Skip to content
SV
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska ✔
  • العربية
  • Ελληνικά
Demo Demo Call Support +1 (844) 755 8378 Contact Kontakt Logga in
  • Produkt
    • Demo
    • Vit etikett
    • Vetenskap
    • API
    • Funktioner
    • Vad är nytt?
  • Prissättning
  • Lösningar
    • Efter bransch
      • IT-industrin
      • Logistik och försörjningskedjor
      • Detaljhandel
      • Rekryteringsbranschen
      • Energiindustrin
      • SaaS-industrin
      • Besöksnäringen
      • Hälso- och sjukvårdsindustrin
      • BPO-industrin
      • Edtech-industrin
    • Efter användningsområde
      • Lateral Hiring
      • Mångfald och inkludering
      • Volym av sysselsättning
      • Anställning på distans
      • Anställning av frilansare
      • Anställning på campus
    • Efter testtyp
      • Rollspecifika tester
      • Språktest
      • Programmeringstest
      • Färdighetsprov för programvara
      • Test av kognitiv förmåga
      • Situationsbedömning
      • Maskinskrivningstest
      • Kodningstest
      • CEFR
      • Psykometriska tester
    • Efter typ av företag
      • För nystartade företag
      • Små och medelstora företag
      • För globala företag
      • Ideella organisationer
      • Offentlig sektor
  • Handla om
    • Om
    • Kundsupport
Prova det gratis
SV
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska ✔
  • العربية
  • Ελληνικά
Boka demo Logga in
  • Produkt
    • Demo
    • Vit etikett
    • Vetenskap
    • API
    • Funktioner
    • Vad är nytt?
  • Prissättning
  • Lösningar
    • Efter bransch
      • IT-industrin
      • Logistik och försörjningskedjor
      • Detaljhandel
      • Rekryteringsbranschen
      • Energiindustrin
      • SaaS-industrin
      • Besöksnäringen
      • Hälso- och sjukvårdsindustrin
      • BPO-industrin
      • Edtech-industrin
    • Efter användningsområde
      • Lateral Hiring
      • Mångfald och inkludering
      • Volym av sysselsättning
      • Anställning på distans
      • Anställning av frilansare
      • Anställning på campus
    • Efter testtyp
      • Rollspecifika tester
      • Språktest
      • Programmeringstest
      • Färdighetsprov för programvara
      • Test av kognitiv förmåga
      • Situationsbedömning
      • Maskinskrivningstest
      • Kodningstest
      • CEFR
      • Psykometriska tester
    • Efter typ av företag
      • För nystartade företag
      • Små och medelstora företag
      • För globala företag
      • Ideella organisationer
      • Offentlig sektor
  • Handla om
    • Om
    • Kundsupport
Boka en demo

Mindre komplexitet. fler insikter.

Screena, jämför och välj ut de bästa kandidaterna inom hälso- och sjukvården med hjälp av korrekta och tillförlitliga insikter.

Boka en demo Prova gratis
Mindre komplikationer större förståelse

Att anställa vårdpersonal är inte lätt…

Lång rekryteringsprocess

Komplexa krav på hälso- och sjukvård, långa utvärderingsprocesser och oändliga intervjuer bromsar din förmåga att anställa den bästa vårdpersonalen.

Höga byråkostnader

Din oförmåga att hantera din rekrytering internt tvingar dig att förlita dig på bemanningsföretag som ökar kostnaden för att anställa varje år.

Brist på insikter

Att förlita sig på meritförteckningar har lett till att man ägnat timmar åt att granska meritförteckningar, onödiga intervjuer och inga tillförlitliga insikter för att välja den bästa vårdpersonalen.

Det finns ett bättre sätt att anställa.

Testlify ger dig möjlighet att konkurrera om de bästa talangerna inom vården, identifiera rätt kandidater och skala upp dina team snabbare.

Sluta förlita dig på…

Talangutvärderingar avslöjar kandidaternas färdigheter och anlag för att hjälpa dig att förutse framgång på arbetsplatsen.

  • Överdriven erfarenhet
  • Subjektiva intervjuer
  • Fina kvalifikationer
Vad är talangbedömningar?
att göra-lista
utökat testbibliotek

Ett växande testbibliotek

Välj från ett växande bibliotek av efterfrågade färdigheter och lämplighetstester för att få djupare insikter om kandidater inom hälso- och sjukvården.

Se vårt testbibliotek

En rekryterares dröm

  • Ingen teknisk kunskap krävs.
  • Välj bland fördefinierade roller.
  • Skicka obegränsat med inbjudningar.
Boka en demo
Rekryterarnas fantasi
rapporter och statistik

Mångfald är standard

76% of job seekers report att de anser att mångfald är en viktig faktor när de utvärderar företag och jobberbjudanden

Begränsa effekterna av partiskhet och fördomar för att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsstyrka.

Mer om mångfald

Anställa på lång sikt

Få insikter för att identifiera lämpliga kandidater för varje position och öka medarbetarretentionen för att bygga en framgångsrik vårdorganisation.

utvärdering av kandidat

Mindre gissningar, bättre bedömningar!

Våra talangutvärderingar har fördefinierade tester som hjälper dig att bedöma callcenter-kandidaternas färdigheter och förmågor, inklusive

  • Test av kognitiv förmåga
  • Bedömning av situationer
  • Personlighet & Kultur
  • Språktest
  • Färdighetsprov för programvara
  • Programmeringstest

Optimera ditt arbetsflöde

Testlify integreras sömlöst med din ATS för att förenkla kandidathantering och utvärderingar.

Hur fungerar ATS-integrationen?

Testlify integreras sömlöst med 100+ ATS-verktyg

Effektivisera din rekryteringsprocess från bedömning till onboarding. Synka kandidatdata enkelt, automatisera arbetsflöden och få djupare insikter för att fatta välgrundade anställningsbeslut snabbare.

Workday
Successfactors Logo Vector.svg
Lever Employ Logo Horizontal Turquoise Black 300x43 1
SR SAP Logo
681b1f74457e6f968fdaaa8d MASTER RECRUITEE COLOUR PREFERRED LOGO TO USE
logo
BambooHr
Greenhouse
zoho
JazzHR Employ Logo Horizontal Purple Black
Visa alla ATS-integrationer Boka en demo

Byggd för att hålla din organisation säker

Säkerställ säkerheten för dina rekryteringsdata med förstklassig administratörshantering, förbättrade säkerhetsintegrationer, strikt datastyrning, omfattande efterlevnadsrevisioner och starkt integritetsskydd.

SOC 2 Type 2
CCPA
ISO
GDPR

4.7

Frame 33586

Kundnöjdhet

Vad våra kunder säger om Testlify

Upptäck hur Testlify har förändrat rekryterings- och utvärderingsprocesserna för våra kunder. Läs vittnesmål och framgångshistorier från företag som har effektiviserat sin rekrytering med hjälp av våra innovativa lösningar.

Frame 2117131360 2

Frame 2117131360 2

Xneelo Chrissie Blom
Xneelo Chrissie Blom 1
Frame 2117131360 2

Kimp Senthu Velnayagam
Kimp Senthu Velnayagam 1
Frame 2117131360 2

Endiprev Daniela Santos
Endiprev Daniela Santos 1
Frame 2117131360 2

Virtual Gurus Abby Belin
Virtual Gurus Abby Belin 1
Frame 2117131360 2

Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu
Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu 1
Frame 2117131360 2

Clever Jessica Humphrey
Clever Jessica Humphrey 1
Frame 2117131360 2

Nextpaw Brandon Swenson
Nextpaw Brandon Swenson 1
Frame 2117131360 2

Utmärkelser och erkännanden

TalentAssessment_HighPerformer_Enterprise_HighPerformer
TalentAssessment_HighPerformer_Mid-Market_HighPerformer
TalentAssessment_Leader_Leader
TechnicalSkillsScreening_BestMeetsRequirements_Mid-Market_MeetsRequirements
TechnicalSkillsScreening_BestRelationship_Total
TechnicalSkillsScreening_UsersMostLikelyToRecommend_Mid-Market_Nps

Vanliga frågor (FAQ)

Vill du veta mer om Testlify? Här är svar på de vanligaste frågorna om vårt företag.

Talangbedömningar används i allmänhet för att utvärdera kandidater som en del av urvalsprocessen. Dessa bedömningar utvärderar olika färdigheter som är relevanta för en arbetsroll och kan omfatta alla relevanta tester. Återkopplingen från dessa tester kan sedan ge organisationer de nödvändiga insikterna för att jämföra och välja de bästa talangerna för en roll.

Våra talangbedömningar är mycket träffsäkra och har testats för att säkerställa att resultaten är konsekventa även när de görs om. Våra utvärderingar kan bidra till att minska komplexiteten i att testa kandidater, minimera de resurser som behövs och ge kraftfulla insikter för organisationer att fatta välgrundade beslut.

Att testa en kandidats tekniska färdigheter och anlag kan hjälpa till att förutsäga om en kandidat är kapabel att prestera i en specifik roll. Våra tester kan bedöma många olika färdigheter, t.ex. allmän lämplighet, språk, programmering, programvara eller rollspecifika färdigheter.

Att testa en sökandes färdigheter och anlag ger dig djupare insikter om deras faktiska förmåga och underlättar din urvalsprocess. Detta kommer i slutändan att öka rekryteringsteamets förmåga att jämföra kandidaternas kompetens med realtidspoäng och insikter som går utöver vad de ser i CV:n.

Utvärderingarna kan anpassas genom att lägga till ytterligare färdighetstester från vårt testbibliotek. Dessa kan vara en kombination av lämplighet, språk, programmering, programvara eller rollspecifika färdigheter.

Varje test utvärderar en färdighet, men du kan använda flera. Varje video är ca 10 minuter lång. Och kan anpassas för att testa fler färdigheter, vilket påverkar den totala tiden för en bedömning;

Du kan boka en demo genom att fylla i begäran om en demo så kontaktar vi dig för att ordna detta.Click here för att boka en demo.

Skär igenom bruset, anställ med tydlighet

Meritförteckningar säger inte allt! Testlify ger dig de insikter du behöver för att anställa rätt personer med kompetensbedömningar som är korrekta, automatiserade och opartiska.

Boka en demo Prova gratis

Produkt

Demo
Vit etikett
Vetenskap
Frågor till videointervjuer
API
Funktioner
Vad är nytt?

Efter bransch

IT-industrin
Logistik och försörjningskedjor
Detaljhandel
Rekryteringsbranschen
Energiindustrin
SaaS-industrin
Besöksnäringen
Hälso- och sjukvårdsindustrin
BPO-industrin
Edtech-industrin

Efter användningsområde

Lateral hiring
Mångfald och inkludering
Volym av sysselsättning
Anställning på distans
Anställning av frilansare
Anställning på campus

Efter testtyp

Rollspecifika tester
Språktest
Programmeringstest
Färdighetsprov för programvara
Test av kognitiv förmåga
Situationsbedömning
Maskinskrivningstest
Kodningstest
CEFR
Psykometriska tester

Stödd av

SHRm labs
Nvidia
Microsoft for Startups
Google for Startups
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR
Testlify

sales@testlify.com

support@testlify.com

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

©2026 Testlify Alla rättigheter förbehållna

Testlify
  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

Demo
Vit etikett
Vetenskap
Frågor till videointervjuer
API
Funktioner
Vad är nytt?

IT-industrin
Logistik och försörjningskedjor
Detaljhandel
Rekryteringsbranschen
Energiindustrin
SaaS-industrin
Besöksnäringen
Hälso- och sjukvårdsindustrin
BPO-industrin
Edtech-industrin

Lateral hiring
Mångfald och inkludering
Volym av sysselsättning
Anställning på distans
Anställning av frilansare
Anställning på campus

Rollspecifika tester
Språktest
Programmeringstest
Färdighetsprov för programvara
Test av kognitiv förmåga
Situationsbedömning
Maskinskrivningstest
Kodningstest
CEFR
Psykometriska tester

Stödd av

SHRm labs
Google for Startups
Microsoft for Startups
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR

©2026 Testlify Alla rättigheter förbehållna

Prova gratis
Boka en demonstration
100 off coupon
SHRM
Use now

Email is sent, thanks

Before you go. Want to see how top teams assess talent?

Get a quick walkthrough to improve shortlist quality and speed.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading

No credit card required. 7-day free trial. Used by 1,500+ teams.

G2 review

This website uses cookies to enhance your experience. By continuing, you consent to our use of cookies. Read our Privacy Policy

Got it
Scroll to top