Skip to content
NO
  • English
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Svenska
  • Norsk ✔
  • Polski
  • Italiano
  • Português
  • Español
  • العربية
  • Ελληνικά
  • Dansk
  • 日本語
Demo Demo Ring support +1 (844) 755 8378 Kontakt Kontakt Logg inn
  • Produkt
    • Demo
    • Hvit etikett
    • Vitenskap
    • Funksjoner
    • API
    • Hva er nytt?
  • Priser
  • Soluzioni
    • Etter bransje
      • IT-bransjen
      • Logistikk- og leverandørkjedebransjen
      • Detaljhandel
      • Rekrutteringsbransjen
      • Finansnæringen
      • SaaS-branchen
      • Energibransjen
      • Reiselivsbransjen
      • Helsevesenet
      • BPO-bransjen
      • Edtech Industry
    • Etter bruksområde
      • Laterale ansettelser
      • Mangfold og inkludering
      • Volumutleie
      • Ekstern ansettelse
      • Ansettelse av Blue Collar
      • Innleie av frilansere .
      • Ansettelse på campus
    • Etter testtype
      • Rollespesifikke tester
      • Språktester
      • Programmeringstester
      • Tester av programvareferdigheter
      • Tester av kognitive evner
      • Situasjonsbestemt dømmekraft
      • CEFR
      • Skrivetest
      • Kodingstester
      • Psykometriske tester
    • Etter selskapstype
      • For oppstartsbedrifter
      • Små og mellomstore bedrifter .
      • For bedrifter over hele verden
      • Ideelle organisasjoner .
      • offentlig sektor
  • Om
    • Om
    • kundeservice
Prøv gratis
NO
  • English
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Svenska
  • Norsk ✔
  • Polski
  • Italiano
  • Português
  • Español
  • العربية
  • Ελληνικά
  • Dansk
  • 日本語
Bokdemo Logg inn
  • Produkt
    • Demo
    • Hvit etikett
    • Vitenskap
    • Funksjoner
    • API
    • Hva er nytt?
  • Priser
  • Soluzioni
    • Etter bransje
      • IT-bransjen
      • Logistikk- og leverandørkjedebransjen
      • Detaljhandel
      • Rekrutteringsbransjen
      • Finansnæringen
      • SaaS-branchen
      • Energibransjen
      • Reiselivsbransjen
      • Helsevesenet
      • BPO-bransjen
      • Edtech Industry
    • Etter bruksområde
      • Laterale ansettelser
      • Mangfold og inkludering
      • Volumutleie
      • Ekstern ansettelse
      • Ansettelse av Blue Collar
      • Innleie av frilansere .
      • Ansettelse på campus
    • Etter testtype
      • Rollespesifikke tester
      • Språktester
      • Programmeringstester
      • Tester av programvareferdigheter
      • Tester av kognitive evner
      • Situasjonsbestemt dømmekraft
      • CEFR
      • Skrivetest
      • Kodingstester
      • Psykometriske tester
    • Etter selskapstype
      • For oppstartsbedrifter
      • Små og mellomstore bedrifter .
      • For bedrifter over hele verden
      • Ideelle organisasjoner .
      • offentlig sektor
  • Om
    • Om
    • kundeservice
Bestill en demo

Enkel og nøyaktig test av en persons engelskkunnskaper

Send raskt bedriftsrettede engelskprøver til potensielle kandidater. Spar dyrebar rekrutteringstid ved å unngå unødvendige intervjuer.

Bestill en demo Prøv gratis
easily and precisely evaluate someone's proficiency in English

CEFR-test

1
Legg til og inviter kandidatene dine

Legg enkelt til informasjon om kandidatene eller de ansatte, inkludert masseopplasting hvis du arbeider med et stort antall personer Send testene dine til e-postadressen deres på få sekunder, inkludert muligheter for masseutsendelse.

your candidates are invited
2
De fullfører testen

Kandidaten vil motta en e-post for å fullføre CEFR-testen i engelsk. Det er ikke nødvendig å opprette en konto. De har 48 timer på seg til å velge et passende tidspunkt for å fullføre den 30 minutter lange testen..

complete test
3
Resultatene er klare!

Så snart testen er fullført, vil du umiddelbart motta en e-post som informerer deg om at kandidaten har fullført testen. Kandidaten vil også få e-posten umiddelbart. Fra Testlify-dashbordet kan du se resultatet og laste ned sertifikatet for å videresende det til tredjeparter eller kolleger.

result
testlify CEFR test work?

Hvordan fungerer testlify CEFR-testen?

Denne CEFR-testen er utviklet for å vurdere språkferdigheter i henhold til de samme standardene som Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), et anerkjent system utviklet av Europarådet i 2001;

Både Testlify CEFR Test og CEFR deler språkferdigheter inn i seks nivåer, fra A1 til C2, som kan grupperes i tre brede kategorier: Basic User, Independent User og Proficient User. 

I motsetning til en del andre tester får ikke kandidaten en poengsum med mindre vedkommende har nådd et visst ferdighetsnivå. Det betyr at det er mulig for en kandidat å ta testen uten å nå det laveste CEFR-nivået. På denne måten kan du gjøre en nøyaktig vurdering av kandidatenes språkkunnskaper på alle ferdighetsnivåer.

Les mer Se eksempel på målekort

Testlify CEFR-testresultater

CEFR-nivå A

143-245: CEFR-nivå A1- gjennombrudd eller nybegynner.

På et helt grunnleggende nivå kan kandidaten forstå og bruke kjente hverdagsuttrykk og helt enkle fraser som er rettet mot å tilfredsstille konkrete behov. De kan forstå noen enkle oppslag og skilt og kan fylle ut enkle skjemaer.
De vil være i stand til å presentere seg selv og andre og kan stille og svare på spørsmål om personlige detaljer som hvor de bor, hvem de kjenner og hva de har. De vil også være i stand til å samhandle på en enkel måte, forutsatt at den andre personen snakker sakte og tydelig og er forberedt på å hjelpe. Brukerne er imidlertid avhengige av gester, symboler og andre visuelle stimuli for å forstå.
Asset 9

246-428: CEFR nivå A2 – waystage eller elementær.

På dette nivået forstår kandidaten setninger og ofte brukte uttrykk knyttet til områder av umiddelbar relevans (f.eks. helt grunnleggende informasjon om person og familie, shopping, lokal geografi, arbeid). De kan kommunisere i enkle og rutinemessige oppgaver som krever en enkel og direkte utveksling av informasjon om kjente og rutinemessige forhold. Kandidaten skal også kunne beskrive i enkle ordelag aspekter ved sin bakgrunn, sitt nærmiljø og forhold på områder der han/hun har umiddelbare behov. Han/hun forstår det mest vanlige engelske ordforrådet og kan formulere enkle setninger og spørsmål, men vil ha problemer med å formulere eller forstå lange eller komplekse setninger.
Asset 10 1 1

CEFR nivå B

429-571: CEFR-nivå B1 – terskel eller middels.

På et lavere mellomnivå kan kandidaten forstå hovedpunktene i klare standardinnspill om velkjente emner som man regelmessig møter i arbeid, skole, fritid osv. De kan håndtere de fleste situasjoner som kan oppstå på reise i et område der språket snakkes. De er i stand til å produsere enkel sammenhengende tekst om emner som er kjente eller av personlig interesse: De vil også kunne beskrive opplevelser og hendelser, drømmer, håp og ambisjoner og kortfattet begrunne og forklare meninger og planer. De vil imidlertid ha problemer med å delta i samtaler om mer abstrakte emner. De kan forstå enkle tekster, men trenger veiledning for å forstå autentiske tekster.
Asset 11 1

572-714: CEFR nivå B2 – nivå for viderekomne eller øvre mellomnivå.

På videregående nivå kan kandidaten forstå hovedtrekkene i komplekse tekster om både konkrete (praktiske) og abstrakte emner, inkludert tekniske diskusjoner innenfor sitt spesialiseringsområde. De kan samhandle med en grad av flyt og spontanitet som gjør det mulig å samhandle med morsmålsbrukere uten at det blir anstrengende for noen av partene. De vil være i stand til å produsere klare, detaljerte tekster om et bredt spekter av emner og forklare et synspunkt på et aktuelt tema med fordeler og ulemper ved ulike alternativer. Deres begrensede ordforråd og eksponering for autentisk engelsk betyr imidlertid at de kanskje ikke er i stand til å fange opp finere detaljer med hensyn til tone og underforstått mening.
Asset 12 1

CEFR nivå C

715-858: CEFR-nivå C1 – effektiv operasjonell ferdighet eller avansert.

På dette avanserte nivået kan kandidaten forstå et bredt spekter av krevende, lengre tekster og gjenkjenne implisitt mening. De kan uttrykke ideer flytende og spontant uten å måtte lete etter uttrykk. De bruker språket fleksibelt og effektivt til sosiale, akademiske og profesjonelle formål. De er i stand til å produsere klare, velstrukturerte og detaljerte tekster om komplekse emner, med kontrollert bruk av organisasjonsmønstre, bindeord og sammenhengende virkemidler. Det er bare når de utsettes for sterke aksenter og idiomatisk språk at de har problemer med å forstå.
Asset 13

859-1000: CEFR-nivå C2 – mastery or proficiency.

På toppnivå kan kandidaten med letthet forstå praktisk talt alt som høres eller leses. De kan oppsummere informasjon fra ulike muntlige og skriftlige kilder og rekonstruere argumenter og redegjørelser i en sammenhengende presentasjon. De kan uttrykke seg spontant, svært flytende og presist, og kan skille mellom de fineste nyanser av mening selv i de mest komplekse situasjoner. De vil forstå et stort antall idiomatiske uttrykk, gjenkjenne implikasjonene bak bruken av dem og være i stand til å bruke dem riktig i henhold til den sosiale settingen.
Asset 14 1

Testlify integreres sømløst med mer enn 100+ ATS-verktøy

Effektiviser ansettelsesprosessen fra vurdering til onboarding. Synkroniser kandidatdata uten problemer, automatiser arbeidsflyter og få dypere innsikt slik at du raskere kan ta informerte ansettelsesbeslutninger.

Workday
Successfactors Logo Vector.svg
Lever Employ Logo Horizontal Turquoise Black 300x43 1
SR SAP Logo
681b1f74457e6f968fdaaa8d MASTER RECRUITEE COLOUR PREFERRED LOGO TO USE
logo
BambooHr
Greenhouse
zoho
JazzHR Employ Logo Horizontal Purple Black
Se all ATS-integrasjon Bestill en demo

Bygget for å holde organisasjonen din sikker

Sørg for sikkerheten til rekrutteringsdataene dine med førsteklasses administratoradministrasjon, forbedrede sikkerhetsintegrasjoner, streng datastyring, omfattende samsvarsrevisjoner og sterk personvernbeskyttelse.

SOC 2 Type 2
CCPA
ISO
GDPR

4.7

Frame 33586

Kundetilfredshet

Hva kundene våre sier om Testlify

Oppdag hvordan Testlify har forvandlet rekrutterings- og vurderingsprosessene for våre kunder. Les anbefalinger og suksesshistorier fra bedrifter som har effektivisert rekrutteringen sin ved hjelp av våre innovative løsninger.

Frame 2117131360 2

Frame 2117131360 2

Xneelo Chrissie Blom
Xneelo Chrissie Blom 1
Frame 2117131360 2

Kimp Senthu Velnayagam
Kimp Senthu Velnayagam 1
Frame 2117131360 2

Endiprev Daniela Santos
Endiprev Daniela Santos 1
Frame 2117131360 2

Virtual Gurus Abby Belin
Virtual Gurus Abby Belin 1
Frame 2117131360 2

Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu
Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu 1
Frame 2117131360 2

Clever Jessica Humphrey
Clever Jessica Humphrey 1
Frame 2117131360 2

Nextpaw Brandon Swenson
Nextpaw Brandon Swenson 1
Frame 2117131360 2

Utmerkelser og anerkjennelser

TalentAssessment_HighPerformer_Enterprise_HighPerformer
TalentAssessment_HighPerformer_Mid-Market_HighPerformer
TalentAssessment_Leader_Leader
TechnicalSkillsScreening_BestMeetsRequirements_Mid-Market_MeetsRequirements
TechnicalSkillsScreening_BestRelationship_Total
TechnicalSkillsScreening_UsersMostLikelyToRecommend_Mid-Market_Nps

Ofte stilte spørsmål (FAQ)

Vil du vite mer om Testlify? Her finner du svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.

CEFR-vurdering er et system som brukes til å evaluere og beskrive språkferdigheter. Det felles europeiske rammeverket for språk (CEFR) er et standardisert system som er mye brukt i og utenfor Europa for å vurdere og beskrive språkferdigheter i europeiske språk.

Den består av fire kategorier av ferdigheter og kompetanser: lytte, snakke, lese og skrive.

Den består av seks nivåer av språkferdigheter, fra A1 (nybegynner) til C2 (dyktig).

Testing av en kandidats tekniske ferdigheter og evner kan bidra til å forutsi om en kandidat er i stand til å prestere i en bestemt rolle. Testene våre kan evaluere en rekke ferdigheter, inkludert generelle evner, språk, programmering, programvare eller rollespesifikke ferdigheter.

Testlifys AI-drevne tester før ansettelse hjelper bedrifter med å måle kandidatenes ferdigheter og jobbtilpasning. Testene muliggjør rask screening av kandidater, eliminerer skjevheter ved ansettelser og øker dermed produktiviteten til rekrutterere og ansettelsesansvarlige. Vår unike vurderingsteknologi er en velprøvd løsning mot høy turnover.

CEFR-testen har en varighet på ca. 30 minutter. Den kan tilpasses for å teste flere ferdigheter, noe som vil påvirke den totale testtiden.

Skjær gjennom støyen, ansett med klarhet

CV-er forteller ikke hele historien! Testlify gir deg innsikten du trenger for å ansette de rette personene med nøyaktige, automatiserte og objektive kompetansevurderinger.

Bestill en demo Prøv gratis

Produkt

Demo
Hvit etikett
Vitenskap
Spørsmål til videointervjuet
Funksjoner
API
Hva er nytt

Etter bruksområde

Laterale ansettelser
Mangfold og inkludering
Volumutleie
Ekstern ansettelse
Ansettelse av Blue Collar
Innleie av frilansere
Ansettelse på campus

Etter testtype

Rollespesifikke tester
Språktester
Programmeringstester
Tester av programvareferdigheter
Tester av kognitive evner
Situasjonsbestemt dømmekraft
CEFR
Skrivetest
Kodingstester
Psykometriske tester

Produkt

For oppstartsbedrifter
Små og mellomstore bedrifter
For bedrifter over hele verden
Ideelle organisasjoner
offentlig sektor

Etter bransje

Om

Kundeservice

Støttet av

SHRm labs
Nvidia
Microsoft for Startups
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR
Testlify

sales@testlify.com

support@testlify.com

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

©2026 Testlify Alle rettigheter forbeholdt

Testlify
  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

Demo
Hvit etikett
Vitenskap
Spørsmål til videointervjuet
Funksjoner
API
Hva er nytt

Laterale ansettelser
Mangfold og inkludering
Volumutleie
Ekstern ansettelse
Ansettelse av Blue Collar
Innleie av frilansere
Ansettelse på campus

Rollespesifikke tester
Språktester
Programmeringstester
Tester av programvareferdigheter
Tester av kognitive evner
Situasjonsbestemt dømmekraft
CEFR
Skrivetest
Kodingstester
Psykometriske tester

For oppstartsbedrifter
Små og mellomstore bedrifter
For bedrifter over hele verden
Ideelle organisasjoner
offentlig sektor

Om

Kundeservice

Støttet av

SHRm labs
Google for Startups
Microsoft for Startups
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR

©2026 Testlify Alle rettigheter forbeholdt

Product

Testlify AI

Test library

ATS integrations

Science

Analytics

API

Reseller plan

Features

What’s new

White label

Video interviewing

Product roadmap

Test type

Role specific tests

Language tests

Programming tests

Software skills tests

Cognitive ability tests

Situational judgment tests

CEFR test

Typing test

Coding tests

Psychometric tests

Engineering tests

Process knowledge tests New

Resources

Blog

Join Testlify SME

Integration program

Sitemap

Knowledge base

Podcast

Referral program

Partnership program

Success stories

Competitors

Hiring guides

HR glossary

HR tools

Terms

Privacy policy

Terms & conditions

Refund policy

GDPR compliance

Cookie policy

Security practices

Security

Data processing agreement

Data privacy framework

CCPA

Trust center

Company

About us

Careers We are hiring

For subject matter experts

Clients

Our partners

Press room

Investors

Write for us

Contact us

Support

Help center

System status

Backed by

SHRm labs
Google for startup
Microsoft for startup
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR
Testlify logo

sales@testlify.com

support@testlify.com

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

©2026 Testlify All Rights Reserved

Testlify logo
  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

Testlify AI

Test library

ATS integrations

Science

Analytics

API

Reseller plan

Features

What’s new

White label

Video interviewing

Product roadmap

Role specific tests

Language tests

Programming tests

Software skills tests

Cognitive ability tests

Situational judgment tests

CEFR test

Typing test

Coding tests

Psychometric tests

Engineering tests

Process knowledge tests New

Blog

Join Testlify SME

Integration program

Sitemap

Knowledge base

Podcast

Referral program

Partnership program

Success stories

Competitors

Hiring guides

HR glossary

HR tools

Help center

About us

Careers We are hiring

For subject matter experts

Clients

Our partners

Press room

Investors

Write for us

Contact us

Privacy policy

Terms & conditions

Refund policy

GDPR compliance

Cookie policy

Security practices

Security

Data processing agreement

Data privacy framework

CCPA

Trust center

Backed by

SHRm labs
Google for startup
Microsoft for startup
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR

©2026 Testlify All Rights Reserved

Prøv gratis
Bestill en demo
100 off coupon
SHRM
Use now

Email is sent, thanks

Before you go. Want to see how top teams assess talent?

Get a quick walkthrough to improve shortlist quality and speed.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading

No credit card required. 7-day free trial. Used by 1,500+ teams.

G2 review

This website uses cookies to enhance your experience. By continuing, you consent to our use of cookies. Read our Privacy Policy

Got it
Scroll to top