Hvordan kan Testlify bidra til å redusere tiden til ansettelse?

Testlify strømlinjeformer screeningprosessen ved å vurdere ferdigheter presist, identifisere toppkandidater og gi objektive data til ansettelsesbeslutninger.

Hvilke typer tester tilbyr Testlify?

Testlify tilbyr et bredt utvalg tester for både tekniske ferdigheter og myke ferdigheter.

Kan jeg tilpasse tester til bedriftens behov?

Ja, Testlify tilbyr tilpassbare tester som kan skreddersys til bedriftens spesifikke krav.

Hvor nøyaktige er testene til Testlify?

Testene våre er grundig validert for å sikre nøyaktighet og pålitelighet.

Kan jeg se hvordan en kandidat presterte på en Testlify-test?

Ja, Testlify leverer detaljerte kandidatrapporter som fremhever styrker og utviklingsområder.

Hvordan integreres Testlify med ATS-et mitt?

Testlify integreres sømløst med ditt eksisterende ATS for å strømlinjeforme ansettelsesprosessen ytterligere.

Testlify tilbyr fleksible prisalternativer basert på bedriftens behov.

Reduser tiden til ansettelse med Testlify

Er du lei av å bruke uker eller til og med måneder på å fylle ledige stillinger? Testlify kan hjelpe deg med å redusere tiden til ansettelse og finne de rette kandidatene for bedriften din. Med vår plattform for talentvurdering kan du vurdere kandidatenes ferdigheter presist og effektivt, identifisere de best kvalifiserte kandidatene til rollen, få objektive data til ansettelsesbeslutninger og redusere tiden som brukes på manuell screening og intervjuer.

Reduser tiden til ansettelse
Vurder ferdigheter presist
Identifiser toppkandidater
Få objektive data

Prøv gratis Book en demo

Illustrasjon av en rekrutterer som styrer ansettelsestiden med Testlify

Hva er tid til ansettelse?

Tid til ansettelse er antallet dager eller uker det tar å fylle en ledig stilling. Jo kortere tid til ansettelse, desto bedre for bedriften, fordi det reduserer kostnadene og produktivitetstapet som følger med ubesatte stillinger.

Hvorfor er det viktig å redusere tiden til ansettelse?

Å redusere tiden til ansettelse er avgjørende av flere grunner, blant annet:

Reduserer kostnader knyttet til ubesatte stillinger
Forbedrer kandidatopplevelsen
Tiltrekker kandidater av høy kvalitet
Øker produktivitet og inntekter

Illustrasjon av et team som følger med på arbeidstid og ledige stillinger

Slik hjelper Testlify med å redusere tiden til ansettelse

Testlify kan redusere tiden din til ansettelse på følgende måter:

Vurderer kandidatenes ferdigheter presist og effektivt
Identifiserer de best kvalifiserte kandidatene til rollen
Gir objektive data til ansettelsesbeslutninger
Reduserer tiden som brukes på manuell screening og intervjuer

Illustrasjon av Testlify som forkorter ansettelsesløpet

Vurder ferdigheter presist og effektivt

Med Testlify kan du vurdere kandidatenes ferdigheter presist og effektivt gjennom:

Tilpassbare ferdighetstester skreddersydd til rollen og bransjen
Et bibliotek med ferdiglagde tester for vanlige stillinger
Automatisk retting og poengsetting av tester
En brukervennlig plattform der kandidater tar tester på nett

Se testbiblioteket vårt

Illustrasjon av en kandidat som tar en ferdighetstest fra Testlify

Identifiser de best kvalifiserte kandidatene til rollen

Testlify hjelper deg med å identifisere de best kvalifiserte kandidatene til rollen ved å:

Sammenligne testresultater med kravene i stillingen
Fremheve kandidatene som presterer best
Filtrere kandidater basert på bestemte kriterier
Gi detaljert innsikt i styrker og svakheter

Illustrasjon av en kortliste med kandidatene som presterer best

Objektive data med detaljerte rapporter

Objektive og datadrevne ansettelsesbeslutninger er nøkkelen til å redusere tiden til ansettelse og finne riktig talent for bedriften din. Testlify leverer omfattende kandidatrapporter som fremhever styrker og utviklingsområder, benchmarkdata for å sammenligne kandidater med andre i samme bransje, og innsikt i potensialet deres og hvor godt de passer inn i bedriftskulturen.

Ta informerte ansettelsesbeslutninger

Testlify gir objektive data til ansettelsesbeslutninger gjennom:

Omfattende kandidatrapporter med styrker og utviklingsområder
Benchmarkdata for å sammenligne kandidater i samme bransje
En datadrevet tilnærming som reduserer skjevheter og subjektivitet
Innsikt i potensial og tilpasning til bedriftskulturen

Illustrasjon av en kompetanserapport brukt til å sammenligne kandidater

Reduser tiden brukt på manuell screening og intervjuer

Testlify reduserer tiden som brukes på manuell screening og intervjuer gjennom:

Automatisert screening basert på testresultater
Filtrering av kandidater basert på bestemte kriterier
Intervjuguider tilpasset kandidatens styrker og svakheter
En mer strømlinjeformet og effektiv ansettelsesprosess

Illustrasjon av automatisert screening som erstatter manuell CV-gjennomgang

Integrasjon med ATS

Ved å integrere Testlify med ATS-et ditt forenkler du ansettelsesprosessen og sparer enda mer tid og innsats. Med alle kandidatdata på ett sted tar du informerte beslutninger raskere og mer effektivt.

I tillegg betyr automatisert screening basert på testresultater at du kan konsentrere deg om de best kvalifiserte kandidatene og bruke mindre tid på manuell gjennomgang. Testlify integreres med en rekke populære ATS-plattformer, så du kan komme i gang i dag.

ATS-integrasjon

Illustrasjon av Testlify som synkroniserer kandidatdata med et ATS

Kom i gang med Testlify i dag

Klar for å redusere tiden til ansettelse og forbedre ansettelsesprosessene dine? Registrer deg hos Testlify i dag og se resultatene selv.

Prøv gratis

Testlify integreres sømløst med 100+ ATS-verktøy

Native integrasjoner med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS og 97 andre ATS-plattformer — uten mellomvare, uten datakartlegging.

Se alle ATS-integrasjoner

Sikkerhet og etterlevelse.

Bygget for å holde organisasjonen din trygg

Sikre rekrutteringsdataene dine med toppklasse administrasjon, forbedrede sikkerhetsintegrasjoner, streng datastyring, omfattende samsvarsrevisjoner og sterkt personvern.

SOC 2 Type 2

ISO 27001

EEOC

CCPA

GDPR

EFPA

4,8 — Kundetilfredshet

Kundeuttalelser.

Dette sier kundene våre om Testlify

Se hvordan Testlify har transformert rekrutterings- og vurderingsprosessene til kundene våre. Les uttalelser og suksesshistorier fra selskaper som har effektivisert ansettelsene sine med våre innovative løsninger.

Chrissie Blom
Technical Talent Specialist hos xneelo

Anerkjennelse.

Priser og anerkjennelser

Ofte stilte spørsmål.

Ofte stilte spørsmål (FAQ)

Vil du vite mer om Testlify? Her er svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.

Klar til å erstatte magefølelse med verifiserte ferdigheter?

Din neste gode ansettelse er allerede i kandidatpoolen din. Testlifys vurderinger avdekker dem på 30 minutter – uten CV-skjevhet, uten magefølelse i intervjuet, uten anger over en feilansettelse.