For oppstartsbedrifter.
Bygg et sterkt team fra dag én
Testlify hjelper deg med å utvikle en strømlinjeformet ansettelsesprosess som både kandidater og rekrutteringsteam setter pris på, slik at du kan finne de beste talentene hvor som helst i verden.
- Klar på minutter
- Standardisert vurderingsmal
- Skaler uten feilansettelser
- 7 dagers gratis prøveperiode
- Ikke behov for kredittkort
Betrodd av 1500+ rekrutteringsteam over hele verden
Gjør oppstartsbedriften din klar for problemfri skalering
Når man skalerer, blir arbeidsflyt, prosesser og kontroller kompliserte. Det forstår vi, ettersom vi har jobbet med både Fortune 100-selskaper og raskt voksende oppstartsbedrifter. Vi har ryggen din når det gjelder skalering, vurdering og ansettelse med letthet.
Lag en standardisert ansettelsesmal for å skalere uten å gå på akkord med kvaliteten. Hev listen for kompetanse i hele organisasjonen for å tiltrekke talentfulle kandidater.
Identifiser kompetanse utover CV-en
En CV viser ikke en kandidats reelle kompetanse. Avdekk en kandidats sanne potensial med objektive kompetansevurderinger som reduserer skjevhet, utvider talentpoolen din og hjelper deg med å nå ansettelsesmålene dine.
Unngå kostbare feilansettelser
Ifølge en LinkedIn-undersøkelse mangler 89 % av dårlige ansettelser viktige kompetanser som tilpasningsevne, tidsstyring og problemløsning. Ved å teste og vurdere hver kandidats jobbklare kompetanse kan du unngå dyre feilansettelser og ta beslutninger for oppstartsbedriften din med sikkerhet.
Med flere spørsmålsformater som regneark, presentasjoner, kodeutfordringer og mer kan du se hvordan en kandidat håndterer utfordringene som hører til stillingen.
Reduser ansettelseskostnadene
Gå lenger enn videointervjuer. Én vurdering kan undersøke et bredt spekter av kompetanser, inkludert tekniske eller programvarespesifikke ferdigheter, og erstatte mange ansettelsesfaser for å gjøre prosessen problemfri.
Gi en fordypende opplevelse
Gi jobbsøkere en overbevisende grunn til å bli med i oppstartsbedriften din. Engasjer dem i en innsiktsfull vurdering som viser hva stillingen innebærer.
En effektiv måte å ansette i stor skala på
Testlify gir deg muligheten til raskt å skalere teamene dine og konkurrere om de beste talentene med en sømløs ansettelsesopplevelse. Det finnes ingen bedre måte å nøyaktig vurdere, evaluere og velge kandidater med de rette kompetansene på, samtidig som du bygger et mangfoldig team som standard.
Omfattende testbibliotek
Velg blant et bredt utvalg av etterspurte kompetanse- og evnetester for å få bedre innsikt i kandidatene.
Velg kompetansene som passer best til en stilling, og legg til tilpassede spørsmål etter behov.
Automatiserte vurderinger
Ingen teknisk ekspertise nødvendig, bare velg blant forhåndsdefinerte roller, og la Testlify ta seg av resten.
- Velg blant forhåndsdefinerte roller
- Legg til flere tester ved behov
- Legg til tilpassede spørsmål
- Legg til søkere og send invitasjoner
Plattformen vår tilbyr:
Nå kan rekrutteringsteamet ditt dele innsikt for enkelt å sammenligne store mengder søkere og raskt velge ut de beste talentene. Dette gir teamet ditt mulighet til å ta informerte beslutninger raskere med bransjestandard testing.
- Velg blant etterspurte IT-kompetanser
- Legg til tester som ikke er IT-relaterte
- Vurderingene er fullt automatiserte
- Følg fremgang i sanntid
- Del resultater med teamet ditt
- Velg ut de beste kandidatene
Mindre gjetting, bedre vurdering!
Talentvurderingene våre har ferdige tester for IT-roller, blant andre:
- Data scientists
- Maskinlæringsingeniører
- Telekommunikasjonsspesialist
- AI-ingeniører
- Blockchain-utviklere
- Dataanalytikere
- Serveringeniører
- Systemingeniører
- Systemadministratorer
- Fullstack-ingeniør
- Java-utviklere
- GIS-spesialister
- IT-governance/-ledere
- Halvlederingeniører
- Ingeniører for trådløse nettverk og flere…
Kom i gang.
Endre måten du ansetter på med Testlify
Forbedre ansettelsesprosessen din, og reduser kompleksiteten ved å velge personer til enhver rolle, vurder nøyaktig språk, programmering, programvare, kognitiv evne og mer.
Integrasjoner.
Testlify integreres problemfritt med 100+ ATS-verktøy
Strømlinjeform ansettelsesprosessen din fra vurdering til onboarding. Synkroniser kandidatdata problemfritt, automatiser arbeidsflyt, og få dypere innsikt for raskere å ta informerte ansettelsesbeslutninger.
Sikkerhet.
Bygget for å holde organisasjonen din trygg
Sikre sikkerheten til rekrutteringsdataene dine med toppnivå administrasjonsstyring, forbedrede sikkerhetsintegrasjoner, streng datastyring, omfattende compliance-revisjoner og sterk personvernbeskyttelse.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPAKundeuttalelser.
Hva kundene våre sier om Testlify
Oppdag hvordan Testlify har transformert rekrutterings- og vurderingsprosesser for kundene våre. Les uttalelser og suksesshistorier fra bedrifter som har strømlinjeformet ansettelsene sine med våre innovative løsninger.
G24.7Som bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av domener var uvurderlig for å finne de rette kandidatene til de varierte kravene fra kundene våre.
Priser og anerkjennelser.
Anerkjent av dem som bruker det
FAQ.
Ofte stilte spørsmål
Vil du vite mer om Testlify? Her er svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.
Klar til å erstatte magefølelse med verifiserte ferdigheter?
Din neste gode ansettelse befinner seg allerede i kandidatpoolen din. Testlifys vurderinger løfter dem frem på 30 minutter – uten CV-skjevhet, uten magefølelse fra intervjuer, uten anger over en feilansettelse.
- 7 dagers gratis prøveperiode
- Ubegrensede vurderinger
- Avslutt når som helst