Reduza o tempo de contratação com a Testlify
Está cansado de passar semanas ou até meses a preencher vagas em aberto? A Testlify pode ajudar a reduzir o seu tempo de contratação e a encontrar os candidatos certos para a sua empresa. Com a nossa plataforma de avaliação de talento consegue avaliar as competências dos candidatos com rigor e eficiência, identificar os perfis mais qualificados para a função, obter dados objetivos para fundamentar decisões e reduzir o tempo dedicado à triagem e às entrevistas manuais.
- Reduza o tempo de contratação
- Avalie competências com rigor
- Identifique os melhores candidatos
- Obtenha dados objetivos
O que é o tempo de contratação?
O tempo de contratação corresponde ao número de dias ou semanas necessários para preencher uma vaga. Quanto mais curto for, melhor para a empresa, porque reduz os custos e a perda de produtividade associados às posições por preencher.
Porque é importante reduzir o tempo de contratação?
Reduzir o tempo de contratação é fundamental por várias razões, entre elas:
- Reduzir os custos associados às vagas por preencher
- Melhorar a experiência do candidato
- Atrair candidatos de elevada qualidade
- Aumentar a produtividade e a receita
Como a Testlify ajuda a reduzir o tempo de contratação
A Testlify pode reduzir o seu tempo de contratação das seguintes formas:
- Avaliando as competências dos candidatos com rigor e eficiência
- Identificando os candidatos mais qualificados para a função
- Fornecendo dados objetivos para fundamentar as decisões
- Reduzindo o tempo dedicado à triagem e às entrevistas manuais
Avalie competências com rigor e eficiência
A Testlify permite avaliar as competências dos candidatos com rigor e eficiência através de:
- Avaliações de competências personalizáveis para a função e o setor
- Uma biblioteca de avaliações prontas a usar para funções comuns
- Correção e pontuação automáticas das avaliações
- Uma plataforma simples para realizar os testes online
Identifique os candidatos mais qualificados para a função
A Testlify ajuda a identificar os candidatos mais qualificados para a função ao:
- Comparar as pontuações das avaliações com os requisitos da vaga
- Destacar os candidatos com melhor desempenho
- Filtrar candidatos com base em critérios específicos
- Fornecer análises detalhadas de pontos fortes e fracos
Dados objetivos com relatórios detalhados
Tomar decisões de contratação objetivas e baseadas em dados é essencial para reduzir o tempo de contratação e encontrar o talento certo para a sua empresa. A Testlify disponibiliza relatórios completos de candidatos que destacam pontos fortes e áreas de desenvolvimento, dados de referência para os comparar com outros profissionais do mesmo setor e análises do seu potencial e do alinhamento com a cultura da empresa.
Tome decisões de contratação fundamentadas
A Testlify fornece dados objetivos para fundamentar as decisões de contratação através de:
- Relatórios completos com pontos fortes e áreas de desenvolvimento
- Dados de referência para comparar candidatos do mesmo setor
- Uma abordagem baseada em dados que reduz enviesamentos e subjetividade
- Análises do potencial e do alinhamento com a cultura da empresa
Reduza o tempo dedicado à triagem e às entrevistas manuais
A Testlify reduz o tempo dedicado à triagem e às entrevistas manuais através de:
- Triagem automatizada de candidatos com base nas pontuações das avaliações
- Filtragem de candidatos com base em critérios específicos
- Guiões de entrevista adaptados aos pontos fortes e fracos de cada candidato
- Um processo de contratação mais simples e eficiente
Integração com o ATS
Ao integrar a Testlify com o seu ATS, simplifica o processo de contratação e poupa ainda mais tempo e esforço. Com todos os dados dos candidatos num só lugar, toma decisões fundamentadas de forma mais rápida e eficiente.
Além disso, automatizar a triagem com base nas pontuações das avaliações permite concentrar-se nos candidatos mais qualificados e reduzir o tempo de análise manual. A Testlify integra-se com várias plataformas ATS populares, por isso pode começar hoje mesmo.
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Integrações.
Conecta-se a mais de 100 ferramentas que sua equipe já usa
Conecte o Testlify ao seu ATS e ao seu HRIS. Os dados dos candidatos são sincronizados automaticamente, os fluxos de trabalho ficam em um só lugar e seu processo de contratação vai da avaliação à oferta sem repasses manuais.
Segurança.
Feito para manter sua organização segura
O Testlify atende aos padrões legais. Controles auditados de forma independente, armazenamento de dados por região, acesso administrativo baseado em funções e avaliações de contratação que resistem a uma revisão de conformidade.
Depoimentos.
A confiança de mais de 1500 empresas
De agências de recrutamento a equipes de talentos corporativas, os recrutadores usam o Testlify para montar shortlists mais rápido e contratar com evidências em vez de intuição. É o que eles dizem.
G24.7Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Prêmios e reconhecimentos.
Reconhecido por quem usa
Reconhecido pelo G2 como Leader e High Performer em avaliação de talentos e triagem de habilidades técnicas.
Perguntas frequentes (FAQ)
Quer saber mais sobre a Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais frequentes sobre nossa empresa.
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