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Avanza en el sector de la contratación con Testlify

Testlify es una de las mejores plataformas de evaluación previa a la contratación diseñada específicamente para el sector de la contratación. Ayudamos a las empresas del sector a tomar mejores decisiones de contratación proporcionándoles herramientas de evaluación fiables, eficientes y basadas en datos.

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Evaluación objetiva en el sector de la contratación

La evaluación objetiva es un aspecto fundamental del sector de la contratación, ya que ayuda a las organizaciones a identificar a los candidatos más adecuados para el puesto. Mediante el uso de evaluaciones objetivas, los responsables de selección y contratación pueden eliminar la posibilidad de sesgos en el proceso de contratación y tomar decisiones más informadas basadas en las habilidades y capacidades del candidato.

Las evaluaciones objetivas valoran la competencia del candidato, sus rasgos de personalidad, sus capacidades cognitivas y otros factores que determinan su potencial de éxito en el puesto.

Ampliación de los esfuerzos de contratación

Uno de los factores críticos a la hora de ampliar los esfuerzos de contratación es la capacidad de atraer a un grupo diverso de candidatos. Utilizando una serie de estrategias de búsqueda y aprovechando la tecnología, como los sistemas de seguimiento de candidatos y las evaluaciones previas a la contratación, las organizaciones pueden aumentar su visibilidad y atraer a candidatos con una serie de habilidades y antecedentes.

Scaling recruitment
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Comparación de candidatos estándar

La comparación estándar de candidatos es un componente esencial del proceso de contratación, ya que permite a los responsables de selección y contratación comparar las competencias, experiencia y cualificaciones de los candidatos con puntos de referencia establecidos.

Al utilizar un enfoque estandarizado para la comparación de candidatos, las organizaciones pueden tomar decisiones de contratación más informadas, basadas en criterios objetivos y no en prejuicios personales u opiniones subjetivas.

Amplíe sus equipos de contratación con Testlify

En la altamente competitiva industria del reclutamiento, Testlify proporciona la ventaja definitiva en la selección de los mejores candidatos, permitiendo a las organizaciones identificar y escalar rápidamente sus equipos de reclutamiento. Con las avanzadas soluciones de test de Testlify, los reclutadores pueden probar, comparar y seleccionar con confianza a los candidatos a escala, convirtiéndose en la forma más eficaz de atraer a los mejores talentos.

Completa biblioteca de pruebas para evaluar las aptitudes de los candidatos

La completa biblioteca de tests de Testlify es un recurso inestimable para las organizaciones que buscan contratar a los candidatos más cualificados del sector de la selección de personal.

Con una amplia gama de pruebas diseñadas para evaluar diversos conjuntos de habilidades y competencias, Testlify asegura que los gerentes de contratación puedan seleccionar eficazmente a los candidatos para puestos de trabajo específicos o construir una reserva de talento para futuras necesidades.

Vea nuestra biblioteca de pruebas
evaluating skills
Automated assessments

Evaluaciones automatizadas para el sector de la contratación

  • No se necesitan conocimientos técnicos para las evaluaciones automatizadas.
  • Elija entre una amplia gama de funciones predefinidas del sector de la contratación.
  • Personalice sus evaluaciones añadiendo pruebas adicionales.
  • Cree preguntas personalizadas que se adapten a sus necesidades específicas.
  • Añada candidatos y envíe invitaciones con facilidad.

Agiliza tu proceso de selección con las evaluaciones automatizadas de Testlify, diseñadas específicamente para el sector de la selección de personal.

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Optimice su flujo de trabajo de contratación con la integración de ATS

Simplifica la gestión de tus candidatos y evita tareas redundantes con las evaluaciones de talento integradas de Testlify que se fusionan a la perfección con tu ATS. Descubre cómo Testlify puede incorporar sus evaluaciones con tu procedimiento de contratación y agilizar todo tu proceso de reclutamiento.

Integración de ATS

Mejore sus decisiones de contratación

  • Adiós a los currículos inflados
  • Eliminar la experiencia exagerada
  • Abandonar las entrevistas subjetivas
  • Más allá de los títulos

Deje de confiar en los métodos de contratación tradicionales, que pueden ser poco fiables, y utilice en su lugar evaluaciones del talento para obtener información valiosa sobre las habilidades y aptitudes de los candidatos.

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Improve hiring decisions

Decisiones de contratación fundamentadas con evaluaciones predefinidas

Comienza a evaluar con las evaluaciones de talento de Testlify que ofrecen pruebas predefinidas para una variedad de roles en la industria del reclutamiento.

  • Reclutador
  • Reclutador técnico
  • Comunicación
  • Especialista en RRHH
  • Ética Empresarial y Cumplimiento
  • Microsoft Word
Vea nuestra biblioteca de pruebas

Maximice la eficacia de su contratación

Testlify proporciona a los reclutadores y equipos de contratación evaluaciones para funciones predefinidas que pueden adaptarse a sus necesidades específicas, lo que le permite examinar a un número ilimitado de candidatos de forma organizada y automatizada y obtener información valiosa sobre el potencial de un candidato. Nuestras evaluaciones están escritas por expertos de la industria para garantizar la precisión, fiabilidad y los más altos estándares de calidad.

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Testlify se integra a la perfección con más de 1000 herramientas ATS

Agilice el proceso de contratación desde la evaluación hasta la incorporación. Sincroniza los datos de los candidatos sin esfuerzo, automatiza los flujos de trabajo y obtén información más detallada para tomar decisiones de contratación informadas con mayor rapidez.

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Diseñado para garantizar la seguridad de su organización

Garantice la seguridad de sus datos de contratación con una gestión administrativa de primer nivel, integraciones de seguridad mejoradas, una estricta gobernanza de los datos, auditorías de cumplimiento exhaustivas y sólidas protecciones de la privacidad.

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4.8

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Opiniones de nuestros clientes sobre Testlify

Descubra cómo Testlify ha transformado los procesos de selección y evaluación de nuestros clientes. Lee testimonios e historias de éxito de empresas que han agilizado sus contrataciones con nuestras soluciones innovadoras.

  • Gracias a Testlify, experimentamos una increíble mejora del 75% en nuestro proceso de selección inicial, lo que nos permitió optimizar significativamente nuestro esfuerzo de contratación. Esto no solo nos ahorró una cantidad sustancial de tiempo, sino que también se tradujo en un ahorro sustancial de costes.
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    Daniela Santos
    People Technician, Endiprev
  • El enfoque holístico de Testlify, que abarca pruebas de codificación, evaluaciones técnicas y funciones de marca blanca, nos permitió contratar a personas con talento en múltiples disciplinas.
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    Abby Belin
    Vice President, Operations at Virtual Gurus
  • Testlify es una herramienta excelente para evaluar las habilidades blandas y duras de los candidatos. El fundador y el equipo de éxito del cliente fueron de gran ayuda durante la incorporación y demostraron un compromiso con la mejora continua de la plataforma.
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    Mansur Emre Armutlu
    Product Owner at Talentsloop
  • Como agencia de colocación de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos y la amplia biblioteca de pruebas de Testlify en varios dominios fue inestimable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de requisitos de los clientes.
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    Chrissie Blom
    Technical Talent Specialist at xneelo
  • La combinación de pruebas no técnicas y experiencia en marca blanca hizo que nuestro proceso de contratación fuera completo y se adaptara a nuestras necesidades específicas, y nos ayudó a mantener nuestra imagen de marca.
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    Senthu Velnayagam
    Co-Founder, Kimp

Premios y reconocimientos

  • Mid-market
  • high performer
  • momentum leader
  • High performance

Preguntas más frecuentes (FAQ)

¿Quiere saber más sobre Testlify? Aquí encontrará respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa.

La finalidad de las herramientas de evaluación previa a la contratación en el sector de la selección de personal es evaluar las aptitudes, los conocimientos, los rasgos de personalidad y el posible rendimiento laboral de un candidato antes de tomar una decisión de contratación.

Las ventajas de utilizar herramientas de evaluación previa a la contratación en el sector de la selección de personal incluyen la reducción del riesgo de hacer una mala contratación, el aumento de la precisión y la objetividad del proceso de contratación, la mejora de la experiencia del candidato y el ahorro de tiempo y recursos en el proceso de contratación.

Los tipos de herramientas de evaluación previa a la contratación disponibles en el sector de la contratación incluyen pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de personalidad, pruebas de juicio situacional, pruebas de aptitudes y simulaciones de puestos de trabajo.

Para elegir la herramienta de evaluación previa a la contratación adecuada para su empresa, debe tener en cuenta los requisitos específicos del puesto, las competencias clave y las aptitudes necesarias para desempeñar con éxito la función.

No, nuestra herramienta de evaluación previa a la contratación evalúa objetivamente a los candidatos y no es sesgada ni discriminatoria. Nuestras pruebas están diseñadas o aplicadas de forma que evalúan de forma justa a cualquier candidato.

Elimine el ruido, contrate con claridad

Los currículos no lo dicen todo. Testlify te da la información que necesitas para contratar a las personas adecuadas con evaluaciones de habilidades precisas, automatizadas e imparciales.

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