ES 
+1 (844) 755 8378
Seleccionar discretamente a los mejores profesionales
Examine, compare y seleccione a los mejores candidatos profesionales con información precisa y fiable.
Confidencialidad de los candidatos
Al buscar candidatos, la necesidad de confidencialidad es fundamental para proteger tanto a los candidatos como a su organización;
Reducir el riesgo de que sus actividades de contratación se hagan públicas es una prioridad importante; La necesidad de herramientas de cribado discretas es inestimable para evaluar, comparar y seleccionar posibles candidatos.
Riesgo para la reputación.
Aunque la contratación lateral es una práctica habitual, si se hace mal puede exponer a su organización a litigios y al escrutinio público.
Mantener la confidencialidad y garantizar la protección de su organización es fundamental a la hora de buscar personas con talento.
Evaluaciones discretas
Buscar a los candidatos con mejor rendimiento es el primer paso para contratar a grandes personas. El siguiente reto es evaluar, comparar y elegir entre los mejores candidatos.
Pero, ¿cómo comparar a los candidatos con mejor rendimiento de forma que se proteja tanto a ellos como la reputación de su empresa?
La mejor manera de seleccionar candidatos
Testlify le permite competir por los mejores talentos, identificar a los candidatos adecuados y ampliar sus equipos minoristas más rápido que nunca. No hay mejor manera de probar, comparar y seleccionar candidatos a gran escala;
Amplia biblioteca de pruebas
Elija entre una amplia gama de pruebas de aptitudes y habilidades para conocer mejor a los candidatos;
Seleccione las competencias que mejor se adapten a cada puesto y añada preguntas personalizadas según sea necesario.
Evaluaciones automatizadas
Testlify se encarga del resto.
Limitar el sesgo del reclutador
Los prejuicios de los empresarios influyen en la percepción de los candidatos y afectan a su toma de decisiones.
Limitar el impacto de la parcialidad y los prejuicios para crear una plantilla diversa e integradora.
Reducir la rotación de personal
La contratación lateral es difícil y costosa, y por eso las empresas quieren evitar contratar a las personas equivocadas.
Testlify le proporciona la información necesaria para identificar a los mejores candidatos y reducir el riesgo de contrataciones erróneas.
Testlify se integra perfectamente con su proceso de contratación.
Nuestras evaluaciones de talento se integran con su ATS para simplificar la gestión de candidatos y evitar la duplicación de tareas.
Descubra cómo integrar Testlify en su proceso de selección.
Deja de confiar en…
Y utilice las evaluaciones del talento para conocer las habilidades y aptitudes de los candidatos y predecir su éxito en el trabajo.
Las evaluaciones de talento de Testlify establecen un nuevo estándar en la selección de personal;
Menos suposiciones y mejor evaluación.
Nuestras evaluaciones de talento tienen pruebas predefinidas para una amplia gama de roles:
Incluyendo aptitudes y habilidades no técnicas:
Testlify se integra a la perfección con más de 1000 herramientas ATS
Agilice el proceso de contratación desde la evaluación hasta la incorporación. Sincroniza los datos de los candidatos sin esfuerzo, automatiza los flujos de trabajo y obtén información más detallada para tomar decisiones de contratación informadas con mayor rapidez.
Diseñado para garantizar la seguridad de su organización
Garantice la seguridad de sus datos de contratación con una gestión administrativa de primer nivel, integraciones de seguridad mejoradas, una estricta gobernanza de los datos, auditorías de cumplimiento exhaustivas y sólidas protecciones de la privacidad.
4.8
Opiniones de nuestros clientes sobre Testlify
Descubra cómo Testlify ha transformado los procesos de selección y evaluación de nuestros clientes. Lee testimonios e historias de éxito de empresas que han agilizado sus contrataciones con nuestras soluciones innovadoras.
Gracias a Testlify, experimentamos una increíble mejora del 75% en nuestro proceso de selección inicial, lo que nos permitió optimizar significativamente nuestro esfuerzo de contratación. Esto no solo nos ahorró una cantidad sustancial de tiempo, sino que también se tradujo en un ahorro sustancial de costes.
El enfoque holístico de Testlify, que abarca pruebas de codificación, evaluaciones técnicas y funciones de marca blanca, nos permitió contratar a personas con talento en múltiples disciplinas.
Testlify es una herramienta excelente para evaluar las habilidades blandas y duras de los candidatos. El fundador y el equipo de éxito del cliente fueron de gran ayuda durante la incorporación y demostraron un compromiso con la mejora continua de la plataforma.
Como agencia de colocación de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos y la amplia biblioteca de pruebas de Testlify en varios dominios fue inestimable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de requisitos de los clientes.
La combinación de pruebas no técnicas y experiencia en marca blanca hizo que nuestro proceso de contratación fuera completo y se adaptara a nuestras necesidades específicas, y nos ayudó a mantener nuestra imagen de marca.
Premios y reconocimientos
Preguntas más frecuentes (FAQ)
¿Quiere saber más sobre Testlify? Aquí encontrará respuesta a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa;
