Avalie e desenvolva as suas capacidades no trabalho
Está cansado de contratar candidatos que não atendem aos requisitos de competências das funções da sua empresa? Na Testlify, entendemos os desafios de encontrar o talento certo, por isso criámos uma plataforma que permite aos recrutadores avaliar as competências dos candidatos com testes de competências no trabalho.
- 7 dias de teste grátis
- Avaliações ilimitadas
- Sem cartão de crédito
Como funciona.
Os nossos testes de competências no trabalho
- Escolha um teste: Selecione entre uma variedade de testes que correspondem aos requisitos da função, incluindo competências técnicas, capacidades cognitivas e traços de personalidade.
- Convide candidatos: Convide os candidatos a realizar o teste por e-mail ou partilhe o link no site da sua empresa.
- Analise os resultados: Depois de os candidatos concluírem o teste, analise os resultados para obter informações valiosas sobre as suas competências e capacidades.
Porquê a Testlify.
Escolher a Testlify para as suas avaliações pré-contratação
- Poupe tempo: Avalie as competências dos candidatos de forma rápida e eficiente, sem entrevistas longas nem várias rondas de avaliação.
- Melhore a experiência do candidato: Os testes no trabalho dão aos candidatos uma visão realista da função e ajudam-nos a preparar-se para as entrevistas.
- Decida com base em dados: Dados objetivos ajudam-no a tomar decisões informadas na contratação.
Cobertura dos testes.
Testes abrangentes para avaliar um vasto leque de competências
A Testlify oferece uma vasta gama de testes de competências no trabalho para avaliar as capacidades dos candidatos em diferentes áreas, competências técnicas, capacidades cognitivas e traços de personalidade, dando aos recrutadores uma visão completa de cada candidato.
Testes de competências técnicas
Avalie o domínio de programação, desenvolvimento de software, web design e análise de dados.
Testes de capacidades cognitivas
Avalie a resolução de problemas, o pensamento crítico, o raciocínio lógico e a aptidão numérica.
Testes de julgamento situacional
Avalie as respostas a cenários hipotéticos que podem ocorrer no local de trabalho.
Testes de digitação
Avalie a velocidade e a precisão de digitação, importante para funções de introdução de dados ou transcrição.
Testes específicos da função
Avalie capacidades em setores ou funções específicas, contabilidade, vendas, apoio ao cliente e mais.
Desenvolvimento de colaboradores.
Avaliar as competências dos seus colaboradores atuais com a Testlify
- Identifique lacunas de competências: Utilize as avaliações para identificar lacunas de competências e criar programas de formação direcionados.
- Dê feedback valioso: Um feedback detalhado sobre pontos fortes e fracos permite um acompanhamento construtivo.
- Melhore a retenção: Colaboradores apoiados e valorizados tendem a permanecer mais tempo.
Começar.
Comece hoje a avaliar as competências dos seus candidatos
Está pronto para começar a avaliar as competências dos seus candidatos com a Testlify? Registe-se hoje e obtenha acesso à nossa gama de testes de competências no trabalho, avalie competências de forma rápida e eficiente, fornecendo ao mesmo tempo informações valiosas que ajudam os candidatos a melhorar.
Integrações.
Conecta-se a mais de 100 ferramentas que sua equipe já usa
Conecte o Testlify ao seu ATS e ao seu HRIS. Os dados dos candidatos são sincronizados automaticamente, os fluxos de trabalho ficam em um só lugar e seu processo de contratação vai da avaliação à oferta sem repasses manuais.
Segurança.
Feito para manter sua organização segura
O Testlify atende aos padrões legais. Controles auditados de forma independente, armazenamento de dados por região, acesso administrativo baseado em funções e avaliações de contratação que resistem a uma revisão de conformidade.
Depoimentos.
A confiança de mais de 1500 empresas
De agências de recrutamento a equipes de talentos corporativas, os recrutadores usam o Testlify para montar shortlists mais rápido e contratar com evidências em vez de intuição. É o que eles dizem.
G24.7Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Prêmios e reconhecimentos.
Reconhecido por quem usa
Reconhecido pelo G2 como Leader e High Performer em avaliação de talentos e triagem de habilidades técnicas.
Perguntas mais frequentes (FAQs)
Comece a contratar por competência.
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