Reduce el tiempo de contratación con Testlify
¿Estás cansado de dedicar semanas o incluso meses a cubrir vacantes? Testlify puede ayudarte a reducir el tiempo de contratación y a encontrar a los candidatos adecuados para tu empresa. Con nuestra plataforma de evaluación de talento puedes evaluar las habilidades de los candidatos con precisión y eficiencia, identificar a los más cualificados para el puesto, obtener datos objetivos para fundamentar tus decisiones y reducir el tiempo dedicado al cribado y a las entrevistas manuales.
- Reduce el tiempo de contratación
- Evalúa habilidades con precisión
- Identifica a los mejores candidatos
- Aporta datos objetivos
¿Qué es el tiempo de contratación?
El tiempo de contratación es el número de días o semanas que se tarda en cubrir una vacante. Cuanto más corto sea, mejor para la empresa, ya que reduce el coste y la pérdida de productividad asociados a los puestos sin cubrir.
¿Por qué es importante reducir el tiempo de contratación?
Reducir el tiempo de contratación es fundamental por varias razones, entre ellas:
- Reducir los costes asociados a los puestos sin cubrir
- Mejorar la experiencia del candidato
- Atraer candidatos de alta calidad
- Aumentar la productividad y los ingresos
Cómo ayuda Testlify a reducir el tiempo de contratación
Testlify puede reducir tu tiempo de contratación de las siguientes maneras:
- Evaluando las habilidades de los candidatos con precisión y eficiencia
- Identificando a los candidatos más cualificados para el puesto
- Aportando datos objetivos para fundamentar las decisiones
- Reduciendo el tiempo dedicado al cribado y a las entrevistas manuales
Evalúa las habilidades con precisión y eficiencia
Testlify te permite evaluar las habilidades de los candidatos con precisión y eficiencia mediante:
- Evaluaciones de habilidades personalizables según el puesto y el sector
- Una biblioteca de evaluaciones listas para usar para puestos habituales
- Corrección y puntuación automáticas de las evaluaciones
- Una plataforma fácil de usar para realizar las pruebas en línea
Identifica a los candidatos más cualificados para el puesto
Testlify te ayuda a identificar a los candidatos más cualificados para el puesto al:
- Comparar las puntuaciones de las evaluaciones con los requisitos del puesto
- Destacar a los candidatos con mejor rendimiento
- Filtrar candidatos según criterios específicos
- Ofrecer información detallada sobre fortalezas y áreas de mejora
Datos objetivos con informes detallados
Tomar decisiones de contratación objetivas y basadas en datos es clave para reducir el tiempo de contratación y encontrar el talento adecuado para tu empresa. Testlify ofrece informes completos de candidatos que destacan sus fortalezas y áreas de mejora, datos de referencia para compararlos con otros profesionales del mismo sector e información sobre su potencial y su encaje con tu cultura corporativa.
Toma decisiones de contratación fundamentadas
Testlify aporta datos objetivos para fundamentar las decisiones de contratación mediante:
- Informes completos de candidatos con fortalezas y áreas de mejora
- Datos de referencia para comparar candidatos del mismo sector
- Un enfoque basado en datos que reduce los sesgos y la subjetividad
- Información sobre el potencial y el encaje con la cultura de la empresa
Reduce el tiempo dedicado al cribado y a las entrevistas manuales
Testlify reduce el tiempo dedicado al cribado y a las entrevistas manuales mediante:
- Cribado automatizado de candidatos según las puntuaciones de las evaluaciones
- Filtrado de candidatos según criterios específicos
- Guías de entrevista adaptadas a las fortalezas y debilidades de cada candidato
- Un proceso de contratación más ágil y eficiente
Integración con tu ATS
Al integrar Testlify con tu ATS, simplificas tu proceso de contratación y ahorras aún más tiempo y esfuerzo. Con todos los datos de los candidatos en un mismo lugar, tomas decisiones fundamentadas de forma más rápida y eficiente.
Además, automatizar el cribado según las puntuaciones de las evaluaciones te permite centrarte en los candidatos más cualificados y reducir el tiempo de revisión manual. Testlify se integra con numerosas plataformas ATS populares, así que puedes empezar hoy mismo.
Empieza hoy mismo con Testlify
¿Listo para reducir tu tiempo de contratación y mejorar tus procesos de selección? Regístrate hoy en Testlify y comprueba los resultados por ti mismo.
Integraciones.
Se conecta con más de 100 herramientas que tu equipo ya usa
Conecta Testlify con tu ATS y tu HRIS. Los datos de los candidatos se sincronizan automáticamente, los flujos de trabajo quedan en un solo lugar y tu proceso de contratación avanza de la evaluación a la oferta sin traspasos manuales.
Seguridad.
Diseñado para mantener tu organización segura
Testlify cumple con los estándares legales. Controles auditados de forma independiente, almacenamiento de datos por región, acceso de administrador basado en roles y evaluaciones de contratación que resisten una revisión de cumplimiento.
Testimonios.
La confianza de más de 1500 empresas
Desde agencias de selección hasta equipos de talento corporativos, los recruiters usan Testlify para preseleccionar más rápido y contratar con evidencia en lugar de intuición. Esto es lo que dicen.
G24.7Como agencia de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos, y la extensa biblioteca de pruebas de Testlify en varios ámbitos fue invaluable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de necesidades de clientes.
Premios y reconocimientos.
Reconocido por quienes lo usan
Reconocido por G2 como Leader y High Performer en evaluación de talento y screening de habilidades técnicas.
Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Quieres saber más sobre Testlify? Aquí tienes respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa.
¿Listo para reemplazar la intuición por habilidades verificadas?
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- Prueba gratuita de 7 días
- Evaluaciones ilimitadas
- Cancela cuando quieras