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Contrate os candidatos mais adequados sem complicações!

A Testlify é uma plataforma de talentos orientada para o desempenho que ajuda os recrutadores a enxergar além de seu histórico. Ajudamos você a contratar candidatos que se destacam no desempenho de suas funções.

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Employ the best individuals without any hassles
manage candidate

Gerencie candidatos e reduza a administração 

Ajuste seus procedimentos de contratação para a era digital. Você pode substituir várias etapas off-line do seu processo de contratação por uma avaliação on-line que mede uma variedade de habilidades e é simples de compartilhar com as partes interessadas na contratação.

Sem o apoio de grandes equipes de recrutamento e RH, você pode criar facilmente uma avaliação de qualidade que identifique os indivíduos adequados usando o nosso banco de perguntas abrangente e a biblioteca de avaliação especializada, para que você possa se concentrar em oferecer ao seu novo recruta uma experiência de integração notável.

Encontre os melhores desempenhos instantaneamente com IA 

Se você está tentando contratar um novo funcionário, pode estar procurando alguém com excelentes habilidades de gerenciamento de tempo e comunicação.

Em um piscar de olhos, nossos modelos de IA examinam centenas de currículos, procurando frases ou sentimentos específicos que incorporem precisamente esses princípios.

Os candidatos são classificados com base em suas pontuações e currículos, sendo que os que têm pontuações mais altas estão no topo.

Veja nossos testes de julgamento situacional
AI can be used to find top performers quickly

Tome decisões confiantes com base em dados 

Nós sabemos como testar as habilidades de alguém, e você sabe quais qualidades um ótimo funcionário deve ter. A Testlify determina os melhores candidatos de acordo com suas preferências.

Perfis de candidatos 

Navegar por 10.000 perfis de candidatos enquanto realiza verificações de antecedentes e faz a pesquisa necessária para encontrar a melhor correspondência, se isso soa como algo que você está fazendo, deixe o Testlify ajudá-lo a gerenciar isso e economizar tempo para que você possa se concentrar em outras tarefas importantes. O Testlify ajuda você a gerenciar centenas de perfis de candidatos com um único clique.

Insights de avaliação 

As leituras e os resultados de nossos testes de avaliação ajudam as organizações a se conectarem com os melhores candidatos com referência a anúncios de emprego ou recomendações, e trabalhamos nos dois sentidos também. Enquanto a avaliação oferece o melhor resultado e ajuda a encontrar um ajuste adequado, os candidatos desfrutam da experiência simples, porém profissional, de fazer o teste.

Avaliações de marca 

Apresente sua empresa aos possíveis funcionários com um exame de marca completo. Inclua seu logotipo e as cores da marca, torne as mensagens da plataforma específicas e use apresentações em vídeo para explicar seus princípios fundamentais. Você pode criar um processo de recrutamento on-line personalizado para sua empresa usando a plataforma adaptável da Testlify, que fornecerá resultados exemplares em pouco tempo.

recruitment process

O Testlify se integra perfeitamente ao seu processo de recrutamento

Nossas avaliações de talentos se integram ao seu ATS para simplificar o gerenciamento de candidatos e evitar a duplicação de tarefas. Descubra como o Testlify pode se integrar ao seu processo de recrutamento.

Você está interessado em saber mais sobre como podemos ajudar a implementar proficiências personalizáveis e funcionalidade econômica para a sua organização? A Testlify auxilia em todas as suas necessidades de recrutamento, desde encontrar os melhores talentos e resultados eficazes de candidatos com base em módulos de aprendizagem e desenvolvimento até o recrutamento final. Gostaríamos muito de conversar com você!

Uma avaliação. Convites ilimitados

  • Não é necessário nenhum conhecimento técnico.
  • Basta selecionar entre as funções predefinidas.
  • Adicione testes adicionais conforme necessário.
  • Adicionar perguntas personalizadas.
  • Adicione candidatos e envie convites.

  Deixe que o Testlify cuide de todo o resto!

Inscreva-se para uma avaliação gratuita
easily manage candidate assessments
team buidling

Crie equipes diversificadas

Os preconceitos dos empregadores influenciam a percepção dos candidatos e afetam suas decisões.

Limitar o impacto da parcialidade e do preconceito para criar uma força de trabalho diversificada e inclusiva.

Mais sobre diversidade

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Nossas avaliações de talentos se integram ao seu ATS para simplificar o gerenciamento de candidatos e evitar a duplicação de tarefas. Descubra como o Testlify pode se integrar ao seu processo de recrutamento.

Integração de ATS

Pare de depender de…

  • Currículos inflados
  • Experiência exagerada
  • Entrevistas subjetivas
  • Qualificações sofisticadas

E use avaliações de talentos para revelar insights sobre as habilidades e aptidões de um candidato para prever o sucesso no local de trabalho.

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As avaliações de talentos da Testlify estabelecem um novo padrão de contratação.

As avaliações de talentos da Testlify oferecem um ambiente padronizado, de alta qualidade e automatizado para fornecer os insights de que você precisa.

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Nossas plataformas oferecem:

  • Escolha entre as habilidades de TI de alta demanda.
  • Adicionar testes não relacionados à TI.
  • As avaliações são todas automatizadas.
  • Visualize o progresso em tempo real.
  • Compartilhe os resultados com sua equipe.
  • Selecionar as melhores pessoas.

Agora a sua equipe de contratação pode compartilhar insights para comparar facilmente grandes volumes de candidatos e selecionar rapidamente os melhores talentos.

Isso capacita a sua equipe de contratação a tomar decisões informadas mais rapidamente com testes padrão do setor.

Menos suposições, melhor avaliação!

Nossas avaliações de talentos têm testes predefinidos para funções de TI, incluindo:

  • Cientistas de dados
  • Engenheiros de aprendizado de máquina
  • Especialista em telecomunicações
  • Engenheiros de IA
  • Desenvolvedores de blockchain
  • Analistas de dados
  • Engenheiros de servidores
  • Engenheiros de sistemas
  • Administradores de sistemas
  • Engenheiro Fullstack
  • Desenvolvedores Java
  • Especialistas em GIS
  • Governança/Gerentes de TI
  • Engenheiros de semicondutores
  • Wireless Network Engineers and more…

Mude a maneira como você contrata com o Testlify

As avaliações de talentos podem ajudá-lo a melhorar seu processo de contratação e reduzir a complexidade da seleção de pessoas para funções de TI. Não há necessidade de adivinhar se um candidato tem as habilidades de que você precisa. Avalie com precisão várias habilidades, incluindo idiomas, programação, software, capacidade cognitiva e muito mais.

O Testlify se integra perfeitamente a mais de 1.00+ ferramentas ATS

Simplifique seu processo de contratação, desde a avaliação até a integração. Sincronize dados de candidatos sem esforço, automatize fluxos de trabalho e obtenha insights mais profundos para tomar decisões de contratação informadas com mais rapidez.

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Criado para manter sua organização segura

Garanta a segurança dos seus dados de recrutamento com gerenciamento administrativo de alto nível, integrações de segurança aprimoradas, governança de dados rigorosa, auditorias de conformidade abrangentes e proteções de privacidade robustas.

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4.7

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Satisfação do cliente

O que nossos clientes dizem sobre o Testlify

Descubra como a Testlify transformou os processos de recrutamento e avaliação dos nossos clientes. Leia depoimentos e histórias de sucesso de empresas que otimizaram seus processos de contratação com nossas soluções inovadoras.

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Xneelo Chrissie Blom
Xneelo Chrissie Blom 1
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Kimp Senthu Velnayagam
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Endiprev Daniela Santos
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Virtual Gurus Abby Belin
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Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu
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Clever Jessica Humphrey
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Nextpaw Brandon Swenson
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Prêmios e reconhecimentos

TalentAssessment_HighPerformer_Enterprise_HighPerformer
TalentAssessment_HighPerformer_Mid-Market_HighPerformer
TalentAssessment_Leader_Leader
TechnicalSkillsScreening_BestMeetsRequirements_Mid-Market_MeetsRequirements
TechnicalSkillsScreening_BestRelationship_Total
TechnicalSkillsScreening_UsersMostLikelyToRecommend_Mid-Market_Nps

Perguntas frequentes (FAQs)

Quer saber mais sobre a Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais frequentes sobre nossa empresa.

A Testlify é a plataforma de avaliação de talentos que ajuda as empresas a contratar os melhores talentos de forma rápida, fácil, precisa e, sim, econômica. O recrutamento em escala é complexo, demorado e arriscado, e nós eliminamos o estresse de encontrar os melhores candidatos com uma análise profunda que é precisa, automatizada e imparcial.

O software de teste pré-emprego é uma ferramenta poderosa que os recrutadores podem usar para analisar os possíveis funcionários de forma rápida e eficiente. Os testes pré-emprego da Testlify foram cuidadosamente criados com a intenção específica de atender às suas necessidades, para que você obtenha exatamente o que precisa!

Nossas mais de 200 bibliotecas de testes abrangem todos os testes de recrutamento, portanto, temos testes exclusivos para você, independentemente dos requisitos da sua empresa.

O teste pré-emprego é uma parte importante do processo de seleção de funcionários. Ele ajuda as empresas a encontrar candidatos com habilidades relevantes, economizando tempo e dinheiro em custos de treinamento e aumentando a produtividade. Na Testlify, defendemos o uso de software de teste pré-emprego principalmente para:

  • Teste de habilidades no trabalho
  • Identificar os melhores talentos 3x mais rápido
  • Criação de um grupo diversificado de candidatos
  • Defender uma cultura de RH orientada por dados

As avaliações pré-contratação com IA da Testlify ajudam as empresas a medir as habilidades e a adequação ao trabalho de um candidato. Esses testes permitem uma triagem rápida dos candidatos, eliminam o viés na contratação e aumentam a produtividade dos recrutadores e gerentes de contratação. Nossa tecnologia de avaliação exclusiva é uma solução comprovada contra as altas taxas de rotatividade de funcionários.

As avaliações pré-contratação com IA da Testlify ajudam as empresas a medir as habilidades e a adequação ao trabalho de um candidato. Esses testes permitem uma triagem rápida dos candidatos, eliminam o viés na contratação e aumentam a produtividade dos recrutadores e gerentes de contratação. Nossa tecnologia de avaliação exclusiva é uma solução comprovada contra as altas taxas de rotatividade de funcionários.

As perguntas dependeriam do setor e da função do cargo para uma avaliação on-line específica. Elas podem incluir MCQs (perguntas de múltipla escolha), perguntas baseadas em vídeo, perguntas abertas (respostas escritas ou respostas curtas). Em breve, adicionaremos perguntas sobre programação (para testes de codificação).

Os testes na plataforma são de três tipos principais, mapeados para habilidades específicas e funções de trabalho.

  • Testes técnicos (programação, software, habilidades específicas da função, DevOps, finanças, contabilidade)
  • Testes de habilidade cognitiva (aptidão)
  • Testes de personalidade e de carimbo; cultura e julgamento situacional

A Testlify é a melhor plataforma de avaliação de talentos. Acreditamos em oferecer a todos os candidatos uma oportunidade igual e imparcial de mostrar seu talento.

  • Nossa avaliação elimina preconceitos inconscientes de seu processo de triagem e encontra talentos ocultos de origens sub-representadas;
  • Priorizamos as habilidades no trabalho em vez de perguntas capciosas para encontrar os candidatos mais qualificados.
  • Perguntas que não podem ser pesquisadas no Google
  • Supervisão avançada
  • Perguntas com respostas em vídeo (para ter uma visão de 360 graus dos candidatos)
  • Testes adaptativos e de baixo estresse, que levam apenas 30 minutos para serem concluídos.
  • Um processo de avaliação divertido, envolvente e rápido que garante taxas mínimas de desistência em todo o processo de recrutamento.

Elimine o ruído, contrate com clareza

Os currículos não lhe dizem tudo! O Testlify fornece os insights de que você precisa para contratar as pessoas certas com avaliações de habilidades precisas, automatizadas e imparciais.

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