Contrata a los mejores talentos de todo el mundo con el software de contratación remota
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Localizar personal cualificado para el trabajo remoto
Los candidatos para puestos remotos deben ser emprendedores con excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo. Con nuestra variedad de evaluaciones, puede evaluar a fondo a los candidatos mediante pruebas precisas de todas las habilidades y conjuntos de habilidades relevantes.
Nuestras pruebas ayudarán a identificar a las personas con la aptitud necesaria para el puesto y el celo necesario para que el trabajo remoto tenga éxito.
Haga que la contratación remota sea una experiencia fluida
Las evaluaciones personalizadas del talento, la selección precisa y una interfaz fácil de usar proporcionarán una experiencia perfecta para los candidatos y simplificarán el reclutamiento remoto
Mostrar el escenario de trabajo real requerido para el puesto de trabajo
Muestre a sus candidatos los problemas que resolverán utilizando pruebas específicas de roles. Dé vida a la tarea y obtenga información sobre el potencial del candidato a través de pruebas situacionales, evaluaciones de personalidad y desafíos de codificación y verifique cómo se desempeñarán si obtienen el trabajo.
Amplia biblioteca de múltiples pruebas de evaluación de habilidades
Elija entre una amplia gama de habilidades de alta demanda y pruebas de aptitud para obtener una mayor comprensión de las habilidades y habilidades de los candidatos.
Seleccione las mejores habilidades requeridas para un puesto y agréguele preguntas personalizadas:
Crea equipos globales
Los equipos globales son diversos, creativos y atractivos. Contratar candidatos de forma remota desde diferentes partes del mundo puede ser una tarea desalentadora incluso para los mejores equipos de contratación.
Las diferencias en el idioma, las zonas horarias y la cultura pueden inhibir el desarrollo de la fuerza laboral global. Las evaluaciones personalizadas, la detección automatizada y las evaluaciones precisas pueden ayudar a reducir estos desafíos al tiempo que ofrecen los mejores resultados.
Mejor proceso de evaluación del conjunto de habilidades
Nuestras evaluaciones de talento le brindan información para identificar a los candidatos más adecuados para cada puesto de trabajo.
Reducir el riesgo de contrataciones indebidas
Seleccionar al candidato adecuado conduce a una mayor retención, equipos más productivos y un menor riesgo de contrataciones erróneas.
Si todavía confías en…
Ya es hora de usar Testlify, que lo ayudará a revelar información sobre las habilidades de los candidatos y las aptitudes de coincidencia que trabajarán para lograr el éxito en el lugar de trabajo.
Las Evaluaciones de Talento de Testlify establecen nuevos estándares en la contratación:
Menos conjeturas y más evaluaciones!!!
Nuestras evaluaciones de talento tienen pruebas predefinidas para una amplia gama de roles:
También cubre una amplia variedad de aptitudes y habilidades no técnicas:
La contratación es un proceso complicado que requiere tiempo y eficiencia; La incorporación de nuevos empleados necesita probar sus habilidades mientras evalúan si son capaces de hacer el trabajo lo suficientemente bien como para evitar cometer errores. Una prueba de contratación proporciona información sobre los candidatos durante el proceso de reclutamiento. Una prueba de habilidad probada en el tiempo ahorrará tiempo y energía. Así que no esperes; ACTÚE y descubra el mejor conjunto de pruebas de habilidades que se adapte a los requisitos de su trabajo.
Testlify se integra a la perfección con más de 1000 herramientas ATS
Agilice el proceso de contratación desde la evaluación hasta la incorporación. Sincroniza los datos de los candidatos sin esfuerzo, automatiza los flujos de trabajo y obtén información más detallada para tomar decisiones de contratación informadas con mayor rapidez.
Diseñado para garantizar la seguridad de su organización
Garantice la seguridad de sus datos de contratación con una gestión administrativa de primer nivel, integraciones de seguridad mejoradas, una estricta gobernanza de los datos, auditorías de cumplimiento exhaustivas y sólidas protecciones de la privacidad.
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Preguntas frecuentes (FAQs)
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