsflyter og få dypere innsikt for å ta informerte ansettelsesbeslutninger raskere.