Kan jeg lage en tilpasset vurdering, eller må jeg bruke ferdige tester?

Du kan gjøre begge deler. Velg blant over 3 500 validerte vurderinger i biblioteket vårt, bygg din egen fra bunnen av, eller kombiner begge. Testlify støtter over 13 spørsmålsformater, inkludert video, lyd, kodeutfordringer, Google Docs/Sheets-simuleringer og fyll-inn-spørsmål, som gir deg full fleksibilitet til å vurdere rolle- og bedriftsspesifikke ferdigheter.

Hvordan hindrer Testlify kandidater i å jukse under vurderinger på avstand?

Testlify opprettholder vurderingsintegritet med innebygde overvåkingsverktøy som Focus Guard, tvunget fullskjerm, deteksjon av fanebytte og kopier-lim, webkamerabilder, IP- og lokasjonsverifisering, samt valgfri direkteovervåking. Hver vurdering inkluderer en aktivitetslogg som lar rekrutterere gjennomgå flagget atferd før de tar en beslutning.

Integreres Testlify med ATS-en teamet mitt allerede bruker?

Mest sannsynlig, ja. Testlify integreres med over 100 ATS- og HRIS-plattformer, inkludert Workday og Greenhouse. Kandidaters poengsummer, rapporter og ansettelsesstatuser synkroniseres automatisk, noe som hjelper teamet ditt med å håndtere vurderinger uten å forlate eksisterende arbeidsflyt.

Hvordan fungerer AI-vurdering, og kan jeg stole på den?

Testlify vurderer automatisk svar på tvers av video, lyd, chat og kodevurderinger. Rekrutterere får innsikt på kompetansenivå, benchmarksammenligninger og kandidatsammendrag for å støtte raskere, bedre informerte beslutninger. AI-genererte resultater er utformet for å bistå vurderingen, mens rekrutterere beholder kontrollen over de endelige ansettelsesbeslutningene.

Kan kandidater ta vurderinger på mobile enheter, og hvor lang tid tar de?

Ja. Kandidater kan fullføre vurderinger fra hvilken som helst moderne nettleser på stasjonær PC, nettbrett eller mobil uten å installere ekstra programvare. De fleste vurderinger er utformet for å ta under 45 minutter, noe som gir en grundig evaluering uten unødvendig kandidatfrafall.

Er Testlify i samsvar med GDPR, CCPA og andre standarder for datapersonvern?

Ja. Testlify er ISO 27001-sertifisert, SOC 2 Type II-kompatibel, og støtter både GDPR- og CCPA-krav. Plattformen inkluderer også rollebaserte tilgangskontroller og konfigurerbare retningslinjer for datalagring for å hjelpe organisasjoner med å håndtere kandidatdata sikkert.

Kan vi white-labele vurderingene med vår egen merkevare?

Ja. Med Testlifys white label-alternativ kan du fjerne Testlify-merkevaren, bruke et tilpasset domene, konfigurere din egen e-postinfrastruktur og legge til en tilpasset support-e-post. Dette skaper en sømløs, merkevaretilpasset opplevelse for kandidater, fra invitasjon til rapport.

FUNKSJONER.

Alle verktøyene rekrutteringsteamet ditt trenger for å screene, vurdere og ansette basert på bevis

Alle verktøyene teamet ditt trenger for å vurdere ferdigheter objektivt, screene i ethvert volum og ta ansettelsesbeslutninger basert på data, ikke CV-er.

Prøv gratis Book en demo

Ikke behov for kredittkort
3 500+ tester klare
Klart på minutter

Senior Engineer · 18 innsendinger

app.testlify.com/assessment/senior-engineer

Rangert kandidatliste

80% raskere shortlist

AKAnika Kapoor · 5 år92%

MSMarco Silva · 4 år85%

JLJamie Lee · 3 år77%

Slik fungerer det.

Fra ledig stilling til ansettelse på fem trinn

Ingen komplisert utrulling. De fleste team lanserer sin første vurdering timer etter registrering.

Rekrutterere som gjennomgår et dashbord for ansettelsespipeline

Start gratisprøven din nå

Utforsk tester, spørsmålstyper og poengsetting — ingen kredittkort kreves.

1

Bygg vurderingen din

Velg blant over 3 500 validerte tester eller lag egne spørsmål med mer enn 13 formater.

2

Inviter kandidater

Send en merkevarelenke til én søker eller hele kandidatpoolen din på én gang.

3

AI vurderer umiddelbart

Hver besvarelse – video, lyd, chat, tekst – vurderes automatisk i sanntid.

4

Samarbeid og beslutt

Del vurderingsskjemaet, sammenlign side om side og bli enige som team.

5

Ansett med trygghet

Send beslutningen til ATS-en din. Fyll stillinger raskere med objektive bevis.

Kjernefunksjoner.

Alt rekrutteringsteam faktisk trenger

Bygget for hastighet, objektivitet og en kandidatopplevelse å være stolt av.

AI-innsikt om kandidater

Fullstendige rapportkort med nedbrytning per kompetanse, globale benchmarker, AI-skrevne styrker/svakheter og trendanalyser av pipelinen.

Live kodetester

Sanntids-IDE på over 45 språk. Kandidater skriver, kjører og feilsøker — du ser nøyaktig hvordan de tenker.

Native ATS-integrasjon

Synkroniser vurderingsdata automatisk med populære ATS-verktøy som Workday, Greenhouse og 98 andre.

Tilpassede spørsmålstyper

13+ formater: kvalifiserende, lyd, video, fyll inn, koding, Google Docs/Sheets, skala, dato, situasjonsbedømmelse.

Antijuks og overvåking

Webkamerabilder, IP-begrensning, oppdagelse av fanebytte, tvunget fullskjerm og AI-plagiatdeteksjon.

White label-merkevare

Eget domene, logo, farger og e-postmaler. Kandidater ser din merkevare, ikke vår.

Mer enn det grunnleggende.

Flere måter å vurdere, verifisere og ansette på

Funksjoner de fleste plattformer rett og slett ikke har. Inkludert i alle Testlify-planer.

AI-intervjuer

Samtalebaserte AI-intervjuer

Vurder kommunikasjon i sanntid og problemløsning i stor skala: chat-AI-simulering for skriftlige roller, tale-AI med vurdering av uttale og flyt, video-AI med analyse av selvsikkerhet og artikulasjon.

Global rekruttering

Flerspråklig vurderingsstøtte

Gjennomfør vurderinger på over 16 språk — engelsk, arabisk, kinesisk, nederlandsk, fransk, tysk, italiensk, japansk, spansk, russisk, tyrkisk, koreansk og flere — med full oversettelse av grensesnittet og CEFR-tilpassede engelsktester fra A1 til C2.

Rollesimuleringer

Kompetanse i teknologistack

Gå utover flervalgsspørsmål — test kandidater direkte i Excel, Word, PowerPoint, Google Sheets/Docs/Slides, i tillegg til filopplastingsoppgaver og AI-chat-scenarioer.

CV-screening

AI-CV-screening

Trekk ut og ranger kandidatdetaljer automatisk fra CV-er med vår CV-parser og Greenhouse-integrerte AI-vurdering, før en eneste test kjøres.

Overvåking

20+ antijukstiltak

Fotolegitimasjonsverifisering, ansiktsgjenkjenning, taleforbud, deteksjon av AI-assistanse, Focus Guard-antijuksmodus, skjermdumpovervåking og lokasjonsbaserte begrensninger.

Arbeidsflyt

Flertrinns ansettelsesflyter

360°-tilbakemelding fra flere interessenter, automatiske invitasjoner for sekvensielle vurderinger, AI-foreslåtte intervjuspørsmål og vektet poengsum for å prioritere det som betyr noe.

Rapportering og analyse.

Vit nøyaktig hvem som skal gå videre, med data

AI Insights genererer automatisk et prestasjonssammendrag for hver kandidat. Vurderingsskjemaer, seksjonsanalyser og AI-foreslåtte oppfølgingsspørsmål er klare før avstemmingsmøtet ditt.

Se styrker og svakheter per kompetanseområde
Ranger kandidater mot globale benchmarker
Sammenlign topp-kandidater umiddelbart
Forbedre vurderinger med spørsmålsanalyse

Sortert etter poengsum

Senior PM · 22 søknader

94

TREFF

Priya Ramanathan

7 år · Bangalore

Topp 4 %

Produktstrategi96 %

Datadrevne beslutninger91 %

Interessenthåndtering88 %

AI-sammendrag: Sterk produktstrategi og god forankring hos interessenter; anbefales videre til siste runde.

94%Andre kandidater: David Lim 87 % · Sara Kowalski 79 %

Live koding.

Vurder ekte kodeferdigheter, ikke utenatlærte svar

Kandidater koder i et virkelighetsnært miljø mens AI automatisk vurderer kvalitet, korrekthet og ytelse.

45+ programmeringsspråk støttet
Tilpassede utfordringer for teknologistacken din
AI-drevet kodevurdering
Live koding og par-programmeringsintervjuer

Bla gjennom kodetester

Python · Algoritmer

# Slå sammen to sorterte lenkede lister

def merge_sorted(l1, l2):

dummy = head = ListNode(0)

while l1 and l2:

if l1.val <= l2.val:

head.next, l1 = l1, l1.next

else:

head.next, l2 = l2, l2.next

head = head.next

head.next = l1 or l2

return dummy.next

✓ Alle 8 testtilfeller bestått · O(n+m) · Kjøretid: 41 ms

White label.

Din merkevare. Din opplevelse. Ingen spor av oss

Testlify forsvinner helt. Kandidater møter merkevaren din fra invitasjons-e-posten til resultatsiden, noe som forbedrer fullføringsraten og styrker arbeidsgivermerkevaren din ved hvert kontaktpunkt.

Eget underdomene
Din logo, merkevarefarger og typografi overalt
Tilpassede e-postmaler for invitasjon og resultater
Kandidatportal i din stil med egen velkomstside

assessments.acmecorp.com

A

Acme Corp

Ingeniørvurdering · 45 minutter

Velkommen, Jamie

Denne vurderingen hjelper oss å forstå din tekniske tilnærming. Ta deg god tid — det er ingen triks.

Start vurdering

Hvordan vi sammenligner oss.

Ikke alle verktøy er like

Slik posisjonerer Testlify seg på funksjonene som faktisk påvirker ansettelsesresultater.

Funksjon	Testlify	HackerRank	Codility
Automatisk AI-vurdering (video + tekst)	Alle planer	Ikke tilgjengelig	Ikke tilgjengelig
Størrelse på testbiblioteket	3 500+ for alle roller	7 500+ spørsmål, kun dev	1 100+ kodeoppgaver, kun dev
Dekning av ikke-tekniske roller	5 000+ roller, 50+ bransjer	Kun dev og tech	Kun dev og tech
Asynkrone og direkte videointervjuer	Alle planer	Kun direkte (CodePair)	Kun direkte (CodeLive)
Avansert overvåking	Alle planer — 20+ tiltak	Fanebytte, webkamera, plagiat	Kun antiplagiat
White label-merkevare	Alle planer	Kun enterprise	Kun enterprise
Native ATS-integrasjoner	100+	40+	20+
Flerspråklige vurderinger (grensesnitt)	14 språk	Kun engelsk + kanadisk fransk	10 språk
Gratis prøveperiode — uten kort	7 dager gratis prøveperiode	Ingen gratis prøveperiode	Kun demo
Prismodell	Fra 139 $/mnd, ingen årsbinding	Fra 165 $/mnd (årlig fakturering)	Fra 1 200 $/år (kun årlig)

Antijuks og overvåking.

Resultater du faktisk kan forsvare

Flerlags overvåking følger med i alle planer. Hver poengsum gjenspeiler ekte kompetanse.

Webkameraovervåking

tilfeldige bilder med AI-tilstedeværelsesverifisering for å flagge uovervåkede økter.

IP- og lokasjonsbegrensning

begrens vurderinger til spesifikke IP-områder eller geografiske regioner for å hindre innsending via proxy.

Deteksjon av fanebytte

tvunget fullskjerm med sanntidsvarsler og automatisk logging når kandidater navigerer bort.

Plagiat- og AI-deteksjon

oppdager kopier-lim-mønstre, AI-generert tekst og delte svar i pipelinen din.

Kandidat som tar en overvåket test med ansiktsverifisering, plagiatkontroll og geolås aktivert

Hør fra kundene våre.

“Den største endringen var å gå fra en prosess vi håndterte manuelt til et system vi kan stole på. Nå ansetter vi raskere, utvikler smartere og tar beslutninger basert på ekte data.”

Andrei Ivanov

Opplæringskoordinator, inDrive

67 %

raskere ansettelsestid

4x

forbedring i rekruttereffektivitet

82 %

økt deltakelse i læring og utvikling

Integrasjoner.

Fungerer med 100+ ATS- og HRIS-verktøy

Effektiviser ansettelser fra vurdering til onboarding — synkroniser kandidatdata, automatiser arbeidsflyter og få dypere innsikt for raskere beslutninger.

Se alle integrasjoner

Sikkerhet og etterlevelse.

Sikkerhet på virksomhetsnivå som standard

Etterlevelse av SOC 2 Type II, ISO 27001 og GDPR, detaljerte administrasjonskontroller og fullstendige revisjonslogger beskytter vurderingsdataene dine i hvert steg.

SOC 2 Type 2

ISO 27001

EEOC-defensible

CCPA

GDPR

Ofte stilte spørsmål.

Ofte stilte spørsmål

Begynn å ansette etter kompetanse.

Klar til å erstatte magefølelse med verifiserte ferdigheter?

Din neste toppansettelse er allerede i kandidatpoolen din. Testlifys vurderinger avdekker dem på 30 minutter – uten CV-skjevhet, uten magefølelse i intervjuer, uten anger over en dårlig ansettelse.

Prøv gratis Book en demo

7 dager gratis prøveperiode
Ubegrenset antall vurderinger
Avbestill når som helst