Amplie a sua organização de TI com avaliações de talentos do sector das TI.
A tecnologia está a avançar rapidamente
Pretende ter o pessoal de TI mais talentoso para a sua organização.
Mas há um problema… O ritmo acelerado dos avanços tecnológicos e a crescente complexidade da indústria tecnológica.Mas há um problema… O ritmo acelerado dos avanços tecnológicos e a crescente complexidade da indústria tecnológica.
Está a tornar-se mais difícil avaliar as competências e o potencial de um candidato.
As avaliações subjectivas têm falhas
Os currículos, as certificações e as entrevistas só lhe podem dar uma ideia parcial das competências técnicas de um candidato.
Mas o verdadeiro desafio está em dimensionar as suas equipas e lidar com grandes volumes de candidatos.
Não se pode confiar em avaliações subjectivas. É perigoso e pode levar a contratações incorrectas, custando à sua empresa dinheiro e recursos.
Vasta biblioteca de testes
Escolha a partir de uma vasta gama de testes de aptidão e de competências de elevada procura para obter uma melhor compreensão dos candidatos.
Seleccione as competências que melhor se adequam a uma função e adicione perguntas personalizadas conforme necessário.
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Criar equipas diversificadas
Os preconceitos dos empregadores influenciam a perceção dos candidatos e afectam a sua tomada de decisões.
Limitar o impacto dos preconceitos para criar uma força de trabalho diversificada e inclusiva.
Aumentar a retenção de funcionários
As nossas avaliações de talentos permitem-lhe identificar o candidato mais adequado para cada função.
A seleção das pessoas certas conduz a uma maior retenção e a equipas mais produtivas.
O Testlify integra-se perfeitamente no seu processo de recrutamento.
As nossas avaliações de talentos integram-se no seu ATS para simplificar a gestão dos candidatos e evitar a duplicação de tarefas.
Descubra como o Testlify pode integrar-se no seu processo de recrutamento.
Deixar de depender de…
E utilize as avaliações de talentos para revelar informações sobre as competências e aptidões de um candidato e prever o seu sucesso no local de trabalho.
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As avaliações de talento da Testlify oferecem um ambiente padronizado, de alta qualidade e automatizado para lhe dar as informações de que necessita.
As nossas plataformas oferecem:
Agora, a sua equipa de contratação pode partilhar informações para comparar facilmente grandes volumes de candidatos e selecionar rapidamente os melhores talentos.Isto permite que a sua equipa de contratação tome decisões informadas mais rapidamente com testes padrão da indústria.
Menos adivinhações, melhor avaliação!
As nossas avaliações de talentos têm testes predefinidos para funções de TI, incluindo
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As avaliações de talentos podem ajudá-lo a melhorar o seu processo de contratação e a reduzir a complexidade da seleção de pessoas para funções de TI.
Não é necessário adivinhar se um candidato tem as competências de que necessita.
Avaliar com exatidão várias competências, incluindo línguas, programação, software, capacidade cognitiva e muito mais.
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