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Testlify

Antifraude y supervisión.

Funciones antifraude y de supervisión en las que confían los líderes de RR. HH.

Contratar al mejor talento significa confiar en el proceso y en los resultados. Las funciones avanzadas antifraude y de supervisión remota de Testlify garantizan que cada evaluación refleje habilidades reales y un esfuerzo genuino. Con nuestras funciones antifraude y de supervisión integradas, puedes contratar con confianza a candidatos que han obtenido sus resultados de la forma correcta.

  • Prueba gratuita de 7 días
  • Sin tarjeta de crédito
Funciones antifraude

Resumen.

Descubre cómo funcionan las funciones de supervisión

Garantiza la integridad de las evaluaciones con una supervisión avanzada impulsada por IA. Monitorea el comportamiento, detecta infracciones y mantén la equidad a gran escala.

Funciones de supervisión

Capacidades.

Doce capas de integridad, activadas por defecto

Grabación de la sesión y capturas de la cámara web

Nuestra plataforma graba toda la sesión de prueba del candidato, incluidas capturas de la cámara web en tiempo real a intervalos regulares. Esto crea un registro de auditoría verificable que ayuda a confirmar la identidad, detectar suplantaciones y aportar contexto visual ante cualquier comportamiento marcado.

  • Genera confianza en tus decisiones de contratación
  • Ideal para validar la integridad de las pruebas remotas
  • Ayuda a resolver disputas o reclamaciones de los candidatos
Funciones antifraude

Acceso a la ubicación y seguimiento de la dirección IP

Con el seguimiento de IP y geolocalización, puedes verificar que las evaluaciones se realicen desde ubicaciones autorizadas. Esto ayuda a evitar que otra persona haga la prueba o que la evaluación se subcontrate.

  • Identifica accesos sospechosos o discrepancias geográficas
  • Bloquea accesos no autorizados o el enmascaramiento con VPN
  • Añade una potente capa de autenticación
Ubicación actual pana

Bloqueo de copiar y pegar y detección de cambio de pantalla

Nuestro sistema desactiva la función de copiar y pegar y registra cualquier intento de cambiar de pestaña o ventana durante la prueba. Puedes definir límites de tolerancia y finalizar automáticamente la sesión si se producen infracciones.

  • Impone una disciplina estricta como en un examen
  • Evita la búsqueda de respuestas externas
  • Mantiene a los candidatos centrados en la prueba
Grabación de la sesión

Aleatorización de preguntas

Testlify aleatoriza automáticamente las preguntas y las respuestas para reducir el riesgo de que se compartan o memoricen. Incluso puedes extraerlas de bancos de preguntas para crear miles de combinaciones únicas.

  • Hace que copiar sea casi imposible
  • Fomenta el rendimiento individual
  • Mejora la equidad en todos los casos
Beneficios de las pruebas psicométricas en la contratación

Detección de asistencia por IA

Nuestra IA monitorea el comportamiento durante la prueba y analiza las respuestas en busca de indicios de ChatGPT, generadores de código o herramientas de escritura con IA. Recibes una notificación cuando sospechamos que una respuesta se ha generado con IA.

  • Protege la credibilidad de las pruebas técnicas
  • Adelántate a las nuevas formas de hacer trampa
  • Marca el trabajo potencialmente fabricado
Grabación de la sesión

Supervisión por capturas de imagen

Activa las capturas de la cámara web a intervalos para ver el entorno del candidato en distintos momentos. Es una forma sencilla pero eficaz de detectar comportamientos no autorizados.

  • Fácil de configurar
  • Reduce la necesidad de supervisión en vivo completa
  • Añade responsabilidad durante toda la sesión
Cómo simplificar la selección de candidatos con una prueba de Salesforce

Modo de pantalla completa y pantalla completa forzada

Al imponer el modo de pantalla completa, los candidatos quedan bloqueados dentro de la interfaz de la evaluación. Salir o minimizar la ventana puede generar advertencias o la finalización automática.

  • Minimiza las distracciones y las búsquedas paralelas
  • Aumenta la implicación y la integridad
  • Útil para todo tipo de pruebas
La diversidad no es solo un ideal

Supervisión del ratón y de las pestañas

Monitorea cuánto tiempo permanece el ratón del candidato fuera del área de la prueba o con qué frecuencia cambia de pestaña. Define niveles de tolerancia y finaliza la sesión automáticamente según la gravedad.

  • Perfecto para puestos o pruebas de alto riesgo
  • Detecta pérdidas de atención y acciones sospechosas
  • Personaliza los umbrales según tu tolerancia al riesgo
Habilidades de ventas

Acuerdos de honestidad e invitaciones privadas

Exige que los candidatos acepten una declaración de honestidad personalizada antes de comenzar la prueba. Combínalo con invitaciones privadas para limitar el acceso y reforzar el cumplimiento.

  • Genera un sentido de responsabilidad
  • Evita que se comparta el enlace de la prueba
  • Aporta profesionalidad y control
Grabación de la sesión

Registros de actividad por pregunta

Consulta cuánto tiempo dedicó cada candidato a cada pregunta, si cambió de pestaña en respuestas concretas y si su comportamiento se ajustó a lo esperado.

  • Permite decisiones basadas en datos, más allá de las puntuaciones
  • Detecta incoherencias en el rendimiento
  • Identifica preguntas apresuradas u omitidas
Un mejor proceso de evaluación de habilidades

Verificación de identidad avanzada con IA

Mediante reconocimiento facial y análisis de imagen con IA, comparamos la señal en vivo de la cámara del candidato con el documento de identidad o la foto de perfil que ha enviado, para verificar su identidad en tiempo real.

  • Totalmente automatizado, para escalar con rapidez
  • Frena la suplantación y las pruebas hechas por terceros
  • Ideal para contratación remota y selección de colaboradores externos
Grabación de la sesión

Haz obligatoria la compartición de pantalla

Exige que los candidatos compartan su pantalla durante toda la duración de la prueba. Monitorea toda la actividad y detecta al instante los intentos de hacer trampa.

  • Sencillo de activar, difícil de burlar
  • Funciona muy bien en entrevistas de pizarra y tareas de programación
  • Aporta transparencia a la validación de habilidades técnicas
Beneficios de las pruebas psicométricas en la contratación

Define tu propia tolerancia a las infracciones

Cada organización es diferente, por eso te permitimos definir tus propios umbrales.

  • Tolerancia al cambio de pestaña (en segundos)
  • Límites de salida del ratón
  • Número de infracciones antes de la finalización automática
  • Acuerdos de honestidad personalizados
Grabación de la sesión

Seguridad y cumplimiento.

Seguridad de nivel empresarial por defecto

Cumplimiento de SOC 2 Type II, ISO 27001 y GDPR, controles de administración granulares y un registro de auditoría completo, para que cada evaluación sea defendible.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

Preguntas frecuentes.

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Quieres saber más sobre Testlify? Aquí tienes las respuestas a las preguntas más habituales sobre nuestra empresa.

Empieza a contratar por habilidades.

¿Listo para sustituir la intuición por habilidades verificadas?

Tu próxima gran contratación ya está en tu grupo de candidatos. Las evaluaciones de Testlify la identifican en 30 minutos: sin sesgos de currículum, sin corazonadas en las entrevistas y sin arrepentimientos por una mala contratación.

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