For finansteam.
Test de finansielle ferdighetene som betyr noe før dere ansetter
Testlifys ferdighetstest for finansbransjen måler finansiell modellering, Excel, numerisk resonnement og regelverkskunnskap før tilbudet. Finn kandidatene som faktisk har kompetansen rollene deres krever.
- 7 dagers gratis prøveperiode
- Ubegrensede vurderinger
- Ikke behov for kredittkort
Det som står på spill.
I finans er en feilansettelse en risiko. Ikke bare et tilbakeslag
CV-er viser titler og sertifiseringer. De viser ikke hvem som faktisk avstemmer nøyaktig, modellerer presist eller forblir regeletterlevende under press.
Sertifiseringer beviser ikke kompetanse
En CPA- eller CFA-tittel forteller hva noen har studert. Den forteller ikke hvordan personen presterer under en reell frist med en åpen tre-status-modell.
Compliance-feil koster mer enn ansettelsen
Å erstatte en feilansettelse koster 30 %+ av førsteårslønnen. I finansielle tjenester legger en feil compliance- eller risikoansettelse også til regulatoriske bøter og revisjonseksponering.
Kvalifisert finanstalent venter ikke
Kvantitative analytikere, controllere og risikoansvarlige er sjeldne. Manuell screening taper dem til raskere konkurrenter før du når intervjustadiet.
Finansroller.
Hver finans- og regnskapsrolle. Én plattform
Match riktig testtype til hver rolle på minutter. Kombiner tekniske, numeriske, compliance- og atferdsmoduler i én vurdering.
Finansanalytiker
Modellnøyaktighet, datatolkning og analyse av regnskap under realistiske forhold.
Regnskapsfører / Controller
GAAP- og IFRS-kunnskap, avstemmingsnøyaktighet og bilagsmekanikk på rollenivå.
Risk & Compliance Officer
AML, KYC, situasjonsvurdering og regulatoriske scenariotester før ethvert tilbud.
Intern / ekstern revisor
Revisjonsmetodikk, risikoidentifisering og nøyaktighet i finansiell dokumentasjon.
Bankansatt / Formuesrådgiver
Kundekommunikasjon, porteføljeanalyse og produktkunnskap for retail- og private banking-roller.
Finance Operations / Regnskapsmedarbeider
Hastighet og nøyaktighet i høyvolumtransaksjoner, avstemming og Excel-oppgaver.
Plattformen.
Ekte regnearkoppgaver. Ikke gjettbare flervalgsspørsmål
Fra ekte regnearksimuleringer til compliance-screening og atferdsdybde. Alt i én arbeidsflyt.
Kandidater bygger og løser direkte i Excel, inkludert DCF-modeller, tre-status-øvelser og formelbaserte oppgaver. Testlify poengsetter resultatet automatisk og returnerer et rangert scorecard per ferdighet.
- Tre-status-modell- og DCF-øvelser i et ekte Excel-miljø
- Automatisk poengsatt med detaljer per ferdighet, ikke bare en totalsum
- Sammenlignbare scorecards for hver kandidat for rask shortlisting
Test hvordan kandidater tenker under press. Ikke bare hva de kan
Finansroller på alle nivåer krever rask, presis datatolkning og problemløsning under tidspress. Testlifys moduler for numerisk resonnering og kognitiv evne måler tenkeferdighetene som forutsier prestasjon, ikke bare tidligere erfaring.
- Numerisk resonnering: datatabeller, diagrammer og kvantitativ slutning
- Kognitiv evne: mønstergjenkjenning, abstrakt resonnering og prosesseringshastighet
- Validert for roller innen finansanalyse, drift og bank
Rolle: Finansanalytiker · Ansiennitet: Mellomnivå · Fokus: Modellering + Regeletterlevelse
+ Legg til modul fra biblioteket
Test compliance-kunnskap før første intervju. Ikke etterpå
Verifiser AML, KYC og regulatorisk vurderingsevne som en del av standard ansettelsesflyt. Sett minimumsgrenser for bestått på compliance-moduler slik at bare kandidater som når standarden går videre automatisk.
- AML, KYC, GDPR og situasjonsvurdering i compliance-sammenhenger
- Tilpassede bestått-grenser per modul for compliance-kritiske roller
- Poengfordeling per modul synlig for ansettelsesansvarlige, ikke bare totalsummer
| Kandidat | Totalt | AML/KYC | SJT | Status |
|---|---|---|---|---|
| Arjun S. | 91 | 94 | 88 | Går videre |
| Fatima K. | 86 | 89 | 82 | Går videre |
| Marcus L. | 71 | 63 | 79 | Under grensen |
| Neha R. | 88 | 91 | 85 | Går videre |
AML/KYC bestått-grense satt til 70. Marcus gikk ikke videre automatisk.
Hver vurdering er forsvarbar overfor risiko, revisjon og myndigheter
Ansettelsesbeslutninger i finans blir nøye gransket. Testlify fører et komplett revisjonsspor, inkludert webkamerabilder, IP-overvåking, plagiatdeteksjon og tidsstemplede poengfordelinger, for hver kandidat i hver rolle.
- Webkameraovervåking, fanebytte-deteksjon og IP-verifisering
- Tidsstemplede kandidatlogger, eksporterbare på forespørsel for compliance-gjennomgang
- Rollebasert tilgang, IP-logging og eksporterbare kandidatlogger på forespørsel
Vurderingens integritet
1 flaggWebkamera aktivt
Aktivt hele tiden
IP-konsistens
Ett sted
Fanebytte
2 bytter oppdaget
Plagiatkontroll
Ingen treff funnet
Kundeuttalelser.
Betrodd av 1500+ selskaper
Fra bemanningsbyråer til talentteam i store virksomheter bruker rekrutterere Testlify for å korte ned listen raskere og ansette på dokumentasjon i stedet for magefølelse. Her er hva de sier.
G24.7Som et bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de riktige kandidatene til vårt mangfoldige spekter av kundekrav.
Integrasjoner.
Kobles til 100+ verktøy teamet ditt allerede bruker
Koble Testlify til ATS-en og HRIS-en din. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbeidsflytene samles på ett sted, og rekrutteringen går fra test til tilbud uten manuelle overleveringer.
Priser og anerkjennelser.
Anerkjent av dem som bruker det
Anerkjent av G2 som Leader og High Performer innen talentvurdering og screening av tekniske ferdigheter.
Ofte stilte spørsmål
Vil du vite mer om Testlify? Her er svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.
Ansett basert på kompetanse.
Din neste gode ansettelse er allerede i kandidatpoolen din
Bygg din første vurdering på omtrent to minutter og begynn å avdekke bevist talent i dag.
- Full funksjonstilgang
- Ikke behov for kredittkort
- Avbestill når som helst