Se nyhetene

Testlify

For salgsansettelse.

Ansett selgere som lukker avtaler med Testlifys programvare for salgsansettelse

Screen, vurder og shortlist selgere raskere basert på dokumentert salgsevne, ikke CV-påstander. Bygg et team som når kvoten, og reduser kostnaden ved en dårlig salgsansettelse.

  • Rollebaserte salgstester
  • Situasjonsvurdering
  • 3500+ validerte tester
  • 7 dagers gratis prøveperiode
  • Ikke behov for kredittkort
KandidatlisteRangert etter verifisert kompetansescoreKompetanse verifisertARAna RossiHøyest rangerte kandidat96BESTE MATCHMKMarco KimSterk match91JDJade DuboisKvalifisert kandidat88

Screen for reell salgsevne, ikke intervjukarisma

Vurder salgskandidater på ferdighetene som forutsier kvoteoppnåelse, overtalelse, innvendingshåndtering, kommunikasjon, robusthet og drivkraft, med rollebaserte vurderinger for innendørs-, utendørs- og feltsalg, SDR og account management.

Våre skreddersydde vurderinger måler hvor godt salgskandidater presterer i realistiske scenarier gjennom atferdsmessige, psykometriske og kognitive tester, som hjelper deg med å minimere gjennomtrekk.

  • Over 3500 tester for 5000+ jobbroller i 50+ bransjer
  • Diskrete screeningverktøy for å evaluere, sammenligne og velge ut de beste kandidatene.
  • Vurder ettertraktede fagpersoner hvor som helst i verden med vår flerspråklige funksjon.
Screen for reell salgsevne, ikke intervjukarisma

Salgsansettelse basert på bevis, ikke magefølelse

Ansett på tvers av hele salgsorganisasjonen, fra SDR-er og innendørs salg til feltrepresentanter og account managers, med rollespesifikke tester matchet til hver stilling.
  • Automatisk poengsetting med AI
  • Oppdagelse av mistenkelig aktivitet
  • Lyd- og videointervjufunksjon
  • Fullt tilpassbare vurderinger
  • Detaljert analyse og rapportering
  • Spørsmål som ikke kan googles
Salgsansettelse basert på bevis, ikke magefølelse

Test nøyaktig salgsrollen du ansetter til

Med Testlifys programvare for salgsansettelse er det enkelt å screene selgere i stor skala.
  • Spar tid og få de rette fagpersonene om bord ved å gjennomføre simuleringsbaserte vurderinger på ulike nivåer.
  • AI-drevet testevaluering identifiserer effektivt kandidatenes styrker og svakheter.
  • Eliminer ubevisst skjevhet med datadrevet innsikt, og sikre en rettferdig og objektiv ansettelsesprosess.
Test nøyaktig salgsrollen du ansetter til

Salgsscreening.

En komplett plattform for salgsscreening

Rollebaserte salgsvurderinger

Vurder overtalelse, innvendingshåndtering, kommunikasjon, robusthet, personlighet, situasjonsvurdering og kognitiv evne i én sammenlignbar poengsum.

Situasjonsvurdering og rollespill

La kandidatene gå gjennom realistiske salgsscenarier og rollespill, slik at du ser hvordan de håndterer innvendinger og prioriterer en pipeline, ikke bare hva de sier.

Kraftige proktoreringsfunksjoner

Avansert proktorering sikrer troverdige resultater: øyeblikksbilder av kandidaten oppdager identitetsbedrageri, samt overvåking av fanebytte og musbevegelser.

Integrasjoner.

Testlify integreres sømløst med 100+ ATS-verktøy

Native integrasjoner med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS og 97 andre ATS-plattformer – ingen mellomvare, ingen datamapping.

Sikkerhet.

Bygget for å holde organisasjonen din sikker

Hold rekrutteringsdataene dine sikre med administrasjon i toppklasse, avanserte sikkerhetsintegrasjoner, streng datastyring, grundige etterlevelsesrevisjoner og solid personvern.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

Kundehistorier.

Dette sier kundene våre om Testlify

Chrissie BlomG24.8
Som bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av fagområder var uvurderlig for å finne de riktige kandidatene til våre kunders varierte krav.
Chrissie Blom
Technical Talent Specialist hos xneelo

Priser og anerkjennelser.

Anerkjent av dem som bruker det

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

FAQ.

Ofte stilte spørsmål (FAQ)

Begynn å ansette basert på kompetanse.

Din neste gode ansettelse er allerede i kandidatpoolen din

Bygg din første vurdering på omtrent to minutter, og begynn å løfte frem dokumentert talent i dag.

  • Full tilgang til alle funksjoner
  • Ingen kredittkort kreves
  • Avbryt når som helst

Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre nettleseropplevelsen din, vise personlig tilpassede annonser eller innhold og analysere trafikken vår. Ved å klikke på «Godta alle» samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler.