Para equipes de edtech.
Maximizando seu sucesso na contratação no setor de Edtech
Avaliação de competências para o setor de EdTech que mostra exatamente quem consegue fazer o trabalho. A Testlify testa as competências e o conhecimento reais de cada candidato, para você entrevistar apenas quem realmente atinge o nível.
- Mais de 3.500 testes validados
- Testes de função e cognitivos
- 100+ integrações com ATS
- 7 dias de teste grátis
- Avaliações ilimitadas
- Sem cartão de crédito
Confiado por 1,500+ equipes de talentos em todo o mundo
Avaliando competências essenciais
Nossas avaliações pré-elaboradas são especificamente adaptadas para medir as competências essenciais do setor de Edtech.
Ao usar nossas avaliações, você tem a certeza de estar contratando candidatos que possuem as habilidades e os conhecimentos necessários para ter sucesso no mundo acelerado da EdTech.
Elevando a qualidade da contratação
Selecionar os candidatos certos para sua equipe de Edtech é fundamental para o seu sucesso. A Testlify oferece uma solução confiável para ajudar você a identificar os melhores talentos para a sua equipe.
Nossas avaliações de competências para Edtech são meticulosamente elaboradas para avaliar as competências e habilidades necessárias para se destacar no setor de EdTech. Isso ajuda você a melhorar a qualidade das suas decisões de contratação, resultando em uma equipe mais produtiva e bem-sucedida como um todo.
Cobertura de testes.
O teste de competências que revela o que as entrevistas não mostram
As vagas de EdTech exigem uma combinação que a maioria dos candidatos não tem: profundidade real no assunto, comunicação paciente e a capacidade de lidar com dezenas de alunos ao mesmo tempo. A Testlify avalia cada um desses pontos separadamente, para você ver exatamente onde o candidato é forte e onde teria dificuldade, em vez de adivinhar por um currículo e uma entrevista.
Por que escolher a Testlify para contratar no setor de Edtech?
A Testlify oferece um processo de contratação especializado, desenvolvido para o setor de Edtech, permitindo que os recrutadores avaliem as habilidades dos candidatos com precisão.
Nossos resultados orientados por dados proporcionam uma avaliação objetiva dos candidatos, aumentando a eficiência do processo de recrutamento.
- Avalie as habilidades de um candidato
- Crie suas próprias avaliações
- Resultados objetivos e orientados por dados
- Maior eficiência
Integrações.
Conecta-se a mais de 100 ferramentas que sua equipe já usa
Conecte o Testlify ao seu ATS e ao seu HRIS. Os dados dos candidatos são sincronizados automaticamente, os fluxos de trabalho ficam em um só lugar e seu processo de contratação vai da avaliação à oferta sem repasses manuais.
Segurança.
Feito para manter sua organização segura
O Testlify atende aos padrões legais. Controles auditados de forma independente, armazenamento de dados por região, acesso administrativo baseado em funções e avaliações de contratação que resistem a uma revisão de conformidade.
Depoimentos.
A confiança de mais de 1500 empresas
De agências de recrutamento a equipes de talentos corporativas, os recrutadores usam o Testlify para montar shortlists mais rápido e contratar com evidências em vez de intuição. É o que eles dizem.
G24.7Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Prêmios e reconhecimentos.
Reconhecido por quem usa
Reconhecido pelo G2 como Leader e High Performer em avaliação de talentos e triagem de habilidades técnicas.
Perguntas frequentes
Comece agora.
Pronto para contratar talentos melhores em EdTech?
Crie sua primeira avaliação de EdTech em cerca de dois minutos e comece a identificar talentos qualificados hoje mesmo.
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