Videnskaben.
Validitet, du kan forsvare
Formålet med vores talentvurderinger er at hjælpe organisationer med at finde de bedste medarbejdere, en god oplevelse for kandidater og enkelt for rekrutterere at evaluere og sammenligne kandidater.
- 7 dages gratis prøveperiode
- Ubegrænsede vurderinger
- Intet kreditkort påkrævet
Grundighed.
Udviklet af eksperter
Vores proces til at oprette tests styres af gennemprøvede rammer for at opretholde de højest mulige standarder. Disse rammer styrer, hvordan alle vores tests skrives, gennemgås og godkendes.
- Fageksperter udvikler og strukturerer spørgsmål for hvert fagområde.
- Vejledt af vores testteam ved hvert skridt.
- Hver test bliver desuden gennemgået af eksperter, før den går i luften.
Integritet.
Intelligent overvågning
Selv efter vores tests er offentliggjort, overvåger vi deres effektivitet. Vi bruger intelligent dataovervågning til løbende at vurdere og identificere testresultater.
Vi indsamler feedback fra kunder om de kandidater, de ansætter, og hvordan de præsterer i jobbet.
Løbende gennemgang og finjustering giver avancerede, præcise kompetencevurderinger, du kan stole på.
Retfærdighed.
Designet til diversitet
Diversitet på arbejdspladsen er vigtigere end nogensinde. Vores platform er udviklet fra bunden med diversitet for øje. Det sikrer, at hver kandidat bedømmes på deres egne meritter.
- Løbende opdateret og forbedret for at imødekomme behovene hos organisationer, der prioriterer diversitet på arbejdspladsen.
- Skjul detaljer som køn, alder eller race, så alle kandidater får lige muligheder.
Analyse.
Indsigter, der tæller
Vores indsigter er præcise og pålidelige. Når kandidater har gennemført deres vurderinger, genererer du problemfrit rapporter og indsigter. Disse indsigter hjælper dig og dit team med bedre at forstå den enkeltes styrker og svagheder.
- Forstå den enkeltes styrker og svagheder pr. kompetence.
- Vælg de kandidater, der bedst opfylder dine krav, for at udvælge de bedste talenter.
Integrationer.
Forbinder med 100+ værktøjer, dit team allerede bruger
Kobl Testlify til jeres ATS og HRIS. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbejdsgange bliver samlet på ét sted, og jeres rekrutteringsproces går fra test til tilbud uden manuelle overleveringer.
Sikkerhed.
Bygget til at holde din organisation sikker
Testlify lever op til de lovgivningsmæssige standarder. Uafhængigt reviderede kontroller, regionsbevidst datalagring, rollebaseret administratoradgang og rekrutteringstests, der kan holde til et compliance-review.
Udtalelser.
Betroet af 1500+ virksomheder
Fra vikarbureauer til talentteams i store virksomheder bruger rekrutteringsansvarlige Testlify til at shortliste hurtigere og ansætte på dokumentation frem for mavefornemmelse. Her er, hvad de siger om det.
G24.7Som vikarbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt for at finde de rette kandidater til vores mangfoldige kunderkrav.
Priser og anerkendelser.
Anerkendt af dem, der bruger det
Anerkendt af G2 som Leader og High Performer inden for talentvurdering og screening af tekniske kompetencer.
Ofte stillede spørgsmål
Vil du vide mere om Testlify? Her er svar på de mest almindelige spørgsmål om vores virksomhed.
Begynd at ansætte baseret på kompetencer.
Din næste gode ansættelse er allerede i din kandidatpulje
Byg din første vurdering på omkring to minutter, og begynd at finde dokumenteret talent i dag.
- Fuld adgang til alle funktioner
- Intet kreditkort påkrævet
- Opsig når som helst