Se nyhetene

Testlify

Gratis HR-verktøy.

Fratredelsesbrev-generator

Lag et tydelig og profesjonelt fratredelsesbrev på minutter. Fyll inn noen få opplysninger til venstre og se brevet ta form til høyre, last det så ned som PDF eller skriv det ut så snart det er klart.

  • Ingen registrering nødvendig
  • Umiddelbar PDF-nedlasting
  • Ingenting forlater nettleseren din
  • Gratis for alltid

Firmaopplysninger

Ansatt- og fratredelsesopplysninger

* Obligatorisk felt. Alt du skriver, blir liggende i nettleseren din. Ingenting lastes opp eller lagres.

Fyll ut de obligatoriske feltene for å se fratredelsesbrevet ditt her.

Slik lager du fratredelsesbrevet

1

Legg til firmaopplysninger

Fyll inn firmanavn, adresse, kontaktinformasjon og logo. Dette blir brevhodet.

2

Legg til fratredelsesdetaljer

Fyll inn den ansattes navn, stilling, startdato, siste arbeidsdag og hvem som utsteder brevet.

3

Last ned eller skriv ut

Velg en tone, se gjennom forhåndsvisningen, og last deretter ned brevet som PDF eller skriv det ut direkte.

Hva er et fratredelsesbrev?

Et fratredelsesbrev er et formelt dokument arbeidsgiver utsteder for å bekrefte at en ansatts oppsigelse er godtatt, og at vedkommende er offisielt løst fra sine plikter fra en oppgitt dato. Brevet bekrefter vanligvis den ansattes stilling, ansettelsestiden i selskapet, og at alle utestående forhold og firmaeiendeler er gjort opp og levert tilbake. Det er et av de dokumentene som oftest etterspørres når en ansatt starter i ny jobb, siden mange arbeidsgivere bruker det som bevis på at det forrige arbeidsforholdet ble avsluttet på en ryddig måte.
relieving-letter.pdf

Kjære Jane Doe,

Segl

Typer fratredelsesbrev

  • Standard fratredelsesbrev: bekrefter at oppsigelsen er godtatt og at en fulltidsansatt som har fullført oppsigelsestiden, er løst fra sine plikter.
  • Kombinert fratredelses- og arbeidsattest: kombinerer bekreftelse på løsning fra plikter med et sammendrag av stilling, ansettelsestid og opptreden, utstedt som ett dokument.
  • Fratredelsesbrev for kontraktsansatte: bekrefter avslutningen av et tidsbegrenset engasjement eller kontraktsforhold, snarere enn en oppsigelse fra en fast stilling.
  • Fratredelsesbrev ved gjensidig avtale: bekrefter løsning fra plikter etter en avtalt, gjensidig avslutning av arbeidsforholdet, snarere enn en ensidig oppsigelse.
Type fratredelsesbrev
Standard fratredelsesbrev
Kombinert fratredelses- og arbeidsattest
Fratredelsesbrev for kontraktsansatte
Fratredelsesbrev ved gjensidig avtale

Er fratredelsesbrev lovpålagt?

Kravene varierer fra land til land, delstat til delstat og etter arbeidskontrakten, så sjekk alltid lokal arbeidsrett før du ferdigstiller brevet. Generelt bør et holdbart fratredelsesbrev inneholde:
  • Firmaets brevhode eller navn, adresse og kontaktinformasjon tydelig oppgitt øverst.
  • Den ansattes navn, stilling og den konkrete datoen fratredelsen trer i kraft.
  • En autorisert signatur fra HR eller den ansattes nærmeste leder.
  • Bekreftelse på at utestående forhold er gjort opp og firmaeiendeler er levert tilbake.
Juridisk sjekkliste
Dette bør du sjekke før du sender det
Firmaets brevhode eller navn, adresse og kontaktinformasjon tydelig oppgitt øverst.
Den ansattes navn, stilling og den konkrete datoen fratredelsen trer i kraft.
En autorisert signatur fra HR eller den ansattes nærmeste leder.
Bekreftelse på at utestående forhold er gjort opp og firmaeiendeler er levert tilbake.
4/4

Hvorfor bruke Testlifys fratredelsesbrev-generator

Fratredelsesbrev er blant de sluttdokumentene som oftest etterspørres, og de fleste HR-team skriver dem fortsatt ett om gangen, ved å kopiere et gammelt brev og håpe at alle datoer og detaljer stemmer. Dette verktøyet holder strukturen konsekvent hver gang og oppdaterer brevet fortløpende mens du skriver, slik at det ikke er noe å dobbeltsjekke i etterkant.

Det fungerer like godt for oppsigelser, avsluttede kontrakter og gjensidige avtaler om avslutning. Velg en tone som passer situasjonen, noter eventuelt mulighet for gjenansettelse, og brevet fremstår som skrevet for nettopp denne avslutningen, ikke klippet og limt fra en gammel mal.

Fordi alt skjer i nettleseren din, trenger du ingen konto, og ingen ansattdata sendes noe sted for at brevet skal genereres. Du fyller ut skjemaet, ser resultatet, og laster ned. Ingenting lagres hos oss.

Det er gratis å bruke så ofte du trenger, enten du skal utstede ett enkelt brev eller flere i løpet av en travel måned.

testlify.com/relieving-letter-generator
Kort fortalt
0
Nødvendige registreringer
100%
Blir i nettleseren
3
Brevtoner å velge mellom
∞
Brev, alltid gratis
Gratis for alltid

Ofte stilte spørsmål

Betrodd verden over.

Testlify driver rekruttering for team over hele verden

Den samme plattformen som ligger bak denne generatoren, screener og ansetter kandidater for tusenvis av team, hver eneste dag.

0+

Rekrutteringsteam som ansetter smartere

0+

Ekspertvaliderte tester

0%

Kandidattilfredshet

0%

Raskere ansettelsestid

Integrasjoner.

Kobles til 100+ verktøy teamet ditt allerede bruker

Koble Testlify til ATS-en og HRIS-en din. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbeidsflytene samles på ett sted, og rekrutteringen går fra test til tilbud uten manuelle overleveringer.

Priser og anerkjennelser.

Anerkjent av dem som bruker det

Anerkjent av G2 som Leader og High Performer innen talentvurdering og screening av tekniske ferdigheter.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Sikkerhet.

Bygget for å holde organisasjonen din trygg

Testlify oppfyller de rettslige standardene. Uavhengig reviderte kontroller, regionsbevisst datalagring, rollebasert administratortilgang og rekrutteringstester som tåler en compliance-gjennomgang.

Bygger du ut HR-verktøykassen?

Testlify hjelper deg å screene og vurdere kandidater lenge før tilbudsbrevet, med ferdighetstester, AI-intervjuer og prøveovervåking i én og samme plattform.

  • Ingen kredittkort nødvendig
  • Gratis for alltid-plan
  • Oppsett på minutter

Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre nettleseropplevelsen din, vise personlig tilpassede annonser eller innhold og analysere trafikken vår. Ved å klikke på «Godta alle» samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler.