Til campusrekruttering.
Software til campusrekruttering til vurdering af nyuddannet talent
Testlify hjælper dig med at vurdere hver nyuddannet ansøger inden for evner, kommunikation og læringsevne med validerede 20-minutters tests.
- 3.500+ validerede tests
- Ubegrænsede brugere
- AI-vurderede rapporter
- 7 dages gratis prøveperiode
- Ubegrænsede vurderinger
- Intet kreditkort påkrævet
Giv alle kandidater den samme test. Sammenlign dem på samme skala.
Byg en rollespecifik vurdering ud fra validerede tests, inviter kandidater i bulk, og sammenlign alle ansøgere på én ensartet skala
- Validerede kompetencetests
- Bulk-invitationer til kandidater
- Ensartet scoring
Se dine stærkeste kandidater rangeret, før en eneste samtale.
Testlify scorer og bedømmer hver ansøger op mod rollen, så en pulje på hundredvis af ansøgere bliver en rangeret shortlist, som dine rekrutteringsmedarbejdere kan handle på samme dag.
- Øjeblikkelig kandidatrangering
- Rollebaseret scoring
- Vurdering af kompetenceniveau
Ansæt ud fra dokumenteret kompetencematch, og se den tidlige personaleomsætning falde.
De fleste fratrædelser i det første år skyldes et mismatch i kompetencer, derfor tilbyder Testlify detaljerede rapporter, der hjælper dig med at afgøre kandidaternes jobmatch
- Nedbrydning på delkompetencer
- AI-indsigt i svar
- Signaler om jobpræstation
Sådan kommer du i gang med campusrekruttering
Opret din rekrutteringskampagne
Opsæt din campusrekrutteringsindsats, definer rollerne, og inviter rekrutteringsmedarbejdere og ansættende ledere til at samarbejde.
Byg din vurdering
Vælg mellem 3.500+ færdige tests, eller opret tilpassede vurderinger, der måler de kompetencer, du har brug for.
Inviter kandidater
Del vurderinger via e-mail, offentlige links, dit ATS eller direkte til universiteter for at nå kandidater i stor skala.
Evaluer præstation
Scor vurderinger automatisk, og gennemgå AI-drevne kandidatrapporter, overvågningsdata og kompetencenedbrydninger ét sted.
Udvælg de bedste talenter
Sammenlign kandidater objektivt, identificer dem, der præsterer bedst, og få de bedste nyuddannede hurtigere videre til samtale.
Byg vurderinger, der passer til dine roller
Bland og match rollespecifikke tests og otte spørgsmålsformater, fra multiple choice til kodning, skrivehastighed, video og lyd, så hver rolle for nyuddannede får en vurdering, der afspejler det faktiske job.
- 3.500+ rollespecifikke tests
- 15+ spørgsmålsformater
- White label-branding
Hvorfor Testlify.
Hvorfor bruge vores platform til campusrekruttering?
Testlify giver dit team de nødvendige funktioner til at vurdere tusindvis af kandidater retfærdigt, reducere manuel screening og ansætte de rette dimittender med selvtillid.
Ubegrænsede brugere
Testlify giver mulighed for ubegrænsede brugere, hvilket er særligt nyttigt til campusrekruttering, da der ofte er mange kandidater, der skal vurderes.
Flere formater
Testlify tilbyder forskellige testformater, herunder multiple choice-spørgsmål, kodningstests og videobaserede tests.
Omfattende testbibliotek
Testlify har et omfattende testbibliotek, der dækker en bred vifte af emner og færdigheder, herunder evner, tekniske færdigheder, sprogkundskaber og personlighedstræk.
Sværhedsgrad
Testlifys tests fås med varierende sværhedsgrader, så rekrutteringsansvarlige kan evaluere kandidater på forskellige niveauer.
Objektiv testafvikling
Testlifys tests afvikles objektivt, hvilket sikrer, at alle kandidater vurderes under de samme betingelser.
Rapporter og indsigt
Testlify giver detaljerede rapporter og indsigt i kandidaternes præstationer, hvilket hjælper rekrutteringsansvarlige med at træffe velinformerede beslutninger.
Integrationer.
Forbinder med 100+ værktøjer, dit team allerede bruger
Kobl Testlify til jeres ATS og HRIS. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbejdsgange bliver samlet på ét sted, og jeres rekrutteringsproces går fra test til tilbud uden manuelle overleveringer.
Sikkerhed.
Bygget til at holde din organisation sikker
Testlify lever op til de lovgivningsmæssige standarder. Uafhængigt reviderede kontroller, regionsbevidst datalagring, rollebaseret administratoradgang og rekrutteringstests, der kan holde til et compliance-review.
Udtalelser.
Betroet af 1500+ virksomheder
Fra vikarbureauer til talentteams i store virksomheder bruger rekrutteringsansvarlige Testlify til at shortliste hurtigere og ansætte på dokumentation frem for mavefornemmelse. Her er, hvad de siger om det.
G24.7Som vikarbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt for at finde de rette kandidater til vores mangfoldige kunderkrav.
Priser og anerkendelser.
Anerkendt af dem, der bruger det
Anerkendt af G2 som Leader og High Performer inden for talentvurdering og screening af tekniske kompetencer.
Ofte stillede spørgsmål
Begynd at ansætte ud fra kompetencer.
Din næste store ansættelse er allerede i din pipeline
Testlify giver dit team de nødvendige funktioner til at vurdere tusindvis af kandidater retfærdigt, reducere manuel screening og ansætte de rette nyuddannede med tillid.
- Fuld adgang til alle funktioner
- Intet kreditkort påkrævet
- Opsig når som helst