Para startups.
Crea un gran equipo desde el primer día
Testlify te ayuda a desarrollar un proceso de contratación simplificado que encantará tanto a los candidatos como a los equipos de contratación, permitiéndote encontrar el mejor talento en cualquier parte del mundo.
- Lánzalo en minutos
- Rúbrica estandarizada
- Escala sin contrataciones erróneas
- Prueba gratuita de 7 días
- Evaluaciones ilimitadas
- Sin tarjeta de crédito
Con la confianza de más de 1,500 equipos de talento en todo el mundo
Prepara tu startup para escalar sin esfuerzo
A gran escala, los flujos de trabajo, los procesos y los controles se complican. Lo entendemos, ya que hemos trabajado tanto con las principales empresas del Fortune 100 como con startups en rápida expansión. Te respaldamos a la hora de escalar, evaluar y contratar con facilidad.
Crea una rúbrica de contratación estandarizada para escalar sin comprometer la calidad. Eleva el nivel de exigencia en toda la organización para atraer a candidatos con talento.
Identifica habilidades más allá de los currículums
Los currículums no muestran las habilidades reales de un candidato. Descubre el verdadero potencial de un candidato con evaluaciones de habilidades objetivas que reducen el sesgo, amplían tu grupo de talento y te ayudan a alcanzar tus objetivos de contratación.
Evita costosas contrataciones erróneas
Según una encuesta de LinkedIn, el 89% de las malas contrataciones carecen de habilidades importantes como la adaptabilidad, la gestión del tiempo y la resolución de problemas. Al evaluar las habilidades reales de cada candidato, puedes evitar costosas contrataciones erróneas y tomar decisiones para tu startup con total seguridad.
Con múltiples formatos de preguntas, como hojas de cálculo, presentaciones, desafíos de código y más, puedes ver cómo un candidato afronta los retos asociados al puesto.
Reduce los costos de contratación
Ve más allá de las videoentrevistas. Una sola evaluación puede examinar diversas competencias, incluidas habilidades técnicas o específicas de software, y sustituir numerosas fases de contratación para simplificar el proceso.
Ofrece una experiencia inmersiva
Dale a los candidatos una razón convincente para unirse a tu startup. Involúcralos en una evaluación reveladora que muestre en qué consiste realmente el puesto.
Una forma eficiente de contratar a gran escala
Testlify te permite escalar rápidamente tus equipos y competir por el mejor talento gracias a una experiencia de contratación fluida. No hay mejor manera de evaluar con precisión y elegir candidatos con las habilidades adecuadas, mientras construyes de forma predeterminada un equipo diverso.
Amplia biblioteca de pruebas
Elige entre una amplia variedad de pruebas de habilidades y aptitudes muy demandadas para obtener mayores conocimientos sobre los candidatos.
Selecciona las habilidades que mejor se adapten a un puesto y añade preguntas personalizadas según sea necesario.
Evaluaciones automatizadas
No se necesita experiencia técnica: simplemente selecciona entre los puestos predefinidos y deja que Testlify se encargue del resto.
- Selecciona entre puestos predefinidos
- Añade pruebas adicionales según sea necesario
- Añade preguntas personalizadas
- Añade candidatos y envía invitaciones
Nuestra plataforma ofrece:
Ahora tu equipo de contratación puede compartir información para comparar fácilmente grandes volúmenes de candidatos y preseleccionar rápidamente al mejor talento. Esto permite a tu equipo de contratación tomar decisiones informadas más rápido con pruebas de nivel profesional.
- Elige entre habilidades de TI de alta demanda
- Añade pruebas no relacionadas con TI
- Las evaluaciones son totalmente automatizadas
- Consulta el progreso en tiempo real
- Comparte los resultados con tu equipo
- Preselecciona a los mejores candidatos
¡Menos suposiciones, mejor evaluación!
Nuestras evaluaciones de talento incluyen pruebas predefinidas para puestos de TI, entre ellos:
- Científicos de datos
- Ingenieros de machine learning
- Especialista en telecomunicaciones
- Ingenieros de IA
- Desarrolladores de Blockchain
- Analistas de datos
- Ingenieros de servidores
- Ingenieros de sistemas
- Administradores de sistemas
- Ingeniero Fullstack
- Desarrolladores Java
- Especialistas en GIS
- Gobernanza/Gerentes de TI
- Ingenieros de semiconductores
- Ingenieros de redes inalámbricas y más…
Comienza ahora.
Cambia tu forma de contratar con Testlify
Mejora tu proceso de contratación y reduce la complejidad de seleccionar personas para cualquier puesto: evalúa con precisión idiomas, programación, software, capacidad cognitiva y mucho más.
Integraciones.
Se conecta con más de 100 herramientas que tu equipo ya usa
Conecta Testlify con tu ATS y tu HRIS. Los datos de los candidatos se sincronizan automáticamente, los flujos de trabajo quedan en un solo lugar y tu proceso de contratación avanza de la evaluación a la oferta sin traspasos manuales.
Seguridad.
Diseñado para mantener tu organización segura
Testlify cumple con los estándares legales. Controles auditados de forma independiente, almacenamiento de datos por región, acceso de administrador basado en roles y evaluaciones de contratación que resisten una revisión de cumplimiento.
Testimonios.
La confianza de más de 1500 empresas
Desde agencias de selección hasta equipos de talento corporativos, los recruiters usan Testlify para preseleccionar más rápido y contratar con evidencia en lugar de intuición. Esto es lo que dicen.
G24.7Como agencia de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos, y la extensa biblioteca de pruebas de Testlify en varios ámbitos fue invaluable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de necesidades de clientes.
Premios y reconocimientos.
Reconocido por quienes lo usan
Reconocido por G2 como Leader y High Performer en evaluación de talento y screening de habilidades técnicas.
Preguntas frecuentes
¿Quieres saber más sobre Testlify? Aquí tienes las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa.
¿Listo para reemplazar la intuición por habilidades verificadas?
Tu próxima gran contratación ya está en tu grupo de candidatos. Las evaluaciones de Testlify los identifican en 30 minutos: sin sesgo de currículum, sin decisiones basadas en la intuición de la entrevista, sin arrepentimientos por una mala contratación.
- Prueba gratuita de 7 días
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- Cancela cuando quieras