¿Qué son las pruebas de habilidades en el puesto?

Evaluaciones diseñadas para simular entornos de trabajo reales y medir la capacidad de los candidatos para realizar tareas concretas relacionadas con el puesto.

¿Cuánto duran las pruebas?

La duración varía según los requisitos del puesto y la naturaleza del rol.

¿Cómo se puntúan las pruebas?

Las pruebas se puntúan según criterios predeterminados como la precisión, la rapidez y la calidad del trabajo, y luego se comparan con el punto de referencia definido para cada prueba.

¿Cómo garantizan que las pruebas sean justas y objetivas?

Las pruebas están diseñadas y validadas por expertos en la materia, y la puntuación la realiza un software automatizado que elimina el sesgo subjetivo.

¿Qué tipos de pruebas están disponibles?

Habilidades técnicas, capacidades cognitivas y rasgos de personalidad, los reclutadores pueden elegir las pruebas que se ajusten a los requisitos de su puesto.

¿Qué ocurre una vez completadas las pruebas?

Los reclutadores pueden revisar los resultados, compararlos con el punto de referencia de cada prueba y usar esa información para tomar decisiones de contratación informadas.

¿Qué nivel de seguridad tiene la plataforma Testlify?

Testlify aplica medidas de seguridad para proteger los datos de los candidatos y mantener la confidencialidad, la privacidad y la seguridad de los datos se toman muy en serio.

PRUEBAS EN EL PUESTOHabilidades reales, escenarios reales

Evalúa y desarrolla tus capacidades laborales

¿Estás cansado de contratar candidatos que no cumplen los requisitos de habilidades de los puestos de tu empresa? En Testlify entendemos los retos de encontrar el talento adecuado, por eso creamos una plataforma que permite a los reclutadores evaluar las habilidades de los candidatos con pruebas de habilidades en el puesto.

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Sin tarjeta de crédito

Cómo funciona.

Nuestras pruebas de habilidades en el puesto

Elige una prueba: Selecciona entre una amplia gama de pruebas que se ajustan a los requisitos de tu puesto, incluidas habilidades técnicas, capacidades cognitivas y rasgos de personalidad.
Invita a los candidatos: Invita a los candidatos a realizar la prueba por correo electrónico o comparte el enlace en el sitio web de tu empresa.
Analiza los resultados: Cuando los candidatos completen la prueba, revisa sus resultados para obtener información valiosa sobre sus habilidades y capacidades.

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Nuestras pruebas de habilidades en el puesto

Por qué Testlify.

Elegir Testlify para tus evaluaciones previas a la contratación

Ahorra tiempo: Evalúa las habilidades de los candidatos de forma rápida y eficiente, sin entrevistas interminables ni múltiples rondas de evaluación.
Mejora la experiencia del candidato: Las pruebas en el puesto ofrecen a los candidatos una visión realista del trabajo y les ayudan a prepararse para las entrevistas.
Decide con datos: Los datos objetivos te ayudan a tomar decisiones informadas al contratar candidatos.

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Cobertura de pruebas.

Pruebas completas para evaluar una amplia gama de habilidades

Testlify ofrece una amplia gama de pruebas de habilidades en el puesto para evaluar las capacidades de los candidatos en distintas áreas, habilidades técnicas, capacidades cognitivas y rasgos de personalidad, dando a los reclutadores una visión completa de cada candidato.

Pruebas de habilidades técnicas

Evalúa el dominio de la programación, el desarrollo de software, el diseño web y la analítica de datos.

Pruebas de capacidades cognitivas

Evalúa la resolución de problemas, el pensamiento crítico, el razonamiento lógico y la aptitud numérica.

Pruebas de juicio situacional

Evalúa las respuestas a escenarios hipotéticos que pueden darse en el entorno laboral.

Pruebas de mecanografía

Evalúa la velocidad y la precisión al escribir, clave para puestos de entrada de datos o transcripción.

Pruebas específicas del puesto

Evalúa capacidades en sectores o funciones concretas, contabilidad, ventas, atención al cliente y más.

Desarrollo de empleados.

Evaluar las habilidades de tus empleados actuales con Testlify

Identifica brechas de habilidades: Utiliza las evaluaciones para detectar brechas de habilidades y diseñar programas de formación específicos.
Ofrece feedback valioso: Un feedback detallado sobre fortalezas y debilidades permite un acompañamiento constructivo.
Mejora la retención: Los empleados que se sienten apoyados y valorados tienden a quedarse más tiempo.

Más información

Empezar.

Empieza hoy mismo a evaluar las habilidades de tus candidatos

¿Listo para empezar a evaluar las habilidades de tus candidatos con Testlify? Regístrate hoy y accede a nuestra gama de pruebas de habilidades en el puesto, evalúa habilidades de forma rápida y eficiente, ofreciendo además información valiosa que ayuda a los candidatos a mejorar.

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Integraciones.

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Seguridad.

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