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Testlify

Para startups.

Construa uma ótima equipe desde o primeiro dia

A Testlify ajuda você a desenvolver um processo de contratação simplificado que candidatos e equipes de recrutamento adoram, permitindo encontrar os melhores talentos em qualquer lugar do mundo.

  • Comece em minutos
  • Critérios padronizados
  • Escale sem contratações erradas
  • 7 dias de teste grátis
  • Avaliações ilimitadas
  • Sem cartão de crédito
candidate-reportCompatibilidade 91%
MCMaya ChenEngenheira fundadora · StartupTalento nota A
Versatilidade92
Senso de dono90
Resolução de problemas86
Velocidade de entrega83
Pronto para o trabalho
Avaliado por IA

Confiado por 1,500+ equipes de talentos em todo o mundo

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

Prepare sua startup para escalar sem esforço

Em escala, fluxos de trabalho, processos e controles ficam complicados. Entendemos isso porque já trabalhamos com grandes empresas da Fortune 100 e também com startups em rápida expansão. Estamos ao seu lado na hora de escalar, avaliar e contratar com facilidade.

Crie critérios de contratação padronizados para escalar sem comprometer a qualidade. Eleve o padrão de habilidades em toda a organização para atrair candidatos talentosos.

Painel de critérios de contratação padronizados

Identifique habilidades além do currículo

Currículos não mostram a habilidade real de um candidato. Descubra o verdadeiro potencial de um candidato com avaliações objetivas de habilidades que reduzem vieses, ampliam seu banco de talentos e ajudam a atingir suas metas de contratação.

Encontre expertise além do currículo

Evite contratações erradas e caras

Segundo uma pesquisa do LinkedIn, 89% das contratações ruins carecem de habilidades importantes, como adaptabilidade e gestão do tempo e resolução de problemas. Ao testar e avaliar as habilidades prontas para o trabalho de cada candidato, você evita contratações caras e erradas e toma decisões para sua startup com segurança.

Com vários formatos de pergunta, como planilhas, apresentações, desafios de código e muito mais, você vê como um candidato lida com os desafios associados à posição.

Gerente de RP

Reduza os custos de contratação

Vá além das entrevistas em vídeo. Uma única avaliação pode examinar diversas competências, incluindo habilidades técnicas ou específicas de software, substituindo várias etapas do processo de contratação para torná-lo mais simples.

Reduza os custos de contratação

Ofereça uma experiência imersiva

Dê aos candidatos um motivo convincente para entrarem na sua startup. Envolva-os em uma avaliação perspicaz que demonstra o que a posição envolve.

Crie um ambiente imersivo

Uma forma eficiente de contratar em escala

A Testlify permite que você escale rapidamente suas equipes e compita pelos melhores talentos com uma experiência de contratação integrada. Não há uma forma melhor de avaliar, verificar e escolher candidatos com as habilidades certas, enquanto constrói uma equipe diversa por padrão.

equipe diversa

Ampla biblioteca de testes

Escolha entre uma ampla variedade de testes de habilidades muito procuradas e de aptidão para obter mais insights sobre os candidatos.

Selecione as habilidades mais adequadas para uma função e adicione perguntas personalizadas conforme necessário.

relatório e estatísticas

Avaliações automatizadas

Não é preciso conhecimento técnico, basta selecionar entre funções predefinidas e deixar a Testlify cuidar do resto.

  • Selecione entre funções predefinidas
  • Adicione testes extras conforme necessário
  • Adicione perguntas personalizadas
  • Adicione candidatos e envie convites
stop

Nossa plataforma oferece:

Agora sua equipe de contratação pode compartilhar insights para comparar facilmente grandes volumes de candidatos e selecionar rapidamente os melhores talentos. Isso capacita sua equipe a tomar decisões mais rápidas e informadas com testes no padrão da indústria.

  • Escolha entre habilidades de TI muito procuradas
  • Adicione testes não relacionados a TI
  • As avaliações são totalmente automatizadas
  • Acompanhe o progresso em tempo real
  • Compartilhe os resultados com sua equipe
  • Selecione os melhores candidatos
celular e notebook

Menos suposições, melhor avaliação!

Nossas avaliações de talentos têm testes predefinidos para cargos de TI, entre eles:

  • Cientistas de dados
  • Engenheiros de machine learning
  • Especialista em telecomunicações
  • Engenheiros de IA
  • Desenvolvedores de Blockchain
  • Analistas de dados
  • Engenheiros de servidores
  • Engenheiros de sistemas
  • Administradores de sistemas
  • Engenheiro Fullstack
  • Desenvolvedores Java
  • Especialistas em GIS
  • Governança/Gerentes de TI
  • Engenheiros de semicondutores
  • Engenheiros de redes sem fio e outros…

Comece agora.

Mude a forma como você contrata com a Testlify

Melhore seu processo de contratação e reduza a complexidade de selecionar pessoas para qualquer função, avalie com precisão idiomas, programação, software, capacidade cognitiva e muito mais.

Integrações.

Conecta-se a mais de 100 ferramentas que sua equipe já usa

Conecte o Testlify ao seu ATS e ao seu HRIS. Os dados dos candidatos são sincronizados automaticamente, os fluxos de trabalho ficam em um só lugar e seu processo de contratação vai da avaliação à oferta sem repasses manuais.

Segurança.

Feito para manter sua organização segura

O Testlify atende aos padrões legais. Controles auditados de forma independente, armazenamento de dados por região, acesso administrativo baseado em funções e avaliações de contratação que resistem a uma revisão de conformidade.

Depoimentos.

A confiança de mais de 1500 empresas

De agências de recrutamento a equipes de talentos corporativas, os recrutadores usam o Testlify para montar shortlists mais rápido e contratar com evidências em vez de intuição. É o que eles dizem.

Chrissie BlomG24.7
Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Chrissie Blom
Head de Talentos na xneelo

Prêmios e reconhecimentos.

Reconhecido por quem usa

Reconhecido pelo G2 como Leader e High Performer em avaliação de talentos e triagem de habilidades técnicas.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Perguntas frequentes

Quer saber mais sobre a Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais comuns sobre nossa empresa.

Pronto para substituir o instinto por habilidades comprovadas?

Sua próxima grande contratação já está no seu banco de candidatos agora mesmo. As avaliações da Testlify a revelam em 30 minutos – sem viés de currículo, sem achismo de entrevista, sem arrependimento de contratação errada.

  • 7 dias de teste grátis
  • Avaliações ilimitadas
  • Cancele quando quiser

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