For salgsansettelse.
Programvare for salgsansettelse som finner selgere som faktisk lukker avtaler
Test kandidater på salgsevne, innvendingshåndtering og situasjonsvurdering før tilbudet, slik at hver selger på shortlisten din har bevist at de kan mer enn bare snakke om kvote.
- Rollebaserte salgstester
- Situasjonsvurderingstester
- 3,500+ validerte tester
- 7 dagers gratis prøveperiode
- Ubegrensede vurderinger
- Ikke behov for kredittkort
Screen for reell salgsevne, ikke intervjukarisma
- Jobbsimuleringer
- Innvendingshåndteringstester
- Situasjonsvurderingstester

Salgskompetansevurderinger for enhver rolle
- 3,500+ kompetansetester
- Ikke-googlebare spørsmål
- AI-intervjuer

Test nøyaktig salgsrollen du ansetter til
- Salgssimuleringer
- Vektet poengsum
- AI-innsikt

Salgsscreening.
En komplett plattform for salgsscreening
Rollebaserte salgsvurderinger
Vurder overtalelse, innvendingshåndtering, kommunikasjon, robusthet, personlighet, situasjonsvurdering og kognitiv evne i én sammenlignbar poengsum.
Situasjonsvurdering og rollespill
La kandidatene gå gjennom realistiske salgsscenarier og rollespill, slik at du ser hvordan de håndterer innvendinger og prioriterer en pipeline, ikke bare hva de sier.
Kraftige proktoreringsfunksjoner
Avansert proktorering sikrer troverdige resultater: øyeblikksbilder av kandidaten oppdager identitetsbedrageri, samt overvåking av fanebytte og musbevegelser.
Integrasjoner.
Kobles til 100+ verktøy teamet ditt allerede bruker
Koble Testlify til ATS-en og HRIS-en din. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbeidsflytene samles på ett sted, og rekrutteringen går fra test til tilbud uten manuelle overleveringer.
Kundeuttalelser.
Betrodd av 1500+ selskaper
Fra bemanningsbyråer til talentteam i store virksomheter bruker rekrutterere Testlify for å korte ned listen raskere og ansette på dokumentasjon i stedet for magefølelse. Her er hva de sier.
G24.7Som et bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de riktige kandidatene til vårt mangfoldige spekter av kundekrav.
Priser og anerkjennelser.
Anerkjent av dem som bruker det
Anerkjent av G2 som Leader og High Performer innen talentvurdering og screening av tekniske ferdigheter.






Ofte stilte spørsmål (FAQ)
Begynn å ansette basert på kompetanse.
Din neste gode ansettelse er allerede i kandidatpoolen din
Bygg din første vurdering på omtrent to minutter, og begynn å løfte frem dokumentert talent i dag.
- Full tilgang til alle funksjoner
- Ingen kredittkort kreves
- Avbryt når som helst














