Kompetencevurdering til sundhedssektoren.
Vurdering af sundhedskompetencer til kliniske og ikke-kliniske roller
Vurder kandidater på de kompetencer, hver sundhedsrolle kræver—fra klinisk viden og patientpleje til kommunikation, dømmekraft og teknisk ekspertise. Sammenlign konsistent, og byg stærkere shortlists hurtigere.
- 3,500+ validerede tests
- Kognitive tests & SJT
- EEOC-forsvarligt
- 7-dages gratis prøveperiode
- Rollespecifikke tests
- Intet kreditkort nødvendigt
Betroet af 1,500+ talentteams verden over
Udfordringen.
Det er ikke let at rekruttere sundhedspersonale
Personalemangel og huller i vagtplanen lægger større pres på ansættelser i sundhedssektoren end i næsten enhver anden branche. Tre problemer dukker konstant op:
Ansættelser tager for lang tid.
Ansættelsesforløb med mange trin strækker en enkelt stilling ud over flere uger.
Vikarudgifterne bliver ved med at stige.
Hver ubesat vagt presser dig mod dyrere vikardækning.
CV'er viser ikke kompetence.
Et poleret CV fortæller dig ikke, hvem der reelt kan udføre jobbet.
Stop med at stole på CV'er
Bygget til klinisk rekruttering i stor skala
En arbejdsstyrke, der afspejler de patienter, I behandler
Mindre gætteri, bedre vurdering
- Klinisk dømmekraft og triage-scenarier
- Beregning af medicindosering
- Patientkommunikation og god sengekantsadfærd
- Kendskab til EPJ-systemer (Epic, Cerner, Meditech)
- Sprogkundskaber
- Personlighed og kulturmatch
Integrationer.
Forbinder med 100+ værktøjer, dit team allerede bruger
Kobl Testlify til jeres ATS og HRIS. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbejdsgange bliver samlet på ét sted, og jeres rekrutteringsproces går fra test til tilbud uden manuelle overleveringer.
Priser og anerkendelser.
Anerkendt af dem, der bruger det
Anerkendt af G2 som Leader og High Performer inden for talentvurdering og screening af tekniske kompetencer.
Sikkerhed.
Bygget til at holde din organisation sikker
Testlify lever op til de lovgivningsmæssige standarder. Uafhængigt reviderede kontroller, regionsbevidst datalagring, rollebaseret administratoradgang og rekrutteringstests, der kan holde til et compliance-review.
Udtalelser.
Betroet af 1500+ virksomheder
Fra vikarbureauer til talentteams i store virksomheder bruger rekrutteringsansvarlige Testlify til at shortliste hurtigere og ansætte på dokumentation frem for mavefornemmelse. Her er, hvad de siger om det.
G24.7Som vikarbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt for at finde de rette kandidater til vores mangfoldige kunderkrav.
Ofte stillede spørgsmål om vurdering af sundhedsfaglige kompetencer
Begynd at ansætte på kompetencer.
Din næste gode ansættelse er allerede i din pipeline
Byg din første vurdering på omkring to minutter og begynd at finde dokumenteret talent i dag.
- Fuld funktionsadgang
- Intet kreditkort nødvendigt
- Opsig når som helst