Para equipes SaaS.
Contrate talento SaaS que ganha ritmo depressa, entrega melhor e fica mais tempo
Teste as competências por trás do desempenho SaaS, não apenas o que está escrito no currículo. Avalie candidatos em vendas, engenharia, marketing, customer success e mais, com avaliações específicas da função que revelam o melhor encaixe antes da entrevista.
- Teste grátis de 7 dias
- Avaliações ilimitadas
- Sem necessidade de cartão de crédito
Funções SaaS.
Avalie cada função SaaS com o teste certo
De SDRs a engenheiros seniores, a avaliação SaaS da Testlify cobre cada função com testes de habilidades validados em uma única plataforma.
Representantes que sabem vender
SDRs, Account Executives e gerentes de contas. SJT · Discovery · Aptidão comercial
Sucesso do cliente e suporte
CSMs, suporte e especialistas em onboarding. Comunicação · Resolução de problemas · Empatia
Talentos de PM e design
Gerentes de produto, product ops e UX ou UI. Cognitivo · Específico da função · Habilidades de software
Desenvolvedores que entregam
Frontend, backend, full-stack e DevOps. Programação · Engenharia · Design de sistemas
Demanda e operações
Marketers, growth e revenue operations. Marketing · Análise · Ferramentas
Analistas e cientistas de dados
Analistas de dados, engenheiros de dados e cientistas de dados. SQL · Análise de dados · Raciocínio
A plataforma.
Pare de contratar Account Executives que se saem bem na entrevista mas não fecham negócios
A maioria das avaliações testa teoria. A Testlify testa o que as funções SaaS realmente exigem. De chamadas de discovery à entrega de código, cada avaliação é construída em torno de sinais reais de desempenho no trabalho.
O Account Executive médio leva 5,7 meses para se adaptar. Os testes de habilidades revelam quem realmente tem o instinto de discovery, o tratamento de objeções e a capacidade de venda consultiva para bater a meta rapidamente. O desempenho na entrevista não prevê isso. Avaliações comerciais SaaS estruturadas, sim.
- Aptidão comercial, habilidades de discovery e julgamento situacional
- Cenários específicos de SaaS: demos, objeções, negociações com múltiplos stakeholders
- Cobre SDRs, Account Executives, CSMs e funções de gestão de contas
- Lista classificada antes da sua primeira triagem
Marcus T. · Detalhamento de habilidades
Contrate engenheiros que entregam no primeiro sprint, não no décimo
Entrevistas de quadro branco não identificam os engenheiros que realmente entregam. Testes de codificação ao vivo, desafios de design de sistemas e exercícios reais de depuração em mais de 45 linguagens mostram quem pode contribuir desde o primeiro dia. Não quem estudou o livro de algoritmos certo na noite anterior.
- Codificação ao vivo em mais de 45 linguagens de programação
- Desafios de design de sistemas, depuração e revisão de código
- Funções de frontend, backend, full-stack e DevOps cobertas
- Avaliado por IA com detalhamento por habilidade
# Corrija o bug neste limitador de taxa def check_rate_limit(user_id, limit=100): key = f"rate:{user_id}" count = redis.get(key) or 0 if count >= limit: return False redis.incr(key) # Bug: expiração nunca definida return True
Resultado automático
Identificou a condição de corrida e o TTL ausente. Correção limpa.
Uma plataforma. Cada função SaaS. Um padrão consistente
A maioria das equipes SaaS acaba com ferramentas separadas para contratação técnica e não técnica. A Testlify cobre toda a organização, GTM, produto, engenharia, dados e operações, com testes de habilidades SaaS específicos por função, pontuação por IA e uma única lista classificada por função. Sem soluções improvisadas entre ferramentas.
- Testes de pré-contratação SaaS para cada função em uma única plataforma
- Critérios de pontuação consistentes em todas as funções e gerentes de contratação
- Mais de 100 integrações de ATS para que os resultados fiquem no seu fluxo de trabalho existente
- Registros prontos para auditoria em cada decisão de contratação
Todos avaliados pelos mesmos critérios objetivos. Tudo em uma única plataforma.
Por que a Testlify.
Uma forma melhor do que a maioria das equipes SaaS contrata
| O que você precisa | Testlify | Triagem manual / currículo | Ferramentas de teste genéricas | Agência de recrutamento |
|---|---|---|---|---|
| Verifica habilidades reais em GTM e tecnologia | ✓ Sim | ✗ | Limitado | Varia |
| Vendas, programação e cognitivo em um só lugar | ✓ Sim | ✗ | Parcial | ✗ |
| Pontuação automática por IA e listas classificadas | ✓ Sim | ✗ | Parcial | ✗ |
| Proctoring e anti-fraude | ✓ Sim | ✗ | Parcial | ✗ |
| Lida com volume sem recrutadores adicionais | ✓ Sim | Lento | Parcial | ✗ |
| Custo por função em volume | ✓ Baixo | Alto (tempo) | Médio | Alto (taxas) |
Depoimentos.
A confiança de mais de 1500 empresas
De agências de recrutamento a equipes de talentos corporativas, os recrutadores usam o Testlify para montar shortlists mais rápido e contratar com evidências em vez de intuição. É o que eles dizem.
G24.7Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Integrações.
Conecta-se a mais de 100 ferramentas que sua equipe já usa
Conecte o Testlify ao seu ATS e ao seu HRIS. Os dados dos candidatos são sincronizados automaticamente, os fluxos de trabalho ficam em um só lugar e seu processo de contratação vai da avaliação à oferta sem repasses manuais.
Segurança.
Feito para manter sua organização segura
O Testlify atende aos padrões legais. Controles auditados de forma independente, armazenamento de dados por região, acesso administrativo baseado em funções e avaliações de contratação que resistem a uma revisão de conformidade.
Prêmios e reconhecimentos.
Reconhecido por quem usa
Reconhecido pelo G2 como Leader e High Performer em avaliação de talentos e triagem de habilidades técnicas.
Perguntas frequentes
Quer saber mais sobre a Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais comuns sobre nossa empresa.
Comece a contratar por habilidade.
Sua próxima grande contratação já está no seu banco de candidatos
Crie sua primeira avaliação em cerca de dois minutos e comece a revelar talentos comprovados hoje mesmo.
- Acesso completo aos recursos
- Sem cartão de crédito
- Cancele quando quiser