Herramienta de RR. HH. gratuita.
Generador de carta de oferta laboral
Crea una carta de oferta de trabajo clara y profesional en minutos. Completa algunos datos a la izquierda y observa cómo la carta se arma sola a la derecha; luego descárgala en PDF o imprímela en cuanto esté lista.
- Sin necesidad de registro
- Descarga instantánea en PDF
- Nada sale de tu navegador
- Gratis para siempre
Apreciable Jane Doe,
Datos de la empresa
Datos del candidato y de la oferta
* Campo obligatorio. Todo lo que escribas permanece en tu navegador; no se sube ni se almacena nada.
Cómo generar tu carta de oferta laboral
Añade los datos de la empresa
Ingresa el nombre, la dirección, los datos de contacto y el logotipo de la empresa. Esto forma el membrete.
Añade los datos de la oferta
Completa el nombre del candidato, el puesto, la compensación, la fecha de inicio y el plazo para aceptar.
Descarga o imprime
Elige un tono, revisa la vista previa en tiempo real y luego descárgala en PDF o imprímela directamente.
¿Qué es una carta de oferta laboral?
Apreciable Jane Doe,
Tipos de cartas de oferta laboral
- Carta de oferta de tiempo completo: extiende un puesto permanente y continuo, con compensación y beneficios estándar.
- Carta de oferta por contrato o plazo fijo: extiende un puesto por un período o proyecto definido, que finaliza en una fecha determinada.
- Carta de oferta de pasantía: extiende un puesto temporal, a menudo de nivel inicial, a veces sin remuneración o con un estipendio.
- Carta de oferta de ascenso o traslado interno: extiende un nuevo puesto o paquete de compensación a un empleado ya existente.
¿Qué debe incluir una carta de oferta laboral?
- El membrete o nombre de la empresa, con su dirección y datos de contacto claramente impresos en la parte superior.
- El nombre del candidato, el puesto y la fecha de inicio propuesta.
- La compensación ofrecida y los beneficios que incluye el puesto.
- Un plazo de aceptación claro y la firma autorizada de RR. HH. o del gerente de contratación.
Por qué usar el generador de cartas de oferta de Testlify
Las cartas de oferta son el primer documento formal que la mayoría de los candidatos reciben de tu empresa, y la mayoría de los equipos de RR. HH. todavía las redactan una por una bajo presión de tiempo, copiando una carta anterior y confiando en que cada fecha y cada cifra sean correctas. Esta herramienta mantiene la misma estructura cada vez y actualiza la carta en tiempo real mientras escribes, así que no hay nada que revisar dos veces.
Funciona igual de bien para puestos de tiempo completo, contratos por plazo fijo, pasantías y ascensos internos. Elige el tono que se ajuste a la situación, añade beneficios opcionales, y la carta se leerá como si se hubiera redactado específicamente para ese candidato, en lugar de copiada y pegada.
Como todo se ejecuta en tu navegador, no necesitas crear ninguna cuenta y no se envían datos del candidato a ningún servidor para generar la carta. Completas el formulario, ves el resultado y lo descargas. No guardamos nada de tu lado.
Es gratuita para usar tantas veces como necesites, ya sea que estés extendiendo una sola oferta o contratando a todo un equipo.
Preguntas frecuentes
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La misma plataforma detrás de este generador evalúa y contrata candidatos para miles de equipos, todos los días.
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Testlify cumple con los estándares legales. Controles auditados de forma independiente, almacenamiento de datos por región, acceso de administrador basado en roles y evaluaciones de contratación que resisten una revisión de cumplimiento.
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