Herramienta de RR. HH. gratuita.
Generador de carta de relevo
Cree una carta de relevo clara y profesional en minutos. Complete algunos datos a la izquierda y observe cómo la carta se arma sola a la derecha; luego descárguela en PDF o imprímala en cuanto esté lista.
- Sin necesidad de registro
- Descarga instantánea en PDF
- Nada sale de su navegador
- Gratis para siempre
Estimado/a Jane Doe:
Datos de la empresa
Datos del empleado y del relevo
* Campo obligatorio. Todo lo que escriba permanece en su navegador; no se sube ni se almacena nada.
Cómo generar su carta de relevo
Añada los datos de la empresa
Ingrese el nombre, la dirección, los datos de contacto y el logotipo de la empresa. Esto forma el membrete.
Añada los datos del relevo
Complete el nombre del empleado, su puesto, la fecha de ingreso, el último día laboral y quién emite la carta.
Descargue o imprima
Elija un tono, revise la vista previa en tiempo real y luego descárguela en PDF o imprímala directamente.
¿Qué es una carta de relevo?
Estimado/a Jane Doe:
Tipos de cartas de relevo
- Carta de relevo estándar: confirma la aceptación de la renuncia y el relevo de funciones de un empleado a tiempo completo que ha cumplido su período de preaviso.
- Carta de relevo y experiencia laboral: combina la confirmación del relevo de funciones con un resumen del puesto, la antigüedad y la conducta del empleado, emitidos en un solo documento.
- Carta de relevo contractual: confirma el fin de una relación por contrato o plazo fijo, en lugar de una renuncia a un puesto permanente.
- Carta de relevo por separación mutua: confirma el relevo de funciones tras un acuerdo mutuo de finalización del empleo, en lugar de una renuncia unilateral.
¿Es obligatoria por ley una carta de relevo?
- El membrete o nombre de la empresa, con su dirección y datos de contacto, claramente impresos en la parte superior.
- El nombre del empleado, su puesto y la fecha efectiva concreta del relevo.
- La firma autorizada de Recursos Humanos o del responsable directo del empleado.
- La confirmación de que los pagos pendientes han sido liquidados y los bienes de la empresa han sido devueltos.
Por qué usar el generador de cartas de relevo de Testlify
Las cartas de relevo son uno de los documentos de salida más solicitados, y la mayoría de los equipos de RR. HH. todavía las redactan una por una, copiando una carta anterior y confiando en que cada fecha y cada dato sean correctos. Esta herramienta mantiene la misma estructura cada vez y actualiza la carta en tiempo real mientras usted escribe, así que no hay nada que revisar dos veces.
Funciona igual de bien para renuncias, fin de contratos y separaciones mutuas. Elija el tono que se ajuste a la situación, indique opcionalmente la elegibilidad para recontratación, y la carta se leerá como si se hubiera redactado específicamente para ese caso, en lugar de copiada y pegada.
Como todo se ejecuta en su navegador, no necesita crear ninguna cuenta y no se envían datos del empleado a ningún servidor para generar la carta. Completa el formulario, ve el resultado y lo descarga. No guardamos nada de su lado.
Es gratuita para usar tantas veces como necesite, ya sea que esté emitiendo una sola carta para una salida individual o varias durante un mes ajetreado.
Preguntas frecuentes
Con la confianza de equipos en todo el mundo.
Testlify impulsa la contratación de equipos en todo el mundo
La misma plataforma detrás de este generador evalúa y contrata candidatos para miles de equipos, todos los días.
Equipos de talento que contratan de forma más inteligente
Pruebas validadas por expertos
Satisfacción de los candidatos
Tiempo de contratación más rápido
Integraciones.
Se conecta con más de 100 herramientas que tu equipo ya usa
Conecta Testlify con tu ATS y tu HRIS. Los datos de los candidatos se sincronizan automáticamente, los flujos de trabajo quedan en un solo lugar y tu proceso de contratación avanza de la evaluación a la oferta sin traspasos manuales.
Premios y reconocimientos.
Reconocido por quienes lo usan
Reconocido por G2 como Leader y High Performer en evaluación de talento y screening de habilidades técnicas.






Seguridad.
Diseñado para mantener tu organización segura
Testlify cumple con los estándares legales. Controles auditados de forma independiente, almacenamiento de datos por región, acceso de administrador basado en roles y evaluaciones de contratación que resisten una revisión de cumplimiento.
¿Está ampliando su conjunto de herramientas de RR. HH.?
Testlify le ayuda a evaluar y filtrar candidatos antes de llegar a la carta de oferta, con pruebas de habilidades, entrevistas con IA y supervisión de exámenes, todo en una sola plataforma.
- No se requiere tarjeta de crédito
- Plan gratuito para siempre
- Configuración en minutos












