Se nyhetene

Testlify

Gratis HR-verktøy.

Oppsigelsesbrev-generator

Lag et tydelig og profesjonelt oppsigelsesbrev på minutter. Fyll inn noen få opplysninger til venstre, og se brevet ta form til høyre. Last det så ned som PDF, eller skriv det ut så snart det er klart.

  • Ingen registrering nødvendig
  • Umiddelbar PDF-nedlasting
  • Ingenting forlater nettleseren din
  • Gratis for alltid

Firmaopplysninger

Ansatt- og oppsigelsesopplysninger

* Obligatorisk felt. Alt du skriver, blir liggende i nettleseren din. Ingenting lastes opp eller lagres.

Fyll ut de obligatoriske feltene for å se oppsigelsesbrevet ditt her.

Slik lager du oppsigelsesbrevet

1

Legg til firmaopplysninger

Fyll inn firmanavn, adresse, kontaktinformasjon og logo. Dette blir brevhodet.

2

Legg til oppsigelsesdetaljer

Fyll inn den ansattes navn, stilling og siste arbeidsdag, og eventuelt årsak og oppsigelsestid.

3

Last ned eller skriv ut

Velg en tone, se gjennom forhåndsvisningen, og last deretter ned brevet som PDF eller skriv det ut direkte.

Hva er et oppsigelsesbrev?

Et oppsigelsesbrev er et formelt dokument arbeidsgiver bruker for å informere en ansatt om at arbeidsforholdet avsluttes, og fra hvilken dato. Brevet oppgir vanligvis den ansattes stilling og tidspunktet for oppsigelsen, og der det er relevant også årsaken, oppsigelsestiden og hva som skjer videre med sluttoppgjør, eventuelle goder og retur av firmaeiendeler. Det gir begge parter en tydelig skriftlig dokumentasjon, og inngår ofte som en fast del av en ryddig og godt dokumentert avslutningsprosess.
termination-letter.pdf

Til Jane Doe,

Segl

Typer oppsigelsesbrev

  • Oppsigelse begrunnet i den ansattes forhold: avslutter arbeidsforholdet på grunn av brudd på retningslinjer, kritikkverdige forhold eller vedvarende svake prestasjoner, og dokumenterer vanligvis det konkrete grunnlaget.
  • Nedbemanningsbrev: avslutter arbeidsforholdet på grunn av omstrukturering, budsjettkutt eller at stillingen bortfaller, uavhengig av den ansattes prestasjoner.
  • Bekreftelse på kontraktsavslutning: bekrefter at et tidsbegrenset engasjement avsluttes som planlagt, i stedet for å bli avbrutt før tiden.
  • Oppsigelse uten oppgitt grunn: avslutter arbeidsforholdet etter arbeidsgivers vurdering, uten å vise til kritikkverdige forhold eller prestasjoner som årsak.
Oppsigelsestype
Oppsigelse begrunnet i den ansattes forhold
Nedbemanningsbrev
Bekreftelse på kontraktsavslutning
Oppsigelse uten oppgitt grunn

Er oppsigelsesbrev lovpålagt?

Kravene varierer fra land til land og avhenger av arbeidskontrakten, så sjekk alltid lokal arbeidsrett før du ferdigstiller brevet. Generelt bør et holdbart oppsigelsesbrev inneholde:
  • Firmaets brevhode eller navn, adresse og kontaktinformasjon tydelig oppgitt øverst.
  • Den ansattes navn, stilling og den konkrete datoen oppsigelsen trer i kraft.
  • En autorisert signatur fra HR eller den ansattes nærmeste leder.
  • Eventuell oppsigelsestid, sluttoppgjør, videreføring av goder og retur av eiendeler, der dette er aktuelt.
Juridisk sjekkliste
Dette bør du sjekke før du sender det
Firmaets brevhode eller navn, adresse og kontaktinformasjon tydelig oppgitt øverst.
Den ansattes navn, stilling og den konkrete datoen oppsigelsen trer i kraft.
En autorisert signatur fra HR eller den ansattes nærmeste leder.
Eventuell oppsigelsestid, sluttoppgjør, videreføring av goder og retur av eiendeler, der dette er aktuelt.
4/4

Hvorfor bruke Testlifys oppsigelsesbrev-generator

Oppsigelsesbrev er dokumenter med høy risiko, og de fleste HR-team skriver dem fortsatt ett om gangen under tidspress, ofte ved å kopiere et gammelt brev og håpe at alle datoer og detaljer stemmer. Dette verktøyet holder strukturen konsekvent hver gang og oppdaterer brevet fortløpende mens du skriver, slik at det ikke er noe å dobbeltsjekke i etterkant.

Det fungerer like godt for oppsigelser begrunnet i den ansattes forhold, nedbemanninger, omstruktureringer og avslutning av tidsbegrensede kontrakter. Velg en tone som passer situasjonen, legg til en valgfri årsak og oppsigelsestid, og brevet fremstår som skrevet for nettopp denne avslutningen, ikke klippet og limt fra en gammel mal.

Fordi alt skjer i nettleseren din, trenger du ingen konto, og ingen ansattdata sendes noe sted for at brevet skal genereres. Du fyller ut skjemaet, ser resultatet, og laster ned. Ingenting lagres hos oss.

Det er gratis å bruke så ofte du trenger, enten du skal utstede ett enkelt brev eller håndtere en hel runde med nedbemanninger.

testlify.com/termination-letter-generator
Kort fortalt
0
Nødvendige registreringer
100%
Blir i nettleseren
3
Brevtoner å velge mellom
∞
Brev, alltid gratis
Gratis for alltid

Ofte stilte spørsmål

Betrodd verden over.

Testlify driver rekruttering for team over hele verden

Den samme plattformen som ligger bak denne generatoren, screener og ansetter kandidater for tusenvis av team, hver eneste dag.

0+

Rekrutteringsteam som ansetter smartere

0+

Ekspertvaliderte tester

0%

Kandidattilfredshet

0%

Raskere ansettelsestid

Integrasjoner.

Kobles til 100+ verktøy teamet ditt allerede bruker

Koble Testlify til ATS-en og HRIS-en din. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbeidsflytene samles på ett sted, og rekrutteringen går fra test til tilbud uten manuelle overleveringer.

Priser og anerkjennelser.

Anerkjent av dem som bruker det

Anerkjent av G2 som Leader og High Performer innen talentvurdering og screening av tekniske ferdigheter.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Sikkerhet.

Bygget for å holde organisasjonen din trygg

Testlify oppfyller de rettslige standardene. Uavhengig reviderte kontroller, regionsbevisst datalagring, rollebasert administratortilgang og rekrutteringstester som tåler en compliance-gjennomgang.

Bygger du ut HR-verktøykassen?

Testlify hjelper deg å screene og vurdere kandidater lenge før du kommer til tilbudsbrevet, med ferdighetstester, AI-intervjuer og prøveovervåking i én og samme plattform.

  • Ingen kredittkort nødvendig
  • Gratis for alltid-plan
  • Oppsett på minutter

Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre nettleseropplevelsen din, vise personlig tilpassede annonser eller innhold og analysere trafikken vår. Ved å klikke på «Godta alle» samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler.