Para equipos financieros.
Evalúa las habilidades financieras que importan antes de contratar
La evaluación de Testlify para el sector financiero mide modelización financiera, Excel, razonamiento numérico y conocimiento regulatorio antes de la oferta. Identifica a los candidatos que realmente tienen las habilidades que tus puestos exigen.
- Prueba gratuita de 7 días
- Evaluaciones ilimitadas
- Sin tarjeta de crédito
Lo que está en juego.
En finanzas, una mala contratación es un pasivo. No solo un contratiempo
Los currículums muestran títulos y certificaciones. No muestran quién realmente concilia con precisión, modela con exactitud o se mantiene conforme bajo presión.
Las credenciales no demuestran competencia
Un título de CPA o CFA indica lo que alguien estudió. No indica cómo rinde esa persona bajo una fecha límite real con un modelo de tres estados abierto.
Los errores de cumplimiento cuestan más que la contratación
Reemplazar una mala contratación cuesta más del 30% del salario del primer año. En servicios financieros, una mala contratación en cumplimiento o riesgo añade multas regulatorias y exposición a auditorías.
El talento financiero cualificado no espera
Los analistas cuantitativos, contralores y oficiales de riesgo escasean. El screening manual los pierde ante competidores más rápidos antes de llegar a la fase de entrevista.
Puestos financieros.
Cada puesto financiero y contable. Una sola plataforma
Asigna los tipos de prueba correctos a cada puesto en minutos. Combina módulos técnicos, numéricos, de cumplimiento y de comportamiento en una sola evaluación.
Analista financiero
Precisión de modelado, interpretación de datos y análisis de estados financieros en condiciones realistas.
Contador / Controller
Conocimiento de GAAP e IFRS, precisión de conciliación y mecánica de asientos contables al nivel del puesto.
Oficial de Riesgo y Cumplimiento
AML, KYC, juicio situacional y pruebas de escenarios regulatorios antes de cualquier oferta.
Auditor interno / externo
Metodología de auditoría, identificación de riesgos y atención al detalle en la documentación financiera.
Banquero / Asesor patrimonial
Comunicación con el cliente, análisis de cartera y conocimiento de producto para puestos de banca minorista y privada.
Operaciones financieras / Contable
Velocidad y precisión en el procesamiento de transacciones de alto volumen, conciliación y tareas de Excel.
La plataforma.
Tareas reales de hoja de cálculo. No opción múltiple adivinable
Desde simulaciones reales en hojas de cálculo hasta screening de cumplimiento y profundidad conductual. Todo en un solo flujo de trabajo.
Los candidatos construyen y resuelven directamente en Excel, completando modelos DCF, ejercicios de tres estados y tareas basadas en fórmulas. Testlify puntúa automáticamente el resultado y devuelve una scorecard clasificada por competencia.
- Ejercicios de modelo a tres estados y DCF en un entorno real de Excel
- Puntuación automática con desglose por competencia, no solo un total
- Scorecards comparables entre candidatos para una preselección rápida
Evalúa cómo piensan los candidatos bajo presión. No solo lo que saben
Los puestos financieros, en todos los niveles, exigen interpretación de datos rápida y precisa y resolución de problemas bajo presión de tiempo. Los módulos de razonamiento numérico y aptitud cognitiva de Testlify miden las habilidades de pensamiento que predicen el rendimiento, no solo la experiencia previa.
- Razonamiento numérico: tablas de datos, gráficos e inferencia cuantitativa
- Aptitud cognitiva: reconocimiento de patrones, razonamiento abstracto y velocidad de procesamiento
- Validado para puestos de analista financiero, operaciones y banca
Puesto: Analista financiero · Antigüedad: Nivel medio · Enfoque: Modelado + Cumplimiento
+ Añadir módulo de la biblioteca
Evalúa el conocimiento de cumplimiento antes de la primera entrevista. No después
Verifica AML, KYC y juicio regulatorio como parte del flujo estándar de contratación. Establece umbrales mínimos de aprobación en los módulos de cumplimiento para que solo avancen automáticamente los candidatos que cumplan tu estándar.
- AML, KYC, RGPD y juicio situacional en contextos de cumplimiento
- Umbrales de aprobación personalizados por módulo para puestos críticos en cumplimiento
- Desglose de puntuación por módulo visible para los responsables de contratación, no solo los totales
| Candidato | Total | AML/KYC | SJT | Estado |
|---|---|---|---|---|
| Arjun S. | 91 | 94 | 88 | Avanza |
| Fatima K. | 86 | 89 | 82 | Avanza |
| Marcus L. | 71 | 63 | 79 | Por debajo del umbral |
| Neha R. | 88 | 91 | 85 | Avanza |
Umbral de aprobación AML/KYC fijado en 70. Marcus no avanzó automáticamente.
Cada evaluación es defendible ante riesgo, auditoría y reguladores
Las decisiones de contratación en finanzas son objeto de escrutinio. Testlify mantiene un registro de auditoría completo, incluyendo capturas de webcam, monitoreo de IP, detección de plagio y desgloses de puntuación con marca de tiempo, para cada candidato en cada puesto.
- Monitoreo de webcam, detección de cambio de pestaña y verificación de IP
- Registros de candidatos con marca de tiempo, exportables bajo demanda para revisión de cumplimiento
- Acceso basado en roles, registro de IP y registros de candidatos exportables bajo demanda
Integridad de la evaluación
1 alertaWebcam activa
Activa todo el tiempo
Consistencia de IP
Una sola ubicación
Cambio de pestaña
2 cambios detectados
Verificación de plagio
Sin coincidencias encontradas
Testimonios.
La confianza de más de 1500 empresas
Desde agencias de selección hasta equipos de talento corporativos, los recruiters usan Testlify para preseleccionar más rápido y contratar con evidencia en lugar de intuición. Esto es lo que dicen.
G24.7Como agencia de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos, y la extensa biblioteca de pruebas de Testlify en varios ámbitos fue invaluable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de necesidades de clientes.
Integraciones.
Se conecta con más de 100 herramientas que tu equipo ya usa
Conecta Testlify con tu ATS y tu HRIS. Los datos de los candidatos se sincronizan automáticamente, los flujos de trabajo quedan en un solo lugar y tu proceso de contratación avanza de la evaluación a la oferta sin traspasos manuales.
Seguridad.
Diseñado para mantener tu organización segura
Testlify cumple con los estándares legales. Controles auditados de forma independiente, almacenamiento de datos por región, acceso de administrador basado en roles y evaluaciones de contratación que resisten una revisión de cumplimiento.
Premios y reconocimientos.
Reconocido por quienes lo usan
Reconocido por G2 como Leader y High Performer en evaluación de talento y screening de habilidades técnicas.
Preguntas frecuentes
¿Quieres saber más sobre Testlify? Aquí tienes las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa.
Contrata según la habilidad.
Tu próxima gran contratación ya está en tu grupo de candidatos
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