Se nyhetene

Testlify

Gratis HR-verktøy.

Arbeidsattest-generator

Lag en profesjonell, signeringsklar arbeidsattest på få minutter. Fyll inn noen detaljer til venstre og se attesten bygge seg selv til høyre – last den ned som PDF eller skriv den ut så snart den er klar.

  • Ingen registrering kreves
  • Umiddelbar PDF-nedlasting
  • Ingenting forlater nettleseren din
  • Gratis for alltid

Selskapsdetaljer

Detaljer om ansatt og rolle

* Obligatorisk felt. Alt du skriver blir værende i nettleseren din – ingenting lastes opp eller lagres.

Fyll inn de obligatoriske feltene for å se arbeidsattesten din her.

Slik genererer du arbeidsattesten din

1

Legg til selskapsdetaljer

Angi selskapsnavn, adresse, kontaktinformasjon og logo – dette blir brevhodet.

2

Legg til detaljer om den ansatte

Fyll inn den ansattes navn, stillingstittel, ansettelsesdatoer og hvem som utsteder attesten.

3

Last ned eller skriv ut

Velg en tone, se gjennom forhåndsvisningen live, og last den så ned som PDF eller skriv den ut direkte.

Hva er en arbeidsattest?

En arbeidsattest (også kalt ansettelsesbevis) er et formelt dokument en arbeidsgiver utsteder for å bekrefte at en person har jobbet i selskapet, i en bestemt rolle, i en bestemt periode. Den angir vanligvis den ansattes stillingstittel, ansettelsestid og noen ganger en merknad om deres opptreden eller bidrag. Det er et av de mest etterspurte dokumentene ved jobbytte, søknad om lån eller visum, eller når en ansatt ganske enkelt ønsker dokumentasjon på sin arbeidshistorikk.
experience-letter.pdf

Til den det måtte angå

Segl

Typer arbeidsattester

  • Standard arbeidsattest – bekrefter rolle, ansettelsestid og opptreden for en heltidsansatt som har fullført oppsigelsestiden sin.
  • Kombinert sluttattest og arbeidsattest – kombinerer bekreftelse på ansettelsesforhold med formell fritak fra arbeidsplikter, brukt når en ansatts avgang og arbeidsattest utstedes samtidig.
  • Bekreftelse på fullført praksisperiode – en kortere versjon som bekrefter datoene og innholdet i en praksisperiode fremfor et heltidsansettelsesforhold.
  • Attest for kontrakt- eller midlertidig ansatt – dekker et tidsbegrenset engasjement eller kontraktsforhold fremfor fast ansettelse.
Brevtype
Standard arbeidsattest – bekrefter rolle, ansettelsestid og opptreden for en heltidsansatt som har fullført oppsigelsestiden sin.
Kombinert sluttattest og arbeidsattest – kombinerer bekreftelse på ansettelsesforhold med formell fritak fra arbeidsplikter, brukt når en ansatts avgang og arbeidsattest utstedes samtidig.
Bekreftelse på fullført praksisperiode – en kortere versjon som bekrefter datoene og innholdet i en praksisperiode fremfor et heltidsansettelsesforhold.
Attest for kontrakt- eller midlertidig ansatt – dekker et tidsbegrenset engasjement eller kontraktsforhold fremfor fast ansettelse.

Er en generert arbeidsattest juridisk gyldig?

Ja – en arbeidsattests gyldighet kommer fra innholdet og hvem som signerer den, ikke fra programvaren som ble brukt til å utforme den. Før du overleverer en, sørg for at den har:
  • Selskapets brevhode eller navn, adresse og kontaktdetaljer tydelig trykt øverst.
  • En autorisert signatur fra HR eller den ansattes nærmeste leder.
  • Nøyaktige ansettelsesdatoer, stillingstittel og (der det er relevant) et firmastempel eller segl.
  • Konsistente detaljer som samsvarer med den ansattes andre dokumenter (tilbudsbrev, lønnsslipper, årsoppgave osv.).
Sjekk av juridisk gyldighet
Dette bør du sjekke før du sender den
Selskapets brevhode eller navn, adresse og kontaktdetaljer tydelig trykt øverst.
En autorisert signatur fra HR eller den ansattes nærmeste leder.
Nøyaktige ansettelsesdatoer, stillingstittel og (der det er relevant) et firmastempel eller segl.
Konsistente detaljer som samsvarer med den ansattes andre dokumenter (tilbudsbrev, lønnsslipper, årsoppgave osv.).
4/4

Hvorfor bruke Testlifys arbeidsattest-generator

De fleste HR-team skriver fortsatt arbeidsattester én om gangen i et tekstbehandlingsprogram, kopierer en gammel en og håper de husker å endre hver dato og hvert navn. Dette verktøyet holder formateringen konsistent hver gang og oppdaterer attesten live mens du skriver, så det er ingenting du må korrekturlese to ganger.

Det fungerer like godt for avganger fra heltidsstillinger, kontraktsstillinger og praksisplasser – velg en tone som passer situasjonen, legg til en linje om den ansattes bidrag hvis du ønsker det, og attesten leses som om den ble skrevet for akkurat den personen fremfor kopiert og limt inn.

Fordi alt kjører i nettleseren din, er det ingen konto å opprette og ingen ansattdata som sendes noe sted for å generere attesten – du fyller ut skjemaet, ser resultatet, og laster det ned. Ingenting lagres hos oss.

Det er gratis å bruke så ofte du trenger, enten du utsteder én attest for en enkelt avgang eller en hel serie av dem under en ansettelsesstopp eller omstrukturering.

testlify.com/experience-letter-generator
Kort oversikt
0
Ingen registrering kreves
100%
Forblir i nettleseren din
3
Brevtoner å velge mellom
∞
Brev, alltid gratis
Gratis for alltid

Ofte stilte spørsmål

Verdensomspennende tillit.

Testlify driver rekruttering for team overalt

Den samme plattformen bak denne generatoren screener og ansetter kandidater for tusenvis av team hver dag.

0+

Rekrutteringsteam som ansetter smartere

0+

Ekspertvaliderte tester

0%

Kandidattilfredshet

0%

Raskere ansettelsestid

Integrasjoner.

Kobles til 100+ verktøy teamet ditt allerede bruker

Koble Testlify til ATS-en og HRIS-en din. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbeidsflytene samles på ett sted, og rekrutteringen går fra test til tilbud uten manuelle overleveringer.

Priser og anerkjennelser.

Anerkjent av dem som bruker det

Anerkjent av G2 som Leader og High Performer innen talentvurdering og screening av tekniske ferdigheter.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Sikkerhet.

Bygget for å holde organisasjonen din trygg

Testlify oppfyller de rettslige standardene. Uavhengig reviderte kontroller, regionsbevisst datalagring, rollebasert administratortilgang og rekrutteringstester som tåler en compliance-gjennomgang.

Skal du ansette neste person til den rollen?

Testlify hjelper deg å screene og vurdere kandidater før du i det hele tatt kommer til tilbudsbrevet – ferdighetstester, AI-intervjuer og eksamensvakt i én plattform.

  • Ingen kredittkort kreves
  • Gratis for alltid-plan
  • Oppsett på minutter

Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre nettleseropplevelsen din, vise personlig tilpassede annonser eller innhold og analysere trafikken vår. Ved å klikke på «Godta alle» samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler.