New York Citys biasgranskning

1. Bakgrund

Efter att New York City Council antog Local Law 144 år 2021, som reglerar «automatiserade beslutsverktyg för anställning», och de efterföljande regler som New York City Department of Consumer and Worker Protection (DCWP) antog i april 2023, inleddes tillsynen officiellt den 5 juli 2023. Detta regelverk inför bestämmelser om ansvarsfull AI med betoning på ansvarsskyldighet, rättvisa, transparens och förklarbarhet. Testlify tillhandahåller informationen på den här webbsidan för att främja allmänhetens förståelse av vår matchningsmodell, oavsett om den omfattas av New York Citys Local Law 144 från 2021.

2. Testlifys bedömningsmodell

Testlify är ett innovativt verktyg för talangbedömning som är särskilt utformat för att hjälpa företag och HR-specialister genom att göra det enkelt att skicka bedömningsinbjudningar till kandidater på plattformen.

Genom avancerade maskininlärningstekniker i sin molnbaserade plattform säkerställer Testlify en fördomsfri utvärderingsprocess. Den resulterande matchningspoängen, som visas som en procentandel av 100, ger beslutsfattare värdefull insikt i hur väl en kandidat passar en tjänst. Poängen är dynamisk och finjusteras utifrån den specifika kombinationen av kandidat och tjänst samt uppdateringar av kandidat- eller tjänsteinformation.

Utöver de totala bedömningspoängen ger Testlify en detaljerad bild av kandidatens prestation för enskilda färdigheter och över alla tester. Denna detaljerade analys hjälper företag att bedöma kandidatens relevans för de specifika tjänster de tillsätter. Genom att visa både totala och färdighetsspecifika poäng ger Testlify HR-specialister ett heltäckande underlag för välgrundade beslut.

Testlify tillhandahåller värdefulla datainsikter som stöd för HR-processer och betonar att modellen inte ersätter mänskliga beslut. Oavsett hur stark matchningen är kan kandidater söka vilken ledig tjänst som helst, och HR-användarna behåller full frihet att anställa som de finner lämpligt.

3. Indata till modellen

Testlifys bedömningsmodell analyserar data från tester som sammanställts av rekryterare och från de svar kandidaterna skickat in. Testlify tilldelar kandidater poäng utifrån deras prestation i dessa tester. Arbetsgivare kan fritt skapa tester anpassade efter de specifika färdigheter som är relevanta för rollen de tillsätter. Testerna kan innehålla flera frågor som mäter olika färdigheter.

Dessa indata kommer från personer, såsom kandidater eller rekryterare, eller från databaser och system som en arbetsgivares rekryteringssystem (ATS) eller HR-informationssystem (HRIS). Indata kan hämtas från molnbaserade system eller integreras med Testlifys plattform, så att arbetsgivare kan lämna aktuell information. Testlifys integritetspolicy innehåller fler detaljer om behandlingen av personuppgifter.

4. Visa resultat för matchningspoäng

Utifrån kandidaternas svar genererar modellen en bedömningspoäng för varje kandidat. Testlify visar poängen för arbetsgivare tillsammans med en detaljerad analys för varje test och ger på så sätt djupgående insikter. Plattformen visar inte bara den totala matchningspoängen utan förklarar också tydligt hur modellen räknade fram poängen, inklusive en kortfattad uppdelning

Granskare kan använda modellens utdata för att förstå hur relevanta varje kandidats färdigheter, titlar, erfarenhet och jobbtitel är för en tjänst. De kan besöka kandidatens detaljsida för uppdelningar och kontrollera prestationen. Vyn ger frihet att granska kandidater och agera oberoende av modellens utdata.

5. Biasgranskning

Testlify har låtit en oberoende extern revisor genomföra en biasgranskning av matchningsmodellen. Den senaste granskningen, som slutfördes den 16 juni 2023, finns tillgänglig för genomgång. Granskningen uppfyller kraven i New York Citys Local Law 144 från 2021.

6. Datalagring

Testlifys policy för lagring av kandidaters personuppgifter, inklusive data från bedömningsmodellen, beskrivs i vår integritetspolicy. Se avsnittet «Datalagring» i policyn. Anställda som söker information om interna lagringspolicyer kan kontakta support@testlify.com