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Testlify

Para la contratación universitaria.

Software de contratación universitaria para evaluar el talento de los egresados

Testlify te ayuda a evaluar a cada candidato universitario en aptitud, comunicación y agilidad de aprendizaje con pruebas validadas de 20 minutos.

  • Más de 3,500 pruebas validadas
  • Usuarios ilimitados
  • Informes puntuados por IA
  • Prueba gratuita de 7 días
  • Evaluaciones ilimitadas
  • Sin tarjeta de crédito
Evaluado por IA, listo para contratar
informe-candidato
91
Coincidencia
Priya Sharma
Becario recién graduado · Campus
Alto potencial
Aptitud92
Comunicación88
Agilidad de aprendizaje85
Resolución de problemas82
Resumen de IA: Buena aptitud y comunicación, con una rápida agilidad de aprendizaje y una sólida capacidad de resolución de problemas bajo presión de tiempo.
20minevaluación típica

Aplica la misma prueba a todos los candidatos. Compáralos en la misma escala.

Crea una evaluación específica para el puesto a partir de pruebas validadas, invita a los candidatos de forma masiva y compara a cada postulante en una escala consistente

  • Pruebas de habilidades validadas
  • Invitaciones masivas a candidatos
  • Puntuación consistente
Aplica la misma prueba a todos los candidatos. Compáralos en la misma escala.

Ve a tus candidatos más fuertes clasificados antes de una sola entrevista.

Testlify puntúa y califica a cada postulante según el puesto, de modo que un grupo de cientos de candidatos se convierte en una lista clasificada que tus reclutadores pueden usar el mismo día.

  • Clasificación instantánea de candidatos
  • Puntuación según el puesto
  • Calificación por nivel de habilidad
Ve a tus candidatos más fuertes clasificados antes de una sola entrevista.

Contrata por ajuste de habilidades comprobado y reduce la rotación temprana.

La mayoría de las salidas en el primer año se deben a un desajuste de habilidades, por eso Testlify ofrece informes detallados que te ayudan a determinar el ajuste de cada candidato al puesto

  • Desglose por subhabilidades
  • Información de IA sobre las respuestas
  • Señales de desempeño laboral
Contrata por ajuste de habilidades comprobado y reduce la rotación temprana.

Cómo empezar con la contratación universitaria

1

Crea tu campaña de contratación

Configura tu proceso de contratación universitaria, define los puestos e invita a reclutadores y gerentes de contratación a colaborar.

2

Crea tu evaluación

Elige entre más de 3,500 pruebas listas para usar o crea evaluaciones personalizadas que midan las habilidades que necesitas.

3

Invita a los candidatos

Comparte las evaluaciones por correo electrónico, enlaces públicos, tu ATS o directamente con universidades para llegar a candidatos a gran escala.

4

Evalúa el desempeño

Puntúa las evaluaciones automáticamente y revisa informes de candidatos con IA, datos de supervisión y desgloses de habilidades en un solo lugar.

5

Preselecciona al mejor talento

Compara a los candidatos de forma objetiva, identifica a los de mejor desempeño y avanza a los mejores egresados a la entrevista más rápido.

Crea evaluaciones a la medida de tus puestos

Combina pruebas específicas para cada puesto y ocho formatos de preguntas, desde opción múltiple hasta codificación, mecanografía, video y audio, para que cada puesto de egresados tenga una evaluación que refleje el trabajo real.

  • Más de 3500 pruebas por puesto
  • Más de 15 formatos de preguntas
  • Marca blanca
Crea evaluaciones a la medida de tus puestos

Por qué Testlify.

¿Por qué usar nuestra plataforma de contratación universitaria?

Testlify ofrece a tu equipo las funciones necesarias para evaluar a miles de candidatos de forma justa, reducir la preselección manual y contratar a los graduados adecuados con confianza.

Usuarios ilimitados

Testlify permite un número ilimitado de usuarios, algo especialmente útil en la contratación universitaria, donde puede haber un gran número de candidatos que evaluar.

Múltiples formatos

Testlify ofrece diversos formatos de evaluación, incluyendo preguntas de opción múltiple, evaluaciones de programación y evaluaciones en vídeo.

Amplia biblioteca de pruebas

Testlify cuenta con una extensa biblioteca de pruebas que cubre una amplia gama de temas y habilidades, incluyendo aptitud, habilidades técnicas, dominio de idiomas y rasgos de personalidad.

Nivel de dificultad

Las evaluaciones de Testlify incluyen distintos niveles de dificultad, lo que permite a los reclutadores evaluar a los candidatos en diferentes niveles de competencia.

Administración objetiva de las pruebas

Las evaluaciones de Testlify se administran de forma objetiva, garantizando que todos los candidatos sean evaluados bajo las mismas condiciones.

Informes y estadísticas

Testlify ofrece informes detallados y estadísticas sobre el desempeño de los candidatos, que ayudan a los reclutadores a tomar decisiones informadas.

Integraciones.

Se conecta con más de 100 herramientas que tu equipo ya usa

Conecta Testlify con tu ATS y tu HRIS. Los datos de los candidatos se sincronizan automáticamente, los flujos de trabajo quedan en un solo lugar y tu proceso de contratación avanza de la evaluación a la oferta sin traspasos manuales.

Seguridad.

Diseñado para mantener tu organización segura

Testlify cumple con los estándares legales. Controles auditados de forma independiente, almacenamiento de datos por región, acceso de administrador basado en roles y evaluaciones de contratación que resisten una revisión de cumplimiento.

Testimonios.

La confianza de más de 1500 empresas

Desde agencias de selección hasta equipos de talento corporativos, los recruiters usan Testlify para preseleccionar más rápido y contratar con evidencia en lugar de intuición. Esto es lo que dicen.

Chrissie BlomG24.7
Como agencia de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos, y la extensa biblioteca de pruebas de Testlify en varios ámbitos fue invaluable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de necesidades de clientes.
Chrissie Blom
Directora de Talento en xneelo

Premios y reconocimientos.

Reconocido por quienes lo usan

Reconocido por G2 como Leader y High Performer en evaluación de talento y screening de habilidades técnicas.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Preguntas frecuentes

Empieza a contratar por habilidad.

Tu próxima gran contratación ya está en tu proceso de selección

Testlify le da a tu equipo las funciones necesarias para evaluar a miles de candidatos de forma justa, reducir la selección manual y contratar a los egresados correctos con confianza.

  • Acceso completo a las funciones
  • No se requiere tarjeta de crédito
  • Cancela cuando quieras

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