Se nyhetene

Testlify

Utforsk hvordan Testlify skiller seg ut

Vi har revolusjonert måten rekrutterere vurderer kandidaters ferdigheter på. Vårt banebrytende verktøy for talentvurdering går lenger enn tradisjonelle metoder, slik at du tar de best informerte ansettelsesbeslutningene.

Hva skiller oss fra andre? La oss se nærmere på de unike funksjonene som gjør Testlify til ditt beste valg for vurdering av ferdigheter.

Illustrasjon av opplevelsen med talentvurdering i Testlify

Helhetlig vurdering av kandidatenes ferdigheter

Tradisjonelle vurderinger tar ofte for seg bare små deler av en kandidats evner. Vi har en helhetlig tilnærming og vurderer et bredt spekter av ferdigheter som er relevante for rollen. Fra tekniske ferdigheter til sosiale ferdigheter – vurderingen vår dekker alt.

Du får innsikt i kandidatens komplette ferdighetsprofil, slik at du finner den perfekte kandidaten til teamet ditt – med våre rollespesifikke tester innen språk, programmering, kognitive evner og psykometri.

Hver rolle krever et unikt sett med ferdigheter. Hos oss kan du tilpasse vurderingene til dine konkrete stillingskrav. Juster spørsmål, tidsbegrensninger og vekting av ferdigheter, og lag vurderinger som virkelig gjenspeiler ansettelseskriteriene dine.

Helhetlig vurdering av kandidatenes ferdigheter

Ta informerte ansettelsesbeslutninger med datadrevet innsikt

Data gir grunnlaget for gode beslutninger. Vår detaljerte analyse gir deg innsikt du kan handle på om kandidatens prestasjoner. Tiden da du måtte sjonglere flere plattformer for kandidatvurdering, er forbi.

Vi effektiviserer hele vurderingsprosessen. Våre datadrevne rapporter gjør det enkelt å velge kandidater som passer sømløst inn i teamets behov.

Datadrevet innsiktsrapport om kandidater

Brukervennlig grensesnitt som løfter kandidatopplevelsen

Førsteinntrykket betyr alt. Vi tilbyr et brukervennlig grensesnitt som skaper en positiv kandidatopplevelse. Det intuitive designet gjør at kandidatene kan konsentrere seg om å vise frem ferdighetene sine, uten å bli hengende fast i en tungvint vurderingsprosess. En smidigere opplevelse styrker arbeidsgivermerkevaren din.

Brukervennlig grensesnitt for vurderinger

Bygg arbeidsgivermerkevaren din med White Label

Vi tilbyr også en white label-løsning, der du kan skape en fullt profilert opplevelse med talentvurdering som samsvarer med organisasjonens identitet.

Med white label-planen vår kan du bygge arbeidsgivermerkevaren din ved å endre fargetema, logo og favicon. Kandidatene dine ser plattformen vår under ditt navn.

White label-profilering av vurderingsopplevelsen

Omfavn mangfold med flerspråklig støtte

I en globalisert verden er mangfold avgjørende. De flerspråklige mulighetene i verktøyet vårt for talentvurdering lar deg nå kandidater over hele verden ved å tilby vurderinger på deres foretrukne språk.

Bryt ned språkbarrierer, gjør kandidatene trygge og få tilgang til en større talentpool. Nå er språkforskjeller ikke lenger hindringer, men broer til å finne den rette kandidaten.

Flerspråklige vurderinger for en global talentpool

Vurder skriveferdigheter på en enkel måte

Flere roller krever gode skriveferdigheter. Med skrivetesten vår kan du enkelt måle kandidatenes skrivehastighet og nøyaktighet. Enten det gjelder dataregistrering, kundeservice eller administrative oppgaver, hjelper skrivetesten deg med å sikre at kandidatene har ferdighetene som kreves for å lykkes i rollen.

Vurdering av skrivehastighet og nøyaktighet

Sømløs integrasjon med Google Docs, Sheets og Slides

Se for deg en sømløs overgang fra talentvurdering til reelt samarbeid. Med plattformens integrasjon mot Google Docs, Sheets og Slides kan kandidatene vise frem ferdighetene sine ved å lage dokumenter, regneark og presentasjoner. Vurder hvor godt de behersker kjente verktøy, og se kompetansen deres i praksis.

Vurderinger bygget på Google Docs, Sheets og Slides

Løft intervjuene med videospørsmål

Tradisjonelle intervjuer avslører bare en liten del. Med videointervjuspørsmål i plattformen vår for talentvurdering kan du gå dypere inn i kandidatenes personlighet, kommunikasjonsevner og kritiske tenkning. Få et helhetlig bilde av potensialet deres, ta bedre beslutninger og bli kjent med kandidatene på et personlig plan.

Videointervjuspørsmål inne i en vurdering

Fordomsfri vurdering som fremmer mangfold og inkludering

Fordommer kan snike seg ubevisst inn i vurderinger. Testlify er forpliktet til rettferdige vurderinger. Plattformen vår ser utelukkende på kandidatens ferdigheter og evner, og reduserer effekten av ubevisste fordommer. Slik fremmer vi mangfold og inkludering ved å sikre at kandidatene vurderes kun på egne meritter.

Fordomsfri kandidatvurdering som fremmer mangfold

Sømløs ATS-integrasjon for enklere ansettelser

I moderne rekruttering er effektivitet alfa og omega. Testlify er mer enn et frittstående vurderingsverktøy – vi integreres sømløst med rekrutteringssystemet ditt (ATS).

Med vår ATS-integrasjon kan du sette fart på ansettelsesprosessen, spare tid og ta datadrevne beslutninger uten å forlate arbeidsflyten du kjenner.

Testlify-vurderinger koblet til din ATS

Bli med i fremtidens ferdighetsvurdering med Testlify

Opplev fordelene med Testlify og revolusjoner ansettelsesprosessen din. Få tilgang til helhetlig vurdering av ferdigheter som gir mer treffsikre ansettelser. Si farvel til gjetting og velkommen til datadrevet suksess. Ta steget inn i en ny æra for talentvurdering i dag.

Testlify integreres sømløst med 100+ ATS-verktøy

Native integrasjoner med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS og 97 andre ATS-plattformer – uten mellomvare og uten datamapping.

Bygget for å holde organisasjonen din sikker

Sørg for at rekrutteringsdataene dine er trygge med førsteklasses administratorstyring, avanserte sikkerhetsintegrasjoner, streng datastyring, grundige samsvarsrevisjoner og sterkt personvern.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

Dette sier kundene våre om Testlify

Oppdag hvordan Testlify har forandret rekrutterings- og vurderingsprosessene til kundene våre. Les kundehistorier og suksesshistorier fra virksomheter som har effektivisert ansettelsene sine med våre nyskapende løsninger.

Chrissie BlomG24.8
Som et bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de riktige kandidatene til vårt mangfoldige spekter av kundekrav.
Chrissie Blom
Technical Talent Specialist hos xneelo

Priser og utmerkelser

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Ofte stilte spørsmål (FAQ)

Klar til å bytte ut magefølelsen med verifiserte ferdigheter?

Din neste stjerneansettelse finnes allerede blant kandidatene dine. Testlifys vurderinger finner vedkommende på 30 minutter – uten CV-bias, uten magefølelse i intervjuet og uten anger over feilansettelser.

  • 7 dagers gratis prøveperiode
  • Ubegrenset antall vurderinger
  • Avbryt når som helst

Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre nettleseropplevelsen din, vise personlig tilpassede annonser eller innhold og analysere trafikken vår. Ved å klikke på «Godta alle» samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler.