For edtech-team.
Maksimer ansettelsessuksessen din i Edtech-bransjen
Ferdighetstester for EdTech-bransjen som viser presis hvem som kan gjøre jobben. Testlify tester hver kandidats faktiske ferdigheter og kunnskap, slik at du bare intervjuer folk som virkelig holder nivået.
- 3,500+ validerte tester
- Rolle- og kognitive tester
- 100+ ATS-integrasjoner
- 7 dagers gratis prøveperiode
- Ubegrensede vurderinger
- Ikke behov for kredittkort
Betrodd av 1,500+ rekrutteringsteam over hele verden
Vurdering av sentrale kompetanser
Våre forhåndsdesignede vurderinger er spesielt tilpasset for å måle de essensielle kompetansene for Edtech-bransjen.
Ved å bruke våre vurderinger kan du være sikker på at du ansetter kandidater som har de nødvendige ferdighetene og kunnskapene for å lykkes i den hektiske EdTech-verdenen.
Forbedre kvaliteten på ansettelser
Å velge de rette kandidatene til Edtech-teamet ditt er avgjørende for suksessen. Testlify gir en pålitelig løsning som hjelper deg med å identifisere de beste talentene til teamet ditt.
Våre Edtech-ferdighetstester er nøye utformet for å evaluere kompetansene og ferdighetene som kreves for å utmerke seg i EdTech-bransjen. Dette hjelper deg med å forbedre kvaliteten på ansettelsesbeslutningene dine, noe som fører til et mer produktivt og vellykket team totalt sett.
Testdekning.
Ferdighetstesten som fanger opp det intervjuer overser
EdTech-roller krever en kombinasjon de fleste kandidater ikke har: reell faglig dybde, tålmodig kommunikasjon og evnen til å håndtere titalls elever samtidig. Testlify tester hvert av disse områdene separat, så du ser nøyaktig hvor en kandidat er sterk og hvor det ville blitt vanskelig, i stedet for å gjette ut fra én CV og én samtale.
Hvorfor velge Testlify for ansettelse i Edtech-bransjen?
Testlify tilbyr en spesialisert ansettelsesprosess designet for Edtech-bransjen, som gjør at rekrutterere kan evaluere kandidatenes ferdigheter med presisjon.
Våre datadrevne resultater gir en objektiv evaluering av kandidater, noe som øker effektiviteten i rekrutteringsprosessen.
- Vurder en kandidats ferdigheter
- Sett sammen dine egne vurderinger
- Objektive og datadrevne resultater
- Økt effektivitet
Integrasjoner.
Kobles til 100+ verktøy teamet ditt allerede bruker
Koble Testlify til ATS-en og HRIS-en din. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbeidsflytene samles på ett sted, og rekrutteringen går fra test til tilbud uten manuelle overleveringer.
Kundeuttalelser.
Betrodd av 1500+ selskaper
Fra bemanningsbyråer til talentteam i store virksomheter bruker rekrutterere Testlify for å korte ned listen raskere og ansette på dokumentasjon i stedet for magefølelse. Her er hva de sier.
G24.7Som et bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de riktige kandidatene til vårt mangfoldige spekter av kundekrav.
Priser og anerkjennelser.
Anerkjent av dem som bruker det
Anerkjent av G2 som Leader og High Performer innen talentvurdering og screening av tekniske ferdigheter.
Ofte stilte spørsmål
Kom i gang.
Klar til å ansette bedre EdTech-talenter?
Bygg din første EdTech-vurdering på omtrent to minutter og begynn å avdekke kvalifiserte talenter i dag.
- Ingen kredittkort kreves
- 7 dagers gratis prøveperiode
- Avbryt når som helst